福岡銀行

3.7

【内容】内定を承認するかどうかの意志決定確認の場と逆質問。　【注意した点・感想】・面接の逆質問と違い、福利厚生や寮・社宅についてなどを重点的に聞くことができた。 ・「できればこの場で承認してほしい。」という話ではあったが、正直に迷ってることを伝えればさらに猶予期間はいただけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接で面接官をやっていた人事の方と役員の方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】FFG本社到着後、3階にある受付を通り待合室へ入る。待合室で人事の方や他の就活生と少し話し、面接部屋へ行く。　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・ライフウェイクシートから深堀が数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員（人事か他部署の方かは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】FFG本社到着後、3階にある受付を通り待合室へ入る。待合室で人事の方や他の就活生と少し話し、面接部屋へ行く。　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考について ・企業研究はどのように行っているのか ・他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・自分自身の性格について →自分ではどういう性格だと思うか。 　 他人からはどういう性格だと言われるか。 　 自分と他人で違いがあるのはなぜだと考えるか。 ・学生時代に...

【志望動機（250字）】多角的に福岡の地域活性化に貢献できる点に魅力を感じ、貴行を志望しています。ゼミ活動の中で、チームの抱える課題の解決に取り組み目標を達成することに強いやりがいを感じました。このことから、企業という組織の課題解決に取り組み目標に寄り添う銀行を志望しています。中でも貴行は九州のリーディングカンパニーとして...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250字まで）】貴行の経営理念にもある「高い感受性と失敗を恐れない行動力」という姿勢で福岡県を活性化させたいため、貴行を志望します。私は、生活の基盤であるお金を通して地域に貢献したいと考え、地方銀行を志望しています。貴行のDXや地方創生といった今後を見据えた取り組みは他行とは異なる独...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと若手の人事の方が控室まで案内してくれる。 時間になったら呼ばれて面接をした後、軽く若手人事の人と話して終了。　【質問内容】・いくつか内定を貰った場合の決め手は何か ・選考状況 ・なぜ金融、なぜ銀行 ・サー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付の女性の人事の方が控室まで案内してくれる。 時間になったら会場まで案内され、面接をして終了。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・強み ・弱み ・入社後やってみたいこと ・キャリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・受けてる企業、志望順位 ・なぜ銀行か（証券じゃダメなのか） ・DX、地方創生の具体例知っているか ・入社後やってみたいこと ・インターン参加前後で印象の変化はあったか ・FFGの最近気...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの時間　【対策方法】参考書

【学生時代に打ち込んだこと・自己PR（250字以内）】私の強みは、誰とでも打ち解けることができるコミュニケーション能力と協調性の高さである。学生時代は、約◯人が所属する◯◯サークルで会計担当の業務に注力した。例年、会費の徴収率は7割程度に留まっており、資金不足により計画したイベントを行えない年もあった。そこで私は、未納者リ...

【福岡銀行を志望する理由は何ですか。（250字以内）】お客様に親身に寄り添い、課題解決に取り組むことでお客様の暮らしに貢献したいためである。私はアルバイトで他者の目線から物事を捉えて接客を行い、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じている。また、生まれ育った◯◯に恩返しがしたいという思いもあるため、「あなたのいちばんに。」...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】福岡の地域経済の発展に金融の力を通して貢献する企業であるからだ。私は、◯◯◯◯をした経験から「誰かを支えることにやりがいを感じられる仕事」がしたいと考えている。そのため、様々な金融商品・サービスを使って、地域やお客様の課題を解決し、お客様を支えることができる...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったのですぐに承諾しました　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特にありません？　【内定後の研修など】内々定者懇親会があると聞いています。　【採用人数・倍率】100名ほど？詳しくは分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ライフウェイクシートの提出が求められる。 二次面接と同様　【質問内容】・福岡は好きか。 ・なぜ銀行なのか。 ・ライフウェイクシートを見て気になったところを質　問。 ・負けず嫌いを象徴するエピソードは他にあるか。 ・応諾率...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内される。 待合室に若手の人事部の方がいらっしゃって、時間になると面接が行われる部屋に案内される。　【質問内容】・現在の就職活動の状況教えて →具体的な企業名とどの段階まで選考が進んでいるか ...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で30分ほど 性格検査で20〜30分ほどだったはず。　【対策方法】対策本を何周もした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！（赤本） これが本当のテストセンターだ！ SPI &テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室みたいなところに学生が集められ、人事の方から案内されて入室する流れ。　【質問内容】・簡単な志望動機 ・OB訪問というのは身内に銀行員がいるのか？ ・学生時代力を入れて取り組んだこと 　→その深掘り ・自...

【説明会の具体的な内容】福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、FFG証券の人事の方が会社概要について、それぞれ20分程度説明される。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国でもトップクラスの地方銀行、融資や資産相談業務を行う。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と特に変化なし　【このイベントを通...

【・福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をお書きください。】「融資業務」と「資産相談業務」の業務体験を通して金融・銀行業界への理解を深め、地域に密着している企業の社会貢献事業ややりがいを知りたいと思い、インターンシップへの参加を志望した。私の就活の軸は「生まれ育った福岡の地で社会貢献をし、地域を支える」であり、地方銀行...

【志望動機】志望動機は、お客さまに寄り添うことで、多くの人や企業の決定に関わり地域経済の発展に寄与したいと考えるためである。私はアルバイトにおいて、◯◯のために◯◯をし、他者をサポートすることに喜びを感じた。この経験から、人の助けとなる業務がしたいと考え、業界を問わず人と関わることができる銀行に興味を持った。中でも貴行は、...

【インターンの志望動機】インターンシップへの参加を希望する理由は、貴行へ貢献するための準備をしたいためである。これまでの銀行業務をより高度化し、これからの未来を切り開いていくという貴行の考えに魅力を感じている。ワークや行員の方との対話を通して高い感受性と失敗を恐れない行動力について学び、吸収したい。また、アルバイトにおいて...

【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 本選考についての説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】九州の地方銀行 激務 固いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地方銀行の中でも、トップクラスの規模 グループの強みあり 働き方改革も進んでおり、働きやすい環境 優しい...

【説明会の具体的な内容】合同説明会でお話いただいた内容を詳細にお話しいただきました。 また、後半は、質疑応答の時間を設けてくださり、予定の終了時間を過ぎても、質問にご回答いただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福岡県内No.1の地方銀行で、他行に先駆けた取り組みが多いイメージです。 また、顧客と...