アプラス（SBI新生銀行グループ）

3.4

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社二年目女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介 学生時代最も頑張ったこと それに対する深堀 初心者で◯◯サークルに加入した理由 サークル内での役割 アルバイトの業務内容 アルバイトでの役割や立場 どのような業界や企業を受けているか...

【専攻・研究テーマ をご記入ください（100文字以内）】経済政策ゼミに所属し「◯◯」を研究しました。既存の◯◯ビジネスの展望や課題について情報収集するために100種以上のビジネスを調査し、今後の動向について議論を行いました。　【あなたが学生時代頑張ったことをご記入ください（400文字以内）】大学入学時からチェーン型のカフェ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】webにて待機　【質問内容】選考状況や入社の意思確認、入社後どんな仕事をするかが話題のメインでした。営業の仕事は大変だが理想とのギャップはないか、希望以外の業務でも大丈夫か、などを聞かれるので、柔軟に解答することとアプラスへの熱...

【試験科目】適正　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】ありのままを答える

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事男性　【会場到着から選考終了までの流れ】webの予定だったが、接続の関係で直前に電話に変更された。　【質問内容】基本的なものが多かった。全国転勤の営業を志望したため、転勤は大丈夫か、車は頻繁に運転する方かを聞かれた。また、意見が対立した際どう解決するかなども聞かれたので、自...

【試験科目】言語・非言語・適正　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】対策本

【あなたらしさを最もよく表す写真とその説明】サークルの引退ステージの写真を添付し、簡潔に背景を説明した。　【学生時代頑張ったこと】学生時代力を入れたことは、サークルの◯◯として「存続の危機にあったジャンルの規模を拡大したこと」です。私の率いるジャンルのメンバーは◯◯名で、サークルの中でも一番規模が小さく存続の危機にありまし...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介、PR ・志望動機 ・やってみたいこと ・営業のイメージ ・本当にやっていけるのか ・自分はどう活躍できると思うか ・他社の方が売り上げは高いがなぜアプラスなのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・中学、高校時代の話 ・志望動機 ・大変だけど本当にやっていけるか ・営業のイメージ ・なぜ金融なのか ・なぜカード会社なのか ・意見が対立したらどうするか ・趣味...

【試験科目】数学、国語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIはたくさん受けることが大事だと思います。

【あなたらしさが最も現れている写真を添付し、 その説明を記述してください（100文字以内）】これは◯◯をしたときの写真です。好きな文字を書いていた際、彼女たちは「桜」のような日本らしいものを書くと思っていたのですが、イメージと全く違う文字を書いていてとても驚きました。　【あなたが学生時代に頑張ったことが伝わる写真を添付し...

【ゼミでの研究テーマをお書き下さい。（100文字程度）】私は経済政策ゼミに所属しています。活動内容の一例と致しましては、「◯◯◯◯に伴い、◯◯費を賄うことができるのか」をテーマに、この問題の解決策の1つに富裕税の導入を挙げました。　【あなたらしさが最も現れている写真を添付し、その説明を記述してください（100文字以内）】こ...

【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待ち、面接官が迎えに来る　【質問内容】一次選考と同じように雑談形式で始まったが、一次面接よりかは学生の受け答えをしっかり聞いている感じだった。 質問内容は ・学生時代に何を勉強したか ・学生時代に力を入れたこと ・信...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】多い　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待ち、面接官が迎えに来る。　【質問内容】ほとんど雑談のような感じなので質問内容は人それぞれだとは思うが参考までに ・所属学部について ・所属大学について ・何を勉強していたか ・どういった業界を受けているか ・...

【試験科目】言語　 非言語　【各科目の問題数と制限時間】人それぞれ　【対策方法】対策本を何周もする

【あなたが学生時代に頑張ったことが伝わる写真とその説明】（写真を添付した上で）これは◯◯留学時に◯◯人、◯◯人、◯◯人と◯◯をしに行った時の写真です。留学時にはできるだけ日本人と交わらずできるだけ他のルーツを持つ人々と関わるようにしていました。　【あなたらしさを最もよく表す写真とその説明】（写真を添付した上で）この写真は私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新生グループの採用統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→学校指定の履歴書を提出してから会議室で面接→終了　【質問内容】前回、前々回とと同じような質問も多くありました。 ・アイスブレイク（最寄駅について、どうやって来たか、どのくらいかかったか） ・他...

【試験科目】性格検査と図形貼り付け問題　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】正直に回答した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→会議室で面接→終了　【質問内容】・どの業界に興味があるのか、興味がある理由 ・他社の選考状況 ・どんなインターンシップに参加したか ・学生時代に力を入れたことについて ・転勤は大丈夫か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、人事ではなくおそらく課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→会議室で面接→終了　【質問内容】エントリーシートを元に浅く広く質問されました。雑談形式で、面接されている感覚はありませんでした。質問は、最初に面接官から自己紹介がありその後自分自身も...

【試験科目】性格検査、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本を読む　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【クラブ・サークル活動】◯◯人の学生が所属する、ボランティア団体に所属しています。学校周辺だけでなく、長期休暇期間中は様々な地域で活動をしています。私は、花火大会での活動に注力しました。　【趣味・特技】趣味は写真撮影です。高校生の時に一眼レフを購入し、それ以来友人や風景の写真を撮影しています。特技はカラオケです。十八番は「...