足利銀行

3.7

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインしました。　【GDのテーマ・お題】社内の雰囲気を良くするためにはどのような施策をするべきか 　【GDの手順】初めに社内の雰囲気についての現状、どうしたら働きやすくなるかについてのアンケート結果が提示されるので、それを10分でメモする。 その後40分間グループでアンケート...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本を買って解きました。

【志望理由を入力してください】貴行にてお客様に寄り添う金融サービス業務を通じ、地域に住まう方々に豊かな生活を届けたく思い志望します。私の実体験として、成人し国民年金を納めるにあたって貴行に口座を開設したのですが、窓口にて諸般の手続きを丁寧に説明していただいたことで安心して手続きを終えることができました。この経験からお客様に...

【承諾/辞退理由の詳細】地方銀行の今後に不安がありました。また、内定者懇親会など出席が必須であり、囲み方に不信感を覚えました。あと内定承諾期間短すぎです。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】不明ですが、学歴があれば優遇はされると思いますがそこまで重要ではないと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方だったらしいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったあと、担当の方が迎えに来てくれて面接室にいきます。　【質問内容】志望動機についての深掘りと、入行したあとどのような仕事をしていきたいのか聞かれました。他社の選考状況も聞かれました、第一志望とアピール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】志望動機が多いです。一時と比べて変わった点は、より細かくどういう仕事をしたいか聞かれました。また学ちかについても深掘りしていただいて、良い経験をされてると褒めていただきました。最終面接に進む場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間異なったら参加するだけです。　【質問内容】志望動機についての深掘りでした。それからエントリーシートに記載した流れにそって聞かれていきます。高校時代の部活動や力を入れたことについて聞かれたのは驚きでした...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので時間になったら参加するだけです。　【GDのテーマ・お題】資料を見せられてそれについて検討する。社内において他部署との連携やつながりが希薄なのでそれについてどう対策するか、みたいなお題でした。　【GDの手順】オンラインなので時間になったら参加します。初めは画面で、データや...

【試験科目】適性検査とTALがあった気がします。　【各科目の問題数と制限時間】一時間くらいです。　【対策方法】SPIの問題集を繰り返しときました。

【研究課題、重点を置いた科目】4年生から所属する予定の研究室ですが、情報セキュリティについて研究したいと考えています。デジタル技術が発展し、暮らしが豊かになるにつれて情報セキュリティは非常に重要になってくると思います。システムエンジニアとして、IT業界への就職を希望しているので、しっかりと情報セキュリティについて学ぶことで...

【インターンシップの応募理由をお答えください。（100文字以下）】貴行の業務と行風の理解を深めるためだ。私は◯◯出身で地域に貢献したい想いがある。貴行は厚い信頼を得て地域を牽引する存在だ。そこでお客様からどう信頼を得て、満足度の高い事業を行っているかを学びたい。　【各質問項目で注意した点】設問が少なく、字数制限も少なかった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界比較ワーク（ハウスメーカー、公務員と地銀とを比較。業界の違いから適性の違いを把握。） ・足利銀行について（シェア率、めぶきフィナンシャルグループについて、業務内容） ・法人担当ワーク（グループワーク）　【ワークの具体的な手順】事前にかんたんな課題が配布されます。そ...

【インターンシップの応募理由をお答えください。】地域のメインバンクを目標とする貴行への理解を深めたいと考えたからだ。私は地域の人々の生活を支える銀行業界に興味を持っている。その中でも地域と共に生きることを経営姿勢に掲げる貴行に魅力を感じ、応募した。

【インターンシップの応募理由をお答えください。 100文字以下】貴行で働く上で必要な能力を知り、改善するためだ。私は財務諸表分析を専攻している。私の知識が貴行でどのように発揮できるのか、足りない能力は何か、を知り今後改善するために貴行のインターンシップを志望する。

【応募理由】貴行の事業理解のため応募しました。私は、地元である栃木県の経済発展に貢献できる仕事に就きたいと考えています。そのため、インターンシップに参加して貴行の事業理解や働き方を学びたいと考えております。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代〜50代。役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】宇都宮にある本店の受付に名前と面接の旨を伝えると、別室に案内され10分ほど待つ。その後応接室に呼ばれ、そこから選考が始まる　【質問内容】ESやこれまでの面談で聞かれた基本的なこと ・志望動機 ・自己pr ・学生時...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】5つの選択肢から自身に当てはまる選択肢を2つ選ぶ形式の適性検査が15分。図形を動かす適性検査が15分程度の検査。　【対策方法】特になし。一貫性があるように答えることを意識するといい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。30〜40代ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻5分前に入室し、定刻に面接官が入り面談が始まる　【質問内容】基本的にESや一次面談と同じことを聞かれる ・自己pr ・学生時代に頑張ったこと ・金融業界の志望理由 ・その中でも地方銀行を志望する理由 ・足...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻5分前にオンライン上で入室し、定刻に面接官が入室して始まる　【質問内容】基本的にESの内容から聞かれる 志望動機 金融を志望する理由 10年後のビジョン 選考状況 自己pr これまでに一番挫折を感じた経験 こ...

【会場到着から選考終了までの流れ】定刻の5分前にzoomに入室し、定刻に面接官が入室して選考が始まった　【GDのテーマ・お題】社内の雰囲気を良くするにはどういった施策を取るべきか　【GDの手順】テーマの発表後に最初の10分程度で、面接官が画面上に資料を移すのでそのメモを取る時間だった。その後、40分でグループワークが行われ...

【試験科目】国語、数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】参考書、YouTube

【研究課題または重点をおいた科目について入力してください。※卒業論文、特に力を注いだ授業科目など】ゼミ活動に注力しました。私は◯◯を専攻しています。特に本の輪読やワーク、発表を通じて、企業がビジネスモデルを生み出す過程や視点を学んでいます。そのため、ゼミ活動を通じて効果的な◯◯の発想に必要な視点を得られました。また、人前で...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に行きたかったから。　【採用人数・倍率】70人程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接、その場内定、解散　【質問内容】ベーシックな質問ばかりだった。今まで勉強してきたこと、周りから言われる性格とあなた自身が思うあなたの性格、そして性格はどのようにして形成されたか、最近気になるニュース、GDの感想、最...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】30問30分　【対策方法】なし。