百五銀行

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】関西地域で働きたいという思いが強かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】頭取と人事部長だったと思います。2人とも男性です。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店に到着後、警備の方に案内していただいて椅子にて待機。その後人事の方に案内されて部屋で軽いアンケートに答えた。その後に面接の会場へ案内してもらった。　【質問内容】自己紹介 志望動機 どん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 年次高め 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場だったホテルに到着後、ホテル従業員に案内されて面接会場の前の椅子にて待機。その後面接官から呼ばれる。　【質問内容】選考状況明確に インターンの数 いつから地域金融機関を見てるか 説明会の感想 百五銀行の印象 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られており、10分前くらいから入室した。　【質問内容】自己紹介 金融業界の志望理由 自宅から通える範囲で考えているのか 入ってどんな仕事したいか？ 他でもできる仕事だが、それを踏まえて他の企業から内々定...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も力を入れたことは学部内ゼミ討論会で優勝を目指したことです。私は私達のゼミ発表に関する質問に答える応答班のリーダーを務めていました。討論会1週間前にゼミの先生から模擬応答の場を設けてもらったのですが、結果は散々でかなりお叱りを受けました。そこで私は持ち前の主体性を活かして即座に反省会...

【試験科目】記憶にないが、一般来な性格診断と計算問題だったように思う。　【各科目の問題数と制限時間】計算問題30分、性格診断30分だったと思う。　【対策方法】特になし、対策無しでいけるレベル。

【内容】会社説明とパネルディスカッション　【注意した点・感想】顔出しの説明会だったので、服装や髪型には気をつけた。また、会社説明の内容を聞きながら面接に使えそうな内容はメモを取るようにしていた。面接の際に説明会やインターンシップの感想であったり、行員の印象なども聞かれたのでここでしっかり考えておくべきだと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】東海地方の地銀の中では内情を含めトップであると認識しているため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内々定者面談があります　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い役員と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると人事の方に案内され、アンケートなど記入後、移動し、面接が始まる　【質問内容】自己紹介 志望動機 他社の選考状況 第一志望か 内定でたら終わりにするか、続けるか 三重県にくることは大丈夫か 三重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待っていると人事の方に案内される　【質問内容】履歴書にそっての質問がメインで進められる 三重県に来る可能性が多いけど大丈夫か（親に反対されないか） なぜ金融なのか なぜ百五銀行なのか 合同説明会で他の銀行の印象と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続　【質問内容】エントリーシートに沿った基本的な質問のみであった。 今住んでいるところについて 他の選考状況 趣味、資格について アルバイトの経験 中学校、高校の部活と勉強について 学生時代...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】SPIの問題集を解いていました。他社のテストをたくさん受けました。

【志望動機と何をしてみたいか】長年の歴史と三重県トップシェアという実績から自分の力で地域に貢献できると感じ、魅力を感じた。ゼミで学んだ中小企業の研究を活かし、事業承継や脱炭素化支援など中小企業を支援する業務に挑戦したい。　【学生時代に力をいれたことと、それをどう活かすか】◯◯の会社の経営を経験し、力を入れた。その中で情報共...

【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄もよく勤務地も満足でしたが、地方銀行業界の先行きへの不安がぬぐえなかったので心苦しかったですが辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は会議室で人事社員と軽い面談をして、他社の選考状況などを紙に書く。その後別室に移動して面接。その後はまた別の部屋に移動され別の人事社員に軽く質問をする時間を頂ける。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜ他の業界ではな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代くらいの男性1名、女性1名。人事ではありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は指定された場所で待つように言われ、その後別室に入室して面接開始。　【質問内容】・他社の選考状況と志望度 ・インターンの感想と意外だったこと ・なぜ金融業界が第一...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていません。　【対策方法】特にしていません。

【志望動機及び百五銀行で具体的に何がしたいと考えていますか。】県内の企業の成長と地域の発展に貢献したく、貴行を志望します。私は地元三重の経済成長が中部圏の発展に、そして国内の経済成長につながると考えています。特に貴行は県内で約1万社からメインバンクとして選ばれ、多数の企業の成長に携われる点で惹かれています。貴行では法人営業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決められている各グループに分かれて実施される。1日目は個人営業体験ワークで、そのワークの成果を顧客役の社員さんにプレゼンする（全体での発表はなし）。2日目は法人営業体験ワークで同様に社員さんにプレゼン。3日目はストラクチャード・ファイナンスに関しての説明とそれに基づいたワー...

【本インターンシップに応募した動機や、意気込みについて記入ください。】貴社の事業の理解を深め、働くイメージを具体化するため志望しました。 私は中小企業論ゼミの経験から、地域の企業の成長を支援できる銀行業界を志望しています。 特に生まれ育った三重県内の企業の成長を支援し、経済の発展に貢献する貴社に非常に魅力を感じています...

【志望動機および百五銀行で具体的に何をしたいと考えているか】私は、人々の夢の実現や、人生設計のお手伝いをすることができる銀行業界を志望しています。なかでも貴行は、三重県内における圧倒的な存在感と信頼を持っているため、様々なニーズを持っているお客様と関わることができると考えています。お客様の抱える悩みや不安を解決に導くことを...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】すべて各30問ほど、制限時間約1時間半　【対策方法】YouTubeでWEBテスト対策の動画を見て対策を行いました。

【承諾/辞退理由の詳細】自分は愛知県に住んでおり、新人研修のために三重県へ毎日通うのは大変であると思ったから。また他行に比べて給与が低い。愛知県の支店数が少ない。　【採用人数・倍率】おそらく100人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】愛知県や三重県の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代ほどの役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、簡単な質問が書かれた書類を記入。その後面接会場にて面接開始。　【質問内容】他社の選考状況 百五銀行を志望する理由 内々定をだしたら選考を受けている他の企業はどうするか 自分の強みと弱み ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代ほどの男性と女性1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したあと面接会場へ案内される。　【質問内容】自己紹介 百五銀行を志望する理由 高校時代について なぜ今の大学に入学したか 自己PR 自分の弱み 入行後どのような仕事に就きたいか ...