西日本シティ銀行

3.8

【これまで最も力を注いできたこと（600字～800字）】私がこれまで最も力を注いできたのは大学時代の個別塾講師のアルバイトです。私が入職した当初、塾では授業内容が特に重視されており、私自身も知識を一方的に伝達するような授業を展開していました。しかしながら、この授業方式ではなかなか生徒の共感を得られず、塾講師としての至上命題...

【学生時代に力を入れたこと】大学1年次に100人規模の大学祭実行委員会に所属し、半年間の活動期間を経て大学祭を成功させました。私は9つあるパートの中でも、講演会というパートに所属しました。担当業務としては大学祭の一大イベントでもある講演会の企画や運営、また当日行われるプロレス企画の運営や準備、当日のタイムスケジュールボード...

【自己PR】私の強みは自分の役割を理解し、最大限発揮することです。それが発揮されたのはアルバイトでの経験です。所詮はアルバイトで出来ることは限られていると思って始めたものの、1人で締め作業をするようになってからは品出しや陳列でも店舗に貢献できると考え行動を変えました。その結果、廃棄の数を減らし、売り上げに貢献することに成功...

【これまで最も力を注いできたことを簡記してください。（600-800）】私は、◯◯サークルの部員集めに力を入れました。自分自身を高めると同時に、互いに刺激を与え合う環境をつくりたいという熱意から、男性4名の友人と協同してサークルを立ち上げました。しかし、当初の目標◯◯人に対して集まったのは半数の◯◯名で、そのうち9割が男性...

【これまで最も力を注いできたことを簡記してください。（600-800） 】姉妹校の高校生と共同で行なった学食の月替りメニューの考案・運営に尽力しました。 苦労したのは、活動の初期段階で高校生と連携が取れておらず、確認作業に時間がかかり、新メニュー発案の期限を過ぎていた点です。高校生との連携不足は、メニュー案をもとに学食...

【これまで最も力を注いできたこと（600～800）】私は学生時代に、学業に影響を及ぼさない範囲で、アルバイトに最も力を注いできました。大学一年生の時から個別指導塾の講師を続け、常に「生徒のために」という気持ちで指導を行ってきました。ある時、簿記が苦手な生徒から学校の追試に合格したいという相談を受け、担当ではありませんでした...

【これまで最も力を注いできたことを簡記してください。600文字以上800文字以下】私が学生時代に最も力を入れたことは、スポーツ用品店のアルバイトにおいてアプリ会員の獲得に尽力をしたことです。新型コロナウイルスの影響で来店客数が激減し、2020年4月ごろから売り上げ・アプリ会員獲得件数ともに目標達成できないことが続きました。...

【志望動機】私が貴行を志望する理由は2つあります。1つ目は、◯◯◯◯の経済発展に貢献したいからです。私は就職活動をする上で仕事を通じて、◯◯◯◯に貢献できることを重視しております。日本の企業の99％は中小企業が占めており、中小企業を融資という面で支えることができる地方銀行であれば、◯◯の経済発展に貢献できるのではないかと考...

【学生時代に力を入れたこと（600―800）】大学2年次の4月から約半年間、◯◯を専門としたプレゼミに所属していた。その活動の中で、5人のメンバーとともに3回にわたって行った「◯◯◯◯」について主に考える共同研究に最も力を入れて取り組んだ。私は大学入学時から「◯◯」について非常に関心があったことから、第一志望のゼミに合格し...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、明るい　【このイベントを通しての感想】対面での説明ということもあって社員の方と近い距離で話すことができました。

【承諾/辞退理由の詳細】より自分の希望に近い企業から内定を頂いた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。1人は部長級。　【会場到着から選考終了までの流れ】2人の面接官と10分ずつ。途中で交代されるので、画面で対するのは1人。　【質問内容】・西日本シティ銀行の志望度の高さ ・他社の選考状況 ・他社から内定をもらったらどうするか、どのような基準で判断するか ・学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部の方。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他社の選考状況 ・他の地方銀行やメガバンクからも内定が出たらどうするか （どのような基準で決めるか） ・西日本シティ銀行の良さ ・銀行でやってみたい仕事 ・営業やリテールでは...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】公開できない（銀行に限定されない一般的な内容）　【GDの手順】全員が同じ部屋に集められて、時間や進め方について説明がある。そこでテーマも発表され、個人で考える時間が数分。グループに分かれて20分ほど話し合い、最後に意見をまとめて発表。その後、面接官から簡単...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・銀行という業界に興味を持っている理由 ・西日本シティ銀行に興味を持っている理由 ・銀行に入ったらどのような仕事をしてみたいか ・学生時代に取り組んだこと ・他社の選考予定 ・見ている業界 ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【これまで最も力を注いできたことを簡記してください。（600～800字）】私が力を注いできたのは◯◯です。中学1年生から大学2年生まで部活やサークルで打ち込んできました。中学校へ上がりどの部活に入ろうか考えていた時に、運動部が良い、個人スポーツがしたいと思ったことが始めたきっかけでした。中学時代はとにかく走ったことが印象に...

【内容】九州カード、西日本TT証券、西日本シティ銀行の合同説明会 初めに企業の説明がそれぞれ20分ずつ。そのあと3つに分けられて、それぞれの企業の担当者さんとの質問会を順番に行います。　【注意した点・感想】注意するようなことは特にありません。 参加人数がそれなりに多く、また3社合同で時間も長いので集中力は切れやすいかも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次・役職ともに高そうな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待つ 面接が別の部屋で実施され、面接終了後人事の方と少し面談　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 大学院に進学した理由と大学院で得た学び 西日本シティ銀行を志望する理由 西日本シティ銀行に入行...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】理想の上司とは　【GDの手順】最初に自己紹介の時間を与えられた。 グループディスカッションの開始後に学生内で立候補制で役職を決定し、リーダーの学生を中心にディスカッションを進めた。 ディスカッション終了後、面接官に向けてのプレゼンを行う。　【プレゼン時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に最も困難だったこととそれを乗り越えたエピソードについて、西日本シティ銀行を志望した理由について、これらを深堀された。 最後に、怒りを感じた時にどのような対処法をとるのかという質問があった。　　【雰...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問、非言語35問、性格20分　【対策方法】市販のテキスト

【これまで最も注力してきたこと（600～800）】大学の同好会入会時に初めて投手に挑戦したことです。高校時代最後の大会でチームは三回戦敗退に終わり、私自身もレギュラーとしての役割を果たすことができませんでした。チームとしても、個人としても、結果を出すことができなかった悔しさだけが残りました。この経験から、大学ではチームの勝...

【経緯】インターン参加者にのみメールで連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】学生3人からの逆質問に20分ほど時間が割かれた。逆質問の内容としては、業務内容に関するものや、支店の雰囲気について。 その後残りの時間を使って、一人づつ社員さんから質問があった。内容は志望度や就活の状況など　【雰...

【説明会の具体的な内容】会社概要、SDGsへの取組み、全国における西日本シティ銀行の位置　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着型の運営、手厚いサポートがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】web視聴で少し長めであると感じた。