ジャックス

3.6

【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性（50～60代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後待機。時間になると担当者に案内される。　【質問内容】・自分から話したいこと（自己紹介でも自己PRでも） ・バイトの深堀 ・部活動の深堀（何を一番学んだのかなど） ・就活の状況 ・逆質問3つ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに　【質問内容】・自己紹介と自己PRを2～3分で ・就活状況の確認（最終的にはどういう点を重視して企業を決めるのか ・自己PRの深堀（どんな番組か、メディア関係の仕事にはいかないのか ・なぜ金融業界を見ているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の男性（20～30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに　【質問内容】・自己PR ・何で全国転勤を選んだのか ・一人暮らしは大丈夫か ・最も熱心に取り組んだこと ・逆質問1人1つ 3人に対して同じ質問を順番にしていく。あまり深堀もなく進む。消費者...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTAL　【対策方法】ネットで少しコツを確認。

【学生時代力を注いだことをご記入ください。320文字以下 】私は大学の弓道部の活動に力を入れ、◯率を5%から50%に上げました。大学入学後、新しいことに挑戦したいと思い入部しました。しかし最初は結果を残すことができずに、1年時の新人戦では、私だけが控えに回る悔しい経験もしました。そこで私は、◯率の向上を目的に、自分自身を...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他の企業から内々定を頂いたため、辞退いたしました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着→待機　【質問内容】・自己紹介（ここから深堀された） ・自己PR ・学生時代に力を入れたことは何か ・私は珍しい接客アルバイトをしている経験があったため、雑談を踏まえながら、そこについてかなり深堀された。 ・逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・貴社への志望動機や入社後にやりたい職種 ・ESの深堀り（2つ） ・一人暮らしの経験はあるか ・全国転勤は大丈夫か ・車の免許は持っているあ ・他社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（3つ） ・困難を感じるのはどの瞬間か ・就職活動状況 ・一人暮らしは大丈夫か ・ストレス耐性...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本を何周かした。

【学生時代に力を注いだこと（320文字以下）】私が学生時代に力を注いだことは、ダンスサークル活動での新入生の勧誘である。この時期の活動をまとめる長になったため、100人以上の新入生に入会してもらうという具体的な目標を立てた。新しい企画を行えば更に多くの新入生を魅了できるのではないかと考えたため、◯◯という新しいイベントの提...

【学生時代に力を入れたこと（320文字以下）】◯◯でのアルバイトだ。スタッフが約200名いる大型店舗に勤めており、来店されるお客様は老若男女、国籍問わず様々であった。そんな中でも、幅広いお客様のお買い物体験に自分が貢献できることはないかと考え、日々業務をこなしつつお客様を観察した。すると、◯◯の代表的商品である、◯◯コーナ...

【説明会の具体的な内容】ジャックスの業務内容、福利厚生や本選考に関する説明がありました。今回の説明会を通して信販会社とは何か理解することが出来たのと同時に、ジャックスの細かい業務内容を知ることが出来ました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に参加する前はジャックスに対してあまり良いイメージはありませんで...

【志望動機、入社してやってみたいこと、興味のある分野（320字）】私は、日常における利便性の向上に貢献し、人々の生活を豊かにしたいと考えている。飲食店でのアルバイトの際に、釣り銭不足によりお客様を待たせてしまった経験から現金支払いの不便さを痛感した。そこから、キャッシュレス決済の更なる普及に貢献したいと感じ、クレジットカー...

【承諾/辞退理由の詳細】営業職を希望していたが、商材やサービスを販売するというよりも自分自身を気に入ってもらえるように営業をするというスタイルということをお聞きし、自分には合わないのではないかと判断した。　【採用人数・倍率】辞退のために不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】扉の前の椅子で待機→面接官に呼ばれ入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・面接官が履歴書を見ながら深掘り（学生時代に力を入れたことに書いてある部活動やアルバイトについて） ・全国転勤は大丈夫か。 ・他社の選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（4つ） ・自分の学生生活の点数は何点か。（理由も） ・就活状況 ・一人暮らしは大丈夫か ・ス...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→説明→GD→発表　【GDのテーマ・お題】自己成長するためには長所を伸ばすべきか、短所を克服するべきか　【GDの手順】お題やグループディスカッションの説明をされ、面接官はカメラをオフで始まった。グループワークは20分と短く、順番に自分の意見を発表した。後半に意見をま...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの本を1周行った。

【学生時代力を注いだことをご記入ください。（320字以内）】◯◯のアルバイトで課題の解決に取り組みました。セルフレジ導入当初、レジ待ちの行列ができやすくなっており、お客様からのクレーム件数が増えていました。そこで、レジ袋の購入に必要なバーコードがサイズ別に3枚あるところを1枚まで減らすことで会計処理を簡略化しました。また、...

【学生時代力を注いだことをご記入ください。※改行禁止（320文字以下）】◯◯での接客のアルバイトだ。老若男女、商品知識が有る方から無い方まで、幅広い属性のお客様が来店されたことから、様々なニーズに応えることができる会話の仕方を身に付ける必要があった。私は、求めている情報を正確に提供することが大切であると考え、「傾聴し、分析...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着、待合室で待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望している業界 ・どうして教員にならないのか ・会社を知ったきっかけ ・入社したらやりたい業務 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、10分前には待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望している業界 ・営業職に対するイメージ ・大変なことも乗り越えられるか？ ・会社を...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、10分前には待機　【GDのテーマ・お題】働く上で大切なのは、お金かやりがいか　【GDの手順】お題、テーマの説明▶︎グループディスカッション▶︎発表の流れで行いました。 グループディスカッションで与えられた時間は思っていたよりも短かかったので、初めに役割分担やタイムキーパー...