朝日信用金庫

3.6

【営業係】
自転車で移動し、担当する地区内の法人・個人問わず訪問、お客さまのニーズに合わせたサービスを提供する。特に企業の資金繰りを把握し、最適な融資提案を行うだけでなく、お客さまの本業を支援する「課題解決型の営業スタイル」が中心です。企業と人を支える魅力的な仕事と言えるでしょう。

【融資係】
営業係が取り上げる融資案件の審査部門。書類の不備や数字に間違いがないか、本当にお客様のためになる適性な融資なのか、多角的に分析し判断します。専門的な知識と経験が必要ですね。

【テラー】
支店の窓口（顔）としてお客様をお迎えし、預金・為替業務・収納業務など、お客さんのご依頼に対応します。朝日の窓口に来店されるお客様は常連の方も多く、顔馴染みで仲良くなることも多いのが特徴です。

朝日信用金庫の最大の特徴は「中小企業に対する提案力」です。その活動が顕著に現れたのが新型コロナ関連融資制度です。
2020年3月、これまでやってきた営業の目標を全て撤廃し、「地元中小企業の資金繰り支援」に特化して活動をしてきました。その結果、件数金額共に業界No.1の実績となり、多くのお客さまから感謝される仕事ができました。

現在はお客さま自身が安定的に収益を上げられるように融資以外の本業支援に注力し、「寄り添う営業活動」を軸に活動しています。

金融機関はカレンダー通りの休日ですから、家族や友人と時間が合わせやすいのが良い点ですね。さらに信用金庫は転勤があっても転居をするほどの距離ではないので、人生設計も立てやすく、恵まれているなと感じています。しかも、当金庫では月平均残業時間も11時間（毎日30分）程度と非常に少ない状況なんです。
企業全体で働きやすい職場環境も大切にしており、子育てサポート企業の最高位「プラチナくるみん」を取得（くるみん自体は5期連続）。加えて、都内信金唯一の健康優良企業「金」の認定、プレミアムフライデーの実施、目的別有給取得推進など、職員が生き生きと働くためのワークライフバランスへの取り組みに積極的です。

金融の知識が全くない方でも心配いりません！朝日信用金庫には知識が無くても意欲があれば成長できる環境がしっかり整っています。
約1ヵ月に及ぶ新入職員研修の後、仮配属として営業店でOJT研修となります。約5ヵ月と長期にわたって、働きながら先輩からマンツーマン指導を受けて成長できる環境があります。
勉強するのは新入職員だけではありません。
毎年、通信教育を270近いコースを用意。さらに、難関公的資格取得者に対する奨励金（最大100万円！）を授与しています。
自分を磨き、お客さまに最良の提案ができるようになるため、後押しは惜しみません！