栃木銀行

3.6

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30問、30分ずつ　【対策方法】他の企業のWEBテストをたくさん解いて慣れる。

【志望動機】【経済面から我が地元を支えたい】 私はこれまでの人生、「◯◯、◯◯、◯◯、◯◯」など好きな事、やりたい事に思う存分チャレンジしてきました。こうした挑戦ができたのは家族が環境面、経済面で支援してくれたからこそだと考えています。この思いから今度は自分がお金の面で人を支えたいと思い、銀行業界を志望しています。その中...

【志望動機】貴行は豊かな地域社会づくりへの貢献を理念として最も栃木県に密着した金融機関であるからだ。都市化が進む現代で都市への人口流入を抑え、地方に人々が定住しやすい地域を作るには地域活性化が重要だ。私は地域活性化に取り組む企業に対して最も効率的で良心的なアイデアを生み出したいと考えており、企業を経済的に支援すると同時に経...

【志望動機】私は持続可能な社会を創り上げていきたいと考えています。大学で環境分野に関して幅広く学んできた中で「持続可能な社会」を意識しています。これからの時代環境問題は深刻であり、エネルギー資源不足などにより経済発展が停滞する可能性があります。環境事業を金融の面から支援し、経済の発展に繋げていきたいと考えています。貴行では...

【試験科目】言語、数的理解、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 数的理解30分 　【対策方法】特にしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して時間になったら入室　【質問内容】自分の強み弱み 最近のニュース 働く上で大切にしたいこと 難しい質問や圧迫面接という感じはなく最後まで和やかな雰囲気で行われた。 対面の面接なのでアクリル板越しで行わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてからすぐに質問が始まった。　【質問内容】働く上で大切にしたいこと 大学で学んだこと 長所と短所　その活かし方 働きやすい職場とは その人の人となりを理解しようとする質問が多いと感じた。最後に他の就活生を褒めるとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は雑談から始まりESの内容の確認、質問といった感じであった。　【質問内容】エントリーシートに書いたことの確認とその深掘りをされた。質問の数は3〜4つほどで難しい質問はされなかった。他の銀行でされた質問と同じような質問であったので答える...

【志望動機】貴行は、栃木県内に強固な顧客基盤、ネットワークを築くことで、多くのお客様から信頼を得ておりお客様の課題に対してきめ細やかな対応ができると考えています。そのため、人に寄り添い、挑戦や成長をサポートしたいという私の想いを実現できると考えています。また、貴行は、中長期計画として課題解決に強い銀行への進化を目指して、人...

【趣味特技資格（150文字以内）】趣味はスポーツ観戦です。地元のプロスポーツジムの試合もよくみにいきます。 特技は誰とでも仲良くなれることです。 資格は、英検◯級と普通自動車第一種免許を所持しています。　【志望動機（300文字以内）】都市銀行にはない地元の強固な顧客基盤を活かして、地元の中小企業をあらゆる面からサポートした...

【試験科目】国語、数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】問題演習を積極的に行った

【承諾/辞退理由の詳細】3つの面接を通して、人事の方の人柄や、事業内容に魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】資格の取得　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】交流がないため、わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と、役職持ちの2名。どちらも現場経験があるベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻の10分前に指定されたホテルに行き、案内された部屋で5分程度待つ。その後、案内された部屋では2名の面接官がいたため、入室と同時に選考が始まった。　【質問内容】・志望理由 ・強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部や現場経験がある中堅行員の方。入社8年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻の5分前にzoomに入室し、面接官が定刻に入室して始まった　【質問内容】基本的にESや一次面接の質問内容と似たような質問を聞かれた。 ・自己紹介 ・最近の大学の授業について ・選考状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに定刻の5分前に入室し、面接官が定刻に入室して始まった。　【質問内容】主に、ESの質問内容に沿って質問された ・志望動機 ・入行後にやりたいこと、その理由 ・学生時代に頑張っていたこと ・ゼミ活動や大学で学んで...

【「志望動機」または「やりたい仕事」についてお答えください。】貴行にて栃木県の中小企業を支援し、人々が安全に暮らせる県にしたいと考えます。私は、事故を予防する安全な社会を実現できる仕事に就きたいです。中でも、日本企業の99％を占める中小企業には社会を変える力を持つと考えており、県内の企業を支援する地方銀行に興味があります。...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かった他の金融機関から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、もう1人は記録係　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、5分ほど面接室の前で待機し、その際に面接の説明を受けました。面接終了後、別室に移動して学生から質問する時間を頂いた。　【質問内容】自分の強みと、入行後それをどう生かしたいか 自分の弱みと、これまでどのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部　中堅の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 中学、高校はどのように活動していたか 周囲からどのような人間だと思われているか 自分の短所。それを改善するために意識していること 入行後、どのようなキャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと ◯◯の経営を始めようと思ったきっかけ ◯◯の経営で最も苦労した出来事、そして、それをどのように乗り越えたか なぜ栃木銀行なのか 他業種から金融に志望が変化したのは何故か　...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間前後　【対策方法】ネットでテンプレの問題をさらって一通り解きました。形式さえ理解してしまえば、難易度は高くないと思います。

【「志望動機」または「やりたい仕事」】「地元である栃木県に広い基盤を持ち、金融面で豊かな地域社会づくりに寄与したい」と考えており、人々と社会に金融面で貢献することができる貴行に魅力を感じました。学生時代、地元とは離れた場で多くの社会人の方々と接する機会に恵まれ、実に様々な学びがありました。このような経験から、私は地域を支え...

【内容】事業内容、入行後のキャリアプラン、選考概要　【注意した点・感想】webでの説明会後に、ある程度枠を取って学生からの質問の時間を作ってくださった。1日のスケジュールや業務内容、勤務地などある程度踏み込んだ内容の質問も真摯に答えてくださり、イメージがより膨らみました。

【志望動機またはやりたい仕事】私が貴行を志望した理由は2つあります。1つ目は、貴行の栃木県内だけでなく、埼玉や茨城にまで広がる幅広い店舗網を活かして、多くの地域の方に貢献したいからです。個別指導塾のアルバイトで培った、1人1人に合った方法を探求し、提供したという私の経験を生かすことが出来ると考えました。2つ目は、貴行の新入...

【志望理由】地元である栃木県に貢献したいという気持ちを強く持っていたからです。その中で御行を志望する理由は、人々の生活に欠かせない「お金」を扱うことで、あらゆる面から人々を支えることができるとともに、どの企業よりも栃木経済に貢献できると考えたからです。また、御行はブランドスローガンにもあるように地域の人々、そして企業を第一...