西日本シティ銀行

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】再度自己分析をし、他の業界を希望したため。　【採用人数・倍率】150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】九州大学、西南学院大学、福岡大学、九州工業大学等。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】NPO法人ボランティア、長期留学等。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ案内されました。　【質問内容】志望動機や学生時代にがんばったこと、自己PRを再度確認されたあと、今後取り組みたいことや、将来のキャリアビジョン、未来像などを深掘りされました。ここでは、本社への熱意の強さを再度確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接会場に案内されました。　【質問内容】志望動機や自己PR、学生時代にがんばったことを再度確認された後、部活動の有無や学生時代での様子を深掘りされました。学生時代にがんばったたことを1つだけではなく、2つ3つと用意しておくこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどが集合場所に集合し、1人ずつ面接会場へ案内されました。面接は、一対一でした。　【質問内容】学生時代にがんばったことや志望動機、自己PR、また、将来へのキャリアビジョンや取り組みたいことなどを深堀りされました。基本的には、一次面接の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長級　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接はオンライン形式でした。そのため、インターネット接続を、一対一の面接が開始されました。　【質問内容】学生時代にがんばったことを志望動機、今後のキャリアプランなどを聞かれました。基本的な質問が多い印象でした。自己分析、企業研究をし...

【試験科目】計算問題、文章問題、英語。　【対策方法】参考書や大学の精度を通して、SPI対策をしていました。

【志望動機（200文字程度）】私は生まれ育った地域に貢献したいと言う理由から志望しました。御行は、特に福岡を拠点にされており、地元に密着しているというところに魅力を感じました。私は、社会人になった際、生まれ育った地域に貢献したい、また、日常生活に寄り添った仕事がしたいという軸で就職活動を進めてきました。御行は、お金を扱うと...

【インターンへの志望動機】地域社会での銀行の役割について理解を深めたいと思い、貴行のインターンシップに応募しました。私は福岡という土地に魅了され、福岡の企業に就職したいと考えています。次々に新しいビルや商業施設ができているのを目の当たりにしました。さらに、福岡の人口増加率は5年ごとの国税調査で、2015,20年と連続で政令...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人のお客様の口座の支出入り歴を通帳のデータから読み取り、支出を抑え収入を増やすための資産形成コンサルティングを行なった。最終的にはそれぞれのグループ代表者が発表し、社員からのフィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】個人で資料からニーズを読み取る→グループで共有→...

【説明会の具体的な内容】zoomにて開催されていた。社員は若手の人事の方が1人、現場社員の方が1人。学生は6人ほどであった。 はじめ30分ほど西日本シティ銀行の業務内容、手がけてきた案件の詳細、福利厚生や研修制度、求めている人材像についての説明があった。 その後30分逆質問の時間が設けられた。　【説明会前の企業・業務・...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。、　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 人事の副部長？の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人ほどが待合室にて集まる。 今受けている他の企業や、内定の有無、選考の進み具合について紙に書かされる。 名前を呼ばれて面接会場に移動、面接開始　【質問内容】・自己PR ・長所を仕事にどのように活か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6人ほどの学生が集められ、名前を呼ばれたら面接会場に移動、面接開始という流れ。　【質問内容】・学生時代頑張ったことと深掘り（何故そのアルバイトをしようと思ったのか、施策の中で一番実行するのが難しかったこと、社員との関係性の中で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン上で入室、待機 時間ぴったりにルームに案内され面接開始　【質問内容】・なぜ金融業界を選んだか ・なぜ地銀を選んだのか ・なぜ西日本シティ銀行を選んだのか ・学生時代頑張ったこと、その深掘り（バイトの話だったの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語45分、非言語45分 一般的な難易度　【対策方法】市販のSPI対策本をやりこむ

【試験科目】言語、非言語 　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題 言語、非言語各45分程度　【対策方法】SPI &テストセンターの対策本（青い本）を使って対策していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2024年度版　史上最強SPI &テストセンター超実践問題集　ナツメ社

【承諾/辞退理由の詳細】非常に働きやすくて良い企業だと思ったが、より志望度の高い企業が見つかり内定をいただいたため辞退した。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人が多かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅行員。 人事部長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】6人位の学生が待合室に待たされ、順番に呼ばれて面接していく流れ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。（自分はバイトのことを話した為、何故そのバイトを始めたのか等を含めて深掘りされた。） ・志望動機（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。中堅行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に4〜6人位の学生が集められ、名前が呼ばれたら順番に面接していくという流れだった。　【質問内容】・自己PRとその中で気になった事を深掘りされた。 ・何故銀行員になりたいのか。きっかけを含めて深掘りされた。 ・西...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の行員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だった。時間前に入室して、軽く雑談してから始まった。　【質問内容】・大学でどんなことを勉強しているのか。ゼミの話を詳しく話した。 ・志望動機（なぜ西日本シティ銀行を受けているのか） ・なぜ銀行員になり...

【学生時代に力を入れたことを簡記してください。（400字以上500字以下）】私は2年間続けている◯◯でのアルバイトにおいて、お客様の混雑解消に取り組みました。私の働く店舗では、従業員の配置ミスによってお客様を待たせてしまうことが多く、毎月10件以上のクレームを受けている状況でした。その際私は、従業員同士で混雑する時間帯や、...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業と迷ったが、これまでの人事の方や面接官の対応から承諾した。　【内定後の課題の有無】10月になると証券外務員の参考書が自宅に送られるらしく、資格勉強をしなければならない。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】6月下旬と8月上旬に内定者懇親会が開かれる　【採用人数・倍率】おそらく現在（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とその部下　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室にて待機→時間になったら面接室に移動→面接後別室にて若手人事との面談　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・ボランティアサークルに所属したり積極的にボランティアに参加しているが何故ボランティアをしようと思ったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が高めの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室にて待機→時間になったら面接室に移動　【質問内容】・何故金融か ・何故銀行か ・何故西銀か ・入行したらどの業務に携わりたいか→何故その業務で活躍したいのか ・ゼミのテーマ ・そのゼミを通じてどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若手の人事（おそらく経験を踏ませるため） もう1人は少し年次の高めの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室にて待機→時間になったら面接室の目の前にて複数人で待機→1人1人呼ばれて面接　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・今回の面接に緊張しているかどうか...