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就活サイトトップ企業検索金融東海東京フィナンシャル・ホールディングス体験談
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
公式
日系 金融

東海東京フィナンシャル・ホールディングス
3.6

お気に入り (1179人)

充実した研修体系で金融のプロを目指す!

「お金」は生きる上で誰もが必要とするものであり、かつ悩みが尽きないもの。
私たち証券会社は、その「お金」に関するプロとして、お客さまに寄り添い不安や課題を解決に導く業務を行っています。

そもそもの投資の仕組みとして、個人が投資をすれば企業は成長資金を得ることができ、企業が成長することによって社会の発展につながります。
証券会社は資本市場の仲介役として、投資家のみなさんの金融資産を企業・社会の成長につなげ、その企業・社会の成長を資産形成につなげていく好循環の実現に貢献しています。

新NISAなど政策の後押しもあり、投資家の裾野拡大が期待されるなど、日本の投資環境も変わりつつあります。
そうした中、当社は名古屋に本社を構える「東海東京証券」中核とする総合金融グループとして、持続的な成長に向けた挑戦を続けています。

特徴1 「Orwue d'or(オルクドール)」
富裕層のお客さま向けに特化した当社独自のブランドです。
金融の概念を超えた最高のサービスの提供を目指し、より、 医療・教育・音楽・グルメなどのサービスも提供しています。
当社だからこそ提供できるおもてなしは、お客さまからも支持いただいている特徴あるビジネスであり、社員も誇りを持って業務にあたっています。

特徴2 地方銀行との提携
全国各地の地方銀行と提携を行い、当社が持つ幅広い金融サービスを、全国のお客さまに提供できる体制を整えています。
当社の力だけでなく、地方銀行の魅力である地域に密着した基盤と掛け合わせ、グループ全体で連携して取り組んでいます。

会社として新たな挑戦を掲げ取り組むほか、社員の育成に注力するなど人材に目を向けた制度整備にも積極t的です。
証券会社と聞くと個人の実力がすべてと思われがちですが、自分自身の成長はもちろん、組織・チーム一丸となって、お客さまのニーズに最善策でお応えすることが求められます。専門性を身につけるための多様な研修が整備されていることはもちろん、人間性を磨き人としても魅力的に成長できる挑戦を促す制度も!
オンだけでなくオフにも目を向け、社員の成長を後押しする環境には自信があります。

学生時代の専門性や経験にとらわれず、入社後も学ぶ意欲を持ち、お客さまや社会のために誠意を持って取り組む姿勢を持つことができれば、どなたにも大きな活躍と成長の可能性がある会社です。

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335件 のES・体験談
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22年卒 エントリーシート / 本選考

東京電機大学大学院 | 理系
【趣味・特技をご記入ください。(50文字以下)】人に何かを教えることです。現在、◯◯生活を送る子どもへの◯◯ボランティアの活動を行っております。 【東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。(300文字以下)】「競争の中でトップを目指し、その過程でより成長したい」、「人々を豊かにすることにより...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBライブ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業について深く知ることができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模が小さいと感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な取り組みを行い、差別化していることを教えて頂き、魅力に感じました。 【このイベントを通しての感想】色々な取り組みを知ることができ、魅力に感じた。
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内定

22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリのインストールをし、使用環境確認のち開始 【質問内容】自身の強みについて教えてください。またそれが業務内容にどのように生かされるのかについて簡潔に教えてくださいとのお題でした。こちらは簡潔に自身の強み、それが培われた場面、また生かさ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、40代後半から50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】資料を読み待機しておくよう指示を受ける。その後一次面接を担当していただいた人事の方が呼びに来て役員室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・証券業界で何をしたいのか ・どんな証...
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内定

22年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク(趣味などについて) ・学生時代に力を入れたこと ・証券業界を志望する理由 ・中でも東海東京証券を志望する理由 ・どんな仕事をしてみたいと思っているか ・逆質問(業務につい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30問30分ほど 【対策方法】特になし
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社はオープン採用と部門別採用を行っております。ご自身の希望を選択してください】オープン採用 【上記コースを志望する理由をご記入ください。】貴社でキャリアを積むにあたり、根幹となる業務がリテール業務であると考えているからです。リテール業務を経験し、現場を知った上でさらに発展的な業務に携わりたいと考えております。リテール業...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機と何を学びたいか】VUCA時代における人々の資産形成及び経済発展に直接貢献したいためだ。幾度のリーダー経験から私は、人に直接影響を与えるやりがいを感じ、人間力を付加価値にできる金融業界の中でも膨大な情報を有する等やりがいの大きい証券業界に注目した。特に、創業以来の信頼関係を最重視した「お客様大事」の精神に則り、独...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に志望動機に関して詰められた。例えば、競合他社と比べた強みや特徴に関してしっかり理解しているのかを集中的に質問された。またインターンシップ選考ではあったものの学生時代に力を入れたことに近いことも質問されたことが衝...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップということで何か与えられた課題に関してグループワークをずっとするものだと考えていたものの、実際それはほんのわずかしかなくほとんどといっていいほど講義として人事の方の話を聞くといったものだった。 【ワークの具体的な手順】いくつかからの最適改定案 【インターンの...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・証券会社の役割や業務内容の説明、東海東京フィナンシャルホールディングスの取り組み ・若手社員(リテール)、役員、人事社員との座談会 ・課題解決型グループワーク(事業拡大のための独自ブランドを考えるワーク) 【ワークの具体的な手順】30分程度で独自ブランドを作成するため...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望動機とインターンを通して何を学びたいか】私は、「貯蓄から投資へ」の流れの一助となり、人々の資産形成をサポートし、生活を豊かにしたいと考え証券業界を志望している。その中で、独自戦略としてアライアンス戦略による地銀との提携や、セグメント別戦略など様々な取り組みをしている貴社に興味を持った。インターンシッ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。】他社とは違った方向に大きく舵を切って大きな野望の達成を狙っている貴社で、チャレンジングな仕事に関わることができると考えているからである。貴社では地方銀行とのジョイントベンチャーという独特の戦略をとってきており、この戦略を強みとして他社と差別化してい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップを志望される理由を、200字以内でお書きください】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、実際の証券会社の業務についての知見を深めたいからです。大学の授業では理論が中心で、証券業界について深く知るきっかけがありません。そこで貴社のような新人教育制度が充実している会社で、日々業務に携わる方々の話を聞...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【証券業界の中で当社を志望する理由を教えてください(500字以内)】信頼されるパートナーとして「貯蓄から投資へ」という流れを加速させ、人々の豊かな生活を支えたいからです。中でも貴社を志望する理由は大きく2つあります。1つ目は独自の戦略で既存の枠に捉われずに挑戦している点です。貯蓄が常識になっている日本で投資を促進するために...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【証券業界の中で当社を志望する理由をご記入ください。(500文字以下)】第一に金融業界の第3極をめざすという理念に魅力を感じたからです。大きな転換期を迎える金融業界においても貴社は独自の新しい戦略を打ち出しており、新しい価値の創造をできると考えています。私は◯◯で被災した経験から金融が社会基盤と機能していることを実感し、証...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技(100字以内)】趣味はピアノを弾くことで、4歳から今も続けています。また、毎年行われるピアノ発表会には必ず参加し、ピアノコンクールで入賞経験もあります。たくさんの作品と出会い、この経験は自分の財産となっています。 【あなたが学生生活の中で力を入れたことと、そこ出来事から学んだことなどについてご記入ください(5...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】インターンシップ参加者限定の会社説明と選考予定の開示 【注意した点・感想】インターンシップで担当だった人事の方と話す機会があるため、そこで志望順位や志望業界を聞かれるので、話す準備は必要だと思います。学歴のある方やインターンシップで印象に残っている学生に人事の方が話しかけていました。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界と比較して、社会の影響を大きく受け、安定しないため。 【採用人数・倍率】100〜150人 【内定者の採用大学・学歴】愛知県内の大学を幅広く。地方国公立・私立や関東圏の大学。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン生、一般応募
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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と就職活動の進捗を話した後に、役員面接。 【質問内容】目に見えない金融業に不安はあるか? それを扱ううえで何が必要か?AIの台頭で無くならないものは何か? 人間力や人の存在 職種についてはどういう風にものを売りたい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接 【質問内容】アイスブレイク(コロナのこと、説明会がWEBになったとか) 他の選考状況(ESに書いた企業のこと) 履修履歴から頑張った科目 当社に興味を持ったきっかけ(5月の合説とインターン) 学業以外で...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリで質問内容にこたえ、自撮りで動画を撮る。 【質問内容】将来にわたっての夢を1分で述べる。 リテールを志望した理由を1分で述べる。 どちらもあらかじめしゃべることを決めておき、練習してから録画するように調整する。面接録画...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱でした。 【対策方法】数をこなすこと。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生生活の中で力を入れたことと、そこ出来事から学んだことなどについてご記入ください(500字以下)】私はゼミで◯◯に貢献できる論文をチームで書こうと思い、◯◯を増加させるにはどうすればいいかをテーマに論文執筆をしました。そこで先行研究を基に◯◯に関係のある要因を挙げ、データ分析を行ないました。しかし自分たちの思っ...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 春日井 博

所在地

東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング

資本金

360億円

設立日

1929年6月19日

従業員数

2,658名

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
オープン採用 部門別採用 エリア総合職※現在募集なし
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