中外製薬の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員が進行役として1名、その他はインターンシップ参加部門の年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の方と別室で待機。雑談をしながら緊張をほぐしてくれる。呼ばれたら面接室へ移動。終了後は直接帰宅。

質問内容

インターンシップの振り返りに関する質問が多かった。自分の行動やポジションについて。周りと意見が合わなかった時はどうしたか、グループ内で自分以外で活躍していた学生を2人挙げて、など。パーソナルな質問をいくつかされた後、逆質問少し、最後に一言。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップに参加していた該当ユニット社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、時間になったら開始。

質問内容

インターンシップの1週目に個人発表があり、翌週に個人面接がある。 個人発表のテーマはインターンシップの初日に発表される。発表7分、質疑応答5分、講評3分であった。 個人面接では、インターンシップの振り返りやパーソナルなことを中心に質問された。インターンシップ→参加した感想、自身のふるまい、意識したこと、反省点など。パーソ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループマネージャー、人事

会場到着から選考終了までの流れ

15分前までに浮間事業所で受付。時間になったら面接室に呼ばれる。

質問内容

・自己紹介 ・インターンシップで出された課題の発表（10分程度、スライドで） ・発表に対する質疑応答（内容に関すること） ・インターンシップで大変だったこと ・研究に関する質問 ・研究で困難だった経験 ・研究は一人で行ったか、複数人で行ったか ・志望動機（職種、業界） ・逆質問（2つ）

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため、迷うことなく承諾した。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

教授推薦状の提出を求められた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

研究所に到着後、時間になるまで待機。時間になったら部屋に呼ばれる。

質問内容

・研究概要を5分で発表。 ・研究内容への質問（なぜ行った？一人で行った？など） ・職種への志望動機。 ・英語の勉強への取り組み方。 ・周りの人と協力した経験。 ・あなたにとって「幸せ」とは何か。 ・逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく開発部問の本部長クラス。

会場到着から選考終了までの流れ

本社で受付を済ませ、部屋にて待機し、別の部屋で面接を受けて終了。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ製薬業界の中で中外製薬なのか ・他社の選考状況、他に受けている会社 ・他に受ける予定の会社 ・入社意欲 ・入った後にどのような仕事をしてどのような人になりたいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく開発職の部長クラス。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（なぜその策なのか、他に似たエピソードはあるか、なぜ成功したのか、など） ・自身の長所と短所 ・周りからどのように評価されるか ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

大きくインプットフェーズ（3日間）とアウトプットフェーズ（2日間）に分かれている。前半のフェーズでは、企業説明、臨床開発職の役割やキャリア、実際の業務体験などを行なう。後半フェーズでは、それを踏まえ自身で臨床開発計画を立て、発表する。

ワークの具体的な手順

インプット（グループワーク含む）→個人ワーク→個人発表。おそらく、実質的に評価されているのは最後の個人発表のみで、グループワークはあくまで学習の為と思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長/人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行くと人事の方が出迎えてくださり、控室に案内された。軽く雑談をした後は待機し、定刻になると面接室の前まで案内されて入室。終了後はエレベーターの前まで見送っていただいた。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り質問 他社と中外製薬の差別化点、チームをまとめる上で苦労したこと、チーム内での立ち位置やふるまいはどうしているか、など ・研究概要の説明（研究概要は面接官の手元に用意されていた） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長/人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったら入室し、終了後はそのまま退出。

質問内容

ジョブ型インターンシップの最終日が本選考の一次面接になっている。ジョブ型インターンシップの中で提示された個人課題の発表と質疑応答を行った。その後通常の面接が行われ、以下のような質問をされた。 ・インターンの感想 ・インターンの中で自分の強みを発揮できたか？ ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・逆質問

なぜ「中外製薬のMR職」にエントリーしましたか？応募した職種を選んだ理由も添えてご記載ください。（500字以内）

私自身の◯◯としての経験を活かし、同じように病気で苦しむ人々を支えたいと強く思っているからです。◯◯を患い、○○年間の闘病生活を送りました。その後も◯◯で、多くの医療関係者の支えを受けながら現在まで生きてきました。この経験から、◯◯の困難さをこの身で体験し、命の尊さを深く感じると同時に、医療の現場で働きたいという強い志を抱...

これまで一番力を入れて取り組んだことを具体的にご記載ください。（500文字以内）

大学での体育会◯◯です。○○の影響で、スポーツを全力ですることは出来ません。でも、だからといって閉鎖的になるのでは無く、「誰よりも情熱を持ち、自分にできることは誰よりも全力でやり抜き、誰よりも誇れる大学生活を過ごす。」という目標をたて、日々の大学生活を取り組みました。◯◯担当として入部し、暑さや寒さにも負けずに厳しい練習と...

なぜ「中外製薬」にエントリーしましたか？応募した職種を選んだ理由も添えてご記載ください。（500字）

「難病で苦しむ患者様に治療薬を届け、QOLの向上に貢献する」という目標達成のため、貴社を志望する。病院実習を通じて、治療法が限られている患者様が治療の選択肢を待ち望んでいる姿を目の当たりにし、「医薬品を必要としている現場に治療薬を届けることの重要性」を実感した。貴社は戦略的アライアンスや技術力などが強みであり、毎年画期的な...

これまで一番力を入れて取り組んだことを具体的にご記載ください。（500字）

一番力を入れて取り組んだことは、研究活動においてデータ開発システムの構築を行ったことだ。私は現在大学病院と共同で行なっている臨床研究を行っている。研究では約300件の症例を対象に、使用中の薬剤に関する情報を収集する必要があった。しかし、当初のやり方では〇〇に膨大な時間がかかることが課題だった。当初は未知のことに取り組まなけ...

当社への質問事項（200字）

製薬業界全体でグローバル試験の推進、海外での承認取得などグローバル化がすすんでいますが、その先頭を走る貴社でグローバル化に向けた取り組みとして行っていることはありますか。他社にはない強みを教えていただきたいです。

中外製薬への志望理由およびMR職の選択理由を記入してください。

貴社を志望する理由は、豊富な商品やソリューションを活かし、患者様の状況に合わせて最適な提案ができるからである。その中でMR職を志望する理由は、スーパーマーケットでのアルバイトや災害ボランティアを通じて、人々の日常生活を支えたい、そのためには人々の命を守ることが最も重要だと考えたためである。特にボランティア活動では、画一的な...

あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか。ご自身の強みと合わせて記入ください

私の強みは、目標を達成するまで諦めず、現状の分析と戦略の改善を繰り返すことである。大学受験に再挑戦した際、現役時の勉強方法を振り返り、なぜ志望校合格に至らなかったかを検討した。その結果、優先順位を考えず、闇雲に問題集を解いていたことが課題だとわかった。そこで、従来の「数をこなす」勉強に固執せず、「質の高い」効果的な勉強方法...

何か質問あればご記入ください

高額療養費制度の自己負担限度額が引き上げられることが話題となっております。その中でも、受療行動に影響が出ないか、受診控えによって人々の健康が妨げられないかという課題があると推測しております。患者様が医療費を気にせず、必要な治療を適切に受けることができる社会を実現するために、貴社がどのような取り組みを行っているか伺いたいです。

なぜ「中外製薬」にエントリーしましたか？応募した職種を選んだ理由も添えてご記載ください。（500字）

私は貴社の創薬に貢献することが真に患者さんを救うための一番の近道だと考える。なぜなら今後ニーズが高まると予想される個別化医療のトップを走っていくと考えるからだ。個別化医療は有効かつ副作用が少ない治療を実現でき患者さんにメリットが大きい。一方で利益の確保に加え、治験対象者の絞り込みと円滑なリクルートのバランスにも課題がある。...

これまで一番力を入れて取り組んだことを具体的にご記載ください。（500字）

私は高校時代に◯◯部の副部長を務め部員から信頼を得てチームをまとめた。この経験からチーム統率における自己開示と日常のコミュニケーションの重要性を学び、チームマネジメント力を身につけた。私たちの部では◯◯の他に◯◯というパフォーマンスも行っており、各グループにリーダーがいた。彼らは部の方針を変えられるほどの裁量を持っていたた...

当社への質問事項（200字）

ロシュ社との戦略的アライアンス締結は製薬業界の中でも革新的な経営戦略だと考えております。アライアンス締結に至った経緯や、締結前後での貴社の最も大きな変化について教えていただきたいです。 夏インターンの際に「人を大事にする会社」だとお聞きしたのが印象に残っています。人財重視の風土により貴社のどのような強みが作られたと考えてい...

これまで一番力を入れて取り組んだことを具体的にご記載ください

○○のアルバイトで○○として後輩の育成に注力したことです。私の所属店舗は繁忙店であり業務には常にスピードが求められるため、新人スタッフの育成をなかなか進められないという課題を抱えていました。そこで私は店舗の現状から何か変えられる点はないか考え、「人員配置」に着目しました。新人スタッフをスピードが求められる場所に配置しトレー...

なぜ「中外製薬のMR職」にエントリーしましたか？応募した職種を選んだ理由も添えてご記載ください。

患者様一人一人に寄り添う貴社でMR職として、患者様に適切な薬物療法を届けたいと考えているからです。私には「本来病気を予防・治療するための薬で、苦しい思いをしてしまう患者様を一人でも救いたい」という想いがあり、大学で○○について研究を行っています。この想いをもって将来は薬の適正な使用方法や起こり得る有害事象についての情報を医...

ジョブ型インターンシップに参加して、改めて中外製薬にエントリーした理由、応募した職種を選んだ理由をご記載ください。

医薬品開発の主人公として、患者様の人生を変える医薬品を創り、世の中に届けたい。 私は、研究活動での非臨床試験を通じて、次の段階である臨床試験をリードする臨床開発職の重要性を実感した。 特に貴社を志望する理由が2点ある。 １点目は、「患者様を想う医薬品開発」の姿勢だ。私自身、飲むだけで服用できるがんワクチンの研究に関わった経...

中外製薬への志望理由および応募職種の選択理由を記入してください。（500字以内）

私は、人の可能性を最大限に引き出し、組織の成長を支える人事の仕事を通じて、貴社のさらなる発展に貢献したい。貴社は「創造と革新」の理念のもと、ロシュとのアライアンスを活かしながら、日本発のイノベーションを生み出す独自の戦略を展開している。その中で、社員一人ひとりの成長が組織の競争力を左右するという考えのもと、人財育成に積極的...

あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか。ご自身の強みと合わせて記入ください。（500字以内）

私の強みは「計画性」と「粘り強さ」であり、これらを活かして貴社の組織力強化に貢献できると考える。 計画性を活かし、目標達成に向けた戦略的なアプローチを実行することができる。大学の◯◯サークルでは、◯◯大会出場を目指し、副将として練習メニューを見直した。従来の基礎練習中心の方針ではメンバーの成長が頭打ちになっていると感じ、現...

あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。（800文字以内）

私の強みは3つあります。1つ目は「めげずに課題を期間内にやりぬく力」です。私が研究室配属された◯◯年、コロナ禍により実験装置の導入が◯◯月末まで遅れました。装置導入後、これまで使用していた◯◯は使えないことが判明しました。卒業まで◯◯か月しかない状況に、心が折れそうになりました。しかし、実験できるよう調整した◯◯を用い、こ...

学生時代に力を入れたこと

庭師のアルバイトにて、顧客の理想を叶えようと奮闘した経験だ。草木の回収が主な仕事であったが、やりがいのある働きを求め、1年かけて剪定や刈込みの技術を習得した。個人庭の現場を任されるようになったのだが、顧客の十分な満足が得られず、やり直しになるという問題が度々起きた。これを受け、私はこだわりに関する細かな質問をリスト化し、綿...

強み

GRIT（闘志、粘り強さ、自発、執念）

実現したいこと

全てのステークホルダーから絶大な信頼を置かれるMRになりたいと考える。私は庭師のアルバイトを通じて、顧客の理想を叶えることに注力したことで、ヒアリング力・信頼構築力を培った。MR職は患者が実際に体に摂り込む薬を届けるという責任ある仕事だ。特に貴社は新薬の開発に注力していることから、どれ程の効能を誇り、どれ程の安全性が担保さ...

あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。（800文字以内）

私は貴社に入社後、お客様や社内外からの変わりゆくニーズに対応し、人々の豊かで快適な暮らしに貢献できる健康的な付加価値の高い製品の研究開発に携わりたいです。大学院では明るい健康長寿社会の実現に貢献するべく◯◯の健康効果を実証する研究を行っておりました。研究を進める中で、私は身近な製品を通じて人々の健康に貢献する仕事に強い関心...