大阪シティ信用金庫

3.4

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子に座る。名前が呼ばれたら1人ずつ面接室に入る。面接終了後はすぐ解散。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・趣味 ・挫折経験 ・尊敬できる人 ・強み ・なぜ金融業界であるか？ 学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子に座る。名前が呼ばれたら3人ずつ面接室に入る。面接終了後はすぐ解散。　【質問内容】・自己PR ・人からどんな人だといわれるか（長所・短所） ・挫折経験からどう乗り越えたか ・逆質問 逆質問で単に逆質...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、いつもの待合室で順番が来るまで待ちます。その後、名前が呼ばれると、いつもと違う部屋に通され、面接が始まります。その後の人事部の方との面談で合否を教えて下さいました。　【質問内容】・他社の選考状況（かなり厳しめ） ・なぜここ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次は高いように見受けられました　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で待ちます。人によって待ち時間は様々で、私は40分ほど待ちました。　【質問内容】・（ESを見ながら）高校の部活についての深掘り。 ・挫折した経験。 ・なぜその学部に進学したのか。 ...

【試験科目】簡単な問題　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていません　【対策方法】対策はしなくても大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次が高そうなお二人でした。推定では50歳前後かと。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、10階に向かい、待機します。早めについてもかなり待つことがあります。順番はどう決められているかは分かりませんが、40分ほど待ちました。　【質問内容】・自己PR ・友達や家...

【研究課題】「スターバックスが創り出す空間価値と経営戦略」　【大学生活において特に注力したこと】私はゼミ活動に最も注力しています。毎年最も志望者数の多いゼミに所属しており、ゼミ長を務めています。その中でも後輩勧誘に注力し、目標として今年も最多の志望者数を掲げました。所属するゼミは後輩選考の際、広報から面接、メンバー決め等の...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学出身者が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関西の大学出身者

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】最上階のフロアで、呼ばれるまで待機。呼ばれたら入室し、終了後は人事の方と面談して帰宅。　【質問内容】・現在の就職活動状況　・金融業界への志望理由 ・信用金庫の志望理由　・企業を選ぶ基準　・内定を出したら就活を終えるか ・大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性職員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待つ。順番がきて呼ばれたら入室し、終わったら退室する。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・そのなかでも特に大変だったこと ・0から1にした経験はあるか　またそれはどのような経験か ・ストレ...

【試験科目】適性検査（言語・非言語・パーソナリティ）　【対策方法】通常のwebテスト対策を行った。具体的には、青本を何度も解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の職員と中堅の人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受け付けを済ませ、まずその場でESを書くよう指示される。 その後個室に呼ばれるので入室。面接後は退室する。　【質問内容】・学生時代にがんばったことはなにか ・自己PR（自分自身の強みはなにか） ・周...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業説明、自己分析を行い、グループで共有した。そしてその後にグループディスカッションを行い、発表に向けグループで準備を行いました。発表は口頭で行いました。全てを含め所要時間は3時間ほどでした。　【ワークの具体的な手順】役割決め→情報整理→まとめ→発表準備　【インター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明会があり、金融業界の説明から企業の事業内容まで聞くことができた。そして、グループに分かれて就職活動の軸を互いに話し合い、その後はお客様に対する提案のグループワークを行い、発表を代表が行った。　【ワークの具体的な手順】お客様に対する提案のグループワークでは、人事の...

【試験科目】数学、国語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】2回目の面接と筆記試験を同時に行った。筆記試験は企業オリジナルであるが、SPIなどを一通り勉強しておくとよい。面接を先に行ってから、テストを行った。

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はない。　【対策方法】一回目の集団面接と同時に作文試験が行われる。 筆記試験は作文を書くものであり、予約する時間帯によって作文が先か面接が先か異なる。

【承諾/辞退理由の詳細】自分が思い描いていた社風とは相違があったため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い50〜60代ほどの3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、いつもとは異なる待合室に通され、説明を受けてから自分の順番を待ちます。同じ時間帯に予約していたのはおそらく3人で、3人で座って待った。面接後、人事の方と少し面談してから帰宅。　【質問内容】・志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】今回も筆記試験と面接を同時に行った。筆記試験は企業オリジナルであるが、SPIなどを一通り勉強しておくとよい。面接を先に行ってから、テストを行った。　【質問内容】・志望動機 ・なぜ信用金庫なのか、その中でもなぜここなのか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書はわかりませんが30代の方の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、順番ごとに呼び出され、集団で面接を行う。　【質問内容】・ストレス対処法（趣味） ・企業理念 ・志望動機 ・学生時代力をいれたこと 面接官によるみたいですが、企業理念の概要を1人1...

【試験科目】数学、国語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】全て20分ずつ　【対策方法】エントリシートを提出しない選考だったため、この日に説明会、筆記試験を同時に行った。その際に学校指定の履歴書を持参するように指示があった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書等は分かりませんが年次が高い60代位の方が3人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後いつもの会場とは違う最上階の面接会場に案内されます。そこで前の方が終わるまで待機します。前の方が終われば名前が呼ばれて面接室に案内され面接が始まります。面接の前には人事の方が...

【試験科目】数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】難しい問題を時間をかけて解くようなタイプではなく比較的簡単な問題を瞬発力で解くようなイメージです。　【対策方法】SPIの本を何回も解いたり計算を早くする練習をしておくと良いと思います。

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】当日にお題が伝えられ30分程度で800字ほど書きます。　【対策方法】お題も当日伝えられるので特に対策は不要ですが原稿用紙の書き方を確認しておくといいと思います。