福岡銀行

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高い年次の方。幹部面談という名前のため、人事ではないと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、インターン等を担当した人事のいる控室に通される。そこから時間が来たタイミングで、人事に付き添われ面接官のいる個室に通される。その後、控室に戻り荷物を持って退出。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行20年ほど。人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、インターン等を担当した人事のいる控室に通される。そこから時間が来たタイミングで、人事に付き添われ面接官のいる個室に通される。その後、控室に戻り荷物を持って退出。　【質問内容】質問： 就活状況、業界を...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】人の生活に不可欠かつ自分のアイデアで勝負できる無形商材の金融業界で、ニーズを発見し伴走して成功支援をする塾講師バイトで感じたやりがいから銀行を志望している。中でも生まれ育った地で地域発展に貢献したい私にとって、九州に充実した顧客基盤を持ちグループ力の高さと豊...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで軽いワークと説明会があり（数時間程度）、日が空いてから三日間グループワーク（銀行の業務内容）と講義と座談会を含む連続の終日のインターンがあり、日が空いてからday5と称し面談のみの日がある。グループワーク後のプレゼンはある。　【ワークの具体的な手順】ヒア...

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】説明会で業務を知り、顧客に対し提案から実行のサポートまで長く伴走できる点と、ニーズを発掘して期待以上で応えることが強みとして発揮できる点で、御行に惹かれたため志望する。私は塾講師のアルバイトやマーケティングの講座を通して、潜在的なニーズ...

【承諾/辞退理由の詳細】斜陽産業であるから。 出向を考えると生涯賃金が安い。また、副業や投資もろくにできないので自由度が低い　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と雑談をしてから面接開始　【質問内容】ガクチカ 銀行で何をしていきたいのか それはいつ思ったのか なぜこれまで福岡ではそういった理想の街になる事が出来なかったと考えているか 好きな人と苦手な人の特徴 苦手な人とどうや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と軽く話した後に模擬面接。その後、一部の人は人事の人ともう一度話して終了　【質問内容】大学時代に力を入れて取り組んだこと その中での困難と学んだ事 アルバイトについて なぜそのアルバイトを選んだのか 身に...

【福岡銀行の志望動機】私は貴社で「最先端のICT技術を活用した金融サービスを提供し、新たな価値を創出したい」という想いを実現できると考えている。貴社は内製化の仕組みによって各グループとの情報共有が可能であり、自社ならではのICT技術を活用した金融サービスを提供している点に魅力を感じている。特に、デジタルバンクなど新規事業に...

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】主に2点ある。1つ目は、福岡に特化しているという強みを活かした独自性である。私の就活の軸である「中小企業に寄り添う」という考えのもと、貴社ではどのような価値を福岡の中小企業に対して、提供することができるのかを学んでいきたい。また、他の同...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業のインターンに魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】2-300規模だと思う　【内定者の採用大学・学歴】九州圏内の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験のある学生がいたイメージ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方と役員のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社についてしばらく待機した後部屋に案内され面接。　【質問内容】事前に提出しておいたシートになぞって質問が行われる。 ・一番挫折した経験は何か ・その要因は何であると分析しているか ・自分の強みはどのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で待機後に面接官から案内されて入室　【質問内容】学生個人の人柄をESになぞって救い上げている印象を持った。 ・なぜ今現在の大学に入学したのか ・部活動は何を行ったのか ・なぜその部活動に入部したのか ・趣味は何か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会に参加していた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMが接続でき次第すぐに面接開始　【質問内容】・ほかの企業の選考状況はどうか。 ・なぜその企業を志望したのか。 ・学生時代に打ち込んだことは何か。 ・学生時代に力を入れたことで挫折や苦労した経験は何か。 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】25問ほどで、40分　【対策方法】本屋に市販されているSPIの参考書で基本的な対策をしておいたら特に問題はないと考える。

【志望動機は何か。】私はお客様のライフイベントや要望に寄り添った適切なサービスを提供したいと考え、グループ全体でのワンストップのサポート体制で支援できる貴行を志望する。アルバイトの塾講師として生徒の課題を、◯◯能力が昇華した課題解決力で解決した経験を有する。貴行の地元福岡との強固な結びつきを活用したネットワークや高度なサー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語10問（15分ほど） 非言語15問（20分ほど）　【対策方法】市販の参考書を2周ほどして苦手分野の対策をする。問題の範囲が広いので特に苦手なところだけを対策すれば大きな失点にはならないと思う。

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】地域貢献の姿勢を持ち続ける貴行に魅力を感じ、理解を深めたいと考えたからだ。貴行の中期戦略ではグローバル化の中でも九州地域の利益を重視し、多様な改革を行う方針が示されている。この点、福岡で育ったため地元に金融面で貢献したいという私の軸と重...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】融資の体験：実際の案件を基にした架空の企業を対象に、財務諸表や最近の動向を踏まえて融資の有無を判断する。2時間ほどグループワークを行い、1班10分ほどで発表する。 資産運用の提案：架空の個人に向けて、将来計画や資産状況を基にどの方法で資産運用を行うのかを提案する。2時間ほ...

【志望動機】私は軸として、仕事を楽しむ人が多く、自分もいきいきと働ける想像ができるか、人々と生活に密着し、地元九州に貢献できるか、また、多業種と関わりをもち多角的にお客様にアプローチする仕事に就きたいと考えています。私は多くの企業や人を支えながら経済の発展に貢献できる銀行業界を志望します。その中でも九州のリーディングバンク...

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】私が貴行のインターンシップを志望する理由は、半導体業界への投融資業務について学びたいからである。私は半導体を通じてサプライチェーンの強靭化や地域創生に貢献したいと考えている。現在、大学院で半導体材料の研究を行っているが、将来の選択肢とし...

【志望理由（250）】貴行への理解を深めたい。私はゼミ活動で◯◯に取り組み、企業が抱える課題を解決した経験から、他者へ貢献することにやりがいを感じた。しかし、それと同時に自分の支援範囲が限られていることにもどかしさを感じ、私は「課題解決だけでなく金銭的な支援までもできる」銀行業界を志望している。貴行はグループの総合力を最大...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い重役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介を教えてください。 他社の選考状況を教えてください。 入行後はどのようなことをしたいかなどはありますか。 銀行員の大変さや辛さはどんなことか理解していますか。 その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介を教えてください。 ESに記載していた地元や大学についての雑談。 学生時代に注力してきたことについての深堀。 自身の地元のいいところと悪いところを3つずつ教えて。 どのよ...