伊予銀行

3.7

【ゼミや研究室で学んだこと】私は「○○」を専攻し、「○○」について学んでいます。格差には人口、所得、医療、教育、インフラ格差などがあり、中でも人口格差の是正が最も重要だと考えています。人口には観光などの「交流人口」や労働を伴う「定住人口」があります。人口を増やすには生活の基盤に加え、その土地の産業を強固なものにする必要があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務と部長 50代男性 60代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同じ　【質問内容】一次、二次の内容の振り返り。 志望理由、志望度 ES学生時代に力を入れたことの深堀 ゼミの研究について 新聞は読んでいるのか、気になったニュース 業務理解 キャリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代男性 人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ　【質問内容】高校野球の話 （甲子園を逃したことについて、チームでどんな立場だったか、何を意識して三年間取り組んだのか） 就活の軸 （参加必須セミナーで必ず就活の軸は聞くと言っていたので重要） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生が数名いて、順に面接室に移動して面接　【質問内容】高校野球について （甲子園を逃したことについて） 大学野球について （部活の規模、大変だったこと、先輩は厳しいのか） Uターン就職のつもりか 勉強できるか 親...

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数が違うと思う。　【対策方法】参考書

【採用人数・倍率】50人から60人程度だと思う　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、大阪大学、京都大学、甲南大学、京都産業大学は確認　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学いがいは不明

【志望理由】私が貴行を志望する理由は二つです。一つ目は様々な業界の人と携わり幅広い知識を身に付けられるという点です。お金の融資は様々な業界の企業に行うため、幅広い知識がなければ、的確な融資も行えないと思います。仕事を通じて様々な業界に精通した人材になれる点が魅力的だと思いました。二つ目は、瀬戸内海県域の活性化に携わることが...

【採用人数・倍率】70〜80名ほど　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立、私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】地元の偏差値の高い高校が多いように感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された後、時間になると別室に呼ばれて一次面接の面接官の方と5分ほど話し、その後また別室に呼ばれて2人の役員の方と面接。　【質問内容】主に「入社する気があるか」の確認。他にどのような企業を受けているかや入社後何がし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で中堅社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された後、時間になると別室に呼ばれて面接開始。　【質問内容】一次面接と同様に、ESや一次面接の引継ぎ書類を見ながら質問された。 学生時代頑張ったことを聞かれた他、その他にも力を入れたことはあるかとその深掘りを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員。40〜50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された後、時間になると別室に呼ばれて面接開始。　【質問内容】ESを見ながら学生時代頑張ったことを中心に聞かれ、それについての深掘りをされた。 他には、地域職でなく総合職がいい理由や大学でのゼミ活動、勉強や...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】数学、国語各30問ほど　【対策方法】SPIの問題集

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】威厳のある人　【会場到着から選考終了までの流れ】名簿に記入後、待合室で待機し呼ばれたら人事と面接。人事面接終了後、役員と面接。　【質問内容】・自己紹介 ・どの業界を見ているのか ・他社の選考状況 ・なぜ金融を志望しているのか ・なぜ伊予銀行なのか ・志望企業上位5つを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】名簿に名前を記入後、待合室で待機し、呼ばれたら別室で面接。　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接に点数をつけるとしたら何点か ・その点数の内訳を教えて ・この面接のために準備してきたことは何か ・他社の選考状況 ・見てい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】名簿に記入し、待合室で待機し、呼ばれたら別室で面接。　【質問内容】・自己紹介 ・自分の地元についてどう思うか ・他社の選考状況 ・見ている業界 ・伊予銀行にどれくらい興味を持っているかについて ・家族構成や親はどういった仕事...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語が約35分 性格検査が約30分　【対策方法】1冊のSPIの参考書を何週もする。

【内容】簡単なエントリーシートの記入 会社案内を用いた会社説明　【注意した点・感想】会社説明会では簡単ではありますがエントリーシートの記入があったので誤字脱字がないよう素早く丁寧に書くようにしました。また、志願者も多くいたので後ろの席にならないよう少し早めに会場に到着するようにしました。

【志望理由】私が貴行を志望する理由は、企業を支えることを通じて地域の活性化に貢献したいからです。私は貴行のインターンシップで法人融資に関するグループワークを経験しました。そこで企業が成長していくためには資金が必要であり、企業の発展が地域の活性化に影響を与えることを学びました。その経験から金融業務を通じて企業を支えることで愛...

【採用人数・倍率】関西で40名以上　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の大学、愛媛大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】名簿に記名後待合室で5分ほど待機し、面接へ。面接後即退出。　【質問内容】・当行を志望する動機 ・大学を選んだ理由と、専攻を選んだ理由 ・どうしてこの国に留学をしたのか ・就活の軸は何か ・自分自身の良いところ、良くない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】名簿に記名後、待合室で小一時間待機し、面接。面接後即退出。　【質問内容】・他社の選考状況 ・大学の専攻にについて深掘り ・周りからどんな人と言われるか ・銀行業務の中にはお客様に振り向いてもらう強さが必要だが、できるか ・高校...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策本を一周程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、優しい 役員の方、威厳がある　【会場到着から選考終了までの流れ】名簿に記名後待合室で待機し、人事と面接。終了後再び待合室で待機し、その後役員と面談し、内々定を言い渡される。　【質問内容】・志望動機 ・大学と専攻を選んだ理由 ・当行を受けることに関して家族は何と言...

【あなたが伊予銀行を志望する理由（400字）】経済の活性化を促すことで地元愛媛への恩返しをしたく、貴行を志望します。日本では長引いた景気の低迷や少子高齢化に伴う労働人口の減少即ち消費の担い手の減少が地域経済の発展の足かせになっています。それは愛媛県でも同様だと認識しています。地域経済の活性化には、地域企業の新たな「挑戦」が...