イオンフィナンシャルサービス

3.6

【学生時代に力を注いだこと】私が学生時代最も力を入れて取り組んだことは、3年間続けていた塾講師での活動です。私はこの塾講師での経験で「問題に対し考え、行動する力」を身につけました。私が勤務していた塾は、勉強が苦手な中学生に対して公立高校への進学の指導を行う塾で、両親に半強制的に入塾させられた生徒も多く、生徒のモチベーション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代に力を入れたこと。（かなり深くまで聞いてくる） ・5社の中でなぜ当社なのか。 ・金融業界においてなぜ当社なのか。（かなり深くまで） ・選考状況。（内定先との比較を聞かれる）...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの自宅で受けるバージョン　【対策方法】対策本

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己PR。 ・学生時代に力を入れたこと。（深く聞かれる） ・志望動機。（深く聞かれる） ・なぜ5社の中で当社なのか。 ・入社した際に行いたい仕事はなにか。 ・どのような企業風土の中で働きたいの...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、所属ゼミナールにおけるプレゼンテーション大会への参加です。◯◯が混雑している点に着目し、改善するために研究を行い、結果を学内外の大会にて発表致しました。　【上記の苦労した点をどのように乗り越えたか、具体的な取り組みを含めて】全員の足並みが揃っておらず、研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己PR。 ・趣味・特技について。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・5社の中での志望度合いはどのようなものなのか。 ・なぜイオン銀行なのか。 ・様々な銀行があるが、イオン銀行と比較してどうなの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、呼ばれてから面接会場に入室し、30分ほどの面接で終了　【質問内容】まず自己紹介を求められ、その内容関しての軽い雑談をしました。その後に志望動機などの基本的な質問をされ、入社してからどのようなことがやりたいかについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、呼ばれてから面接会場に入室し、1時間弱の面接をしました。　【質問内容】まず自己PRをしてくださいと言われ、自己PRするとその内容に関していくつかの質問をされるのでその対応力を見られていると考えられます。その後に志望動...

【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】SPIの対策で大丈夫です。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【内容】イオンフィナンシャルサービスについての説明。　【注意した点・感想】イオンフィナンシャルサービスの強みは何かを意識しながら話を聞きました。自分が気になった点や疑問に思ったことをしっかりとメモを取り、後で質問できるようまとめておきました。質問できるときに質問しておいた方がいいです。

【学生時代に力をいれていたことは何ですか。割合・期間・規模・役割など、ご入力ください。（400字以内）（割合は合計で100％となるよう、ご記入ください）】クラブ活動50％（○○サークル、14名） アルバイト20％（飲食店ホールスタッフ、3年間） 趣味20％（音楽） 勉強10％（経済学、ゼミ）　【これまであなたが、最も...

【志望理由（200文字）】志望理由は2つあります。1つ目は「自分のビジョンに合っているから」です。私は金融サービスという人々の生活に直結した領域で人の暮らしを支えたいと考えており、貴行であればその想いを叶えられると感じました。2つ目は「小売×金融のシステムに将来性を感じたから」です。昨今、銀行ごとの差別化が難しくなっていま...

【志望理由（200字以内）】海外事業を積極的に展開しており、世界の人々の生活を支えることで日本の魅力を発信することができると感じたからです。私は所属するサークルでの留学生との交流を通して、日本の良さを文化だけでなく国民性にも感じていることなどを知り、日本の魅力を再認識しました。また、その日本の魅力をより多くの人々に届けたい...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】人々の生活を便利にできること。日本経済の発展に貢献できること。私はこの2点を就活の軸にしているのですが、「キャッシュレス化の推進」こそ両方に当てはまると考えております。貴社は小売業発という特徴を生かし、お客様の視点を第一にされています。その高いサービスをもとに、高稼働...

【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】小売業と連携し、幅広い世代と地域のお客様にサービスを提供する貴社に魅力を感じ志望しました。その中でも貴社のクレジット部門に興味があります。理由としては、個人消費市場は膨大な大きさであり、キャッシュレスの成長可能性がある将来性に魅力を感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンフィナンシャルサービスがアジアで行う新規事業の立案ワーク。1日目は会社説明や軽いゲームなど。2,3,4日目がグループワークで4日目は中堅社員からプレゼンへのアドバイスがもらえる。5日目が各社経営幹部層へのプレゼンと座談会。すべての班に対して経営幹部層がきちんとフィード...

【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】私は、全国に展開しているイオンの強みを生かし、様々な消費者のニーズにあったサービスを提供できると考えたので貴社を志望します。イオンは地方で育った私にとって、とても便利な場所でした。多くの人が利用し、抜群の知名度を誇っています。世の中に大...

【当社を志望する理由をご入力ください。】1つ目は小さい頃からイオンと生活を共にしてきたので御社に対して親しみ、愛情を持っているところです。泉南店、和歌山店、郡山店を利用してきましたが、和歌山店は多い時で毎日利用していました。2つ目の理由が、小売りの銀行業務という革新的なビジネスに将来性を感じているところです。リテールがお客...

【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】小売業と連携し、幅広い世代と地域のお客様にサービスを提供する貴社に魅力を感じ志望した。イオングループの店舗は全国各地に存在する。その「どこにでもあるイオン」を通して、人々の生活に密着し地域に根ざした金融サービスが提供できると考えている。...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待った後面接室に通される。　【質問内容】志望動機を端的に話してください。 弊社に入社して挑戦して見たいことは何ですか。 学生時代に頑張ったことは何ですか。 自己PRをしてください。 イオングループについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男と女の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待った後面接に通される。　【質問内容】志望動機は何ですか？ 学生時代に頑張ったことは何ですか。 学生時代にチームで成し遂げたことは何かありますか。 自己PRをしてください。 長所、短所は何ですか。 そ...

【試験科目】数学、文章読解　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】企業オリジナルであるため事前対策はできないが、時間がかなり短いという認識を持った上ですることが重要。

【志望理由】私は小売と金融を掛け合わせた他社とは差別化した事業戦略を行っていることに魅力を感じました。この融合によりお客様に寄り添い、お客様のニーズにあった最善の提案ができると感じました。またイオングループという大規模な顧客基盤があるため多くの人々に影響を与えられると感じました。さらにイオングループの中で中核を担う部門のた...