百五銀行

3.8

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三重県を中心に支店が広がっている企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着型の銀行で地域のクライアントが多いイメージ　【このイベントを通しての感想】地域に密着しており、地域のクライ...

【志望動機および百五銀行で具体的に内をしたいと考えていますか。】「三重県の人々の生活を維持、そして向上させる」という私の就職活動の軸に合っていると感じ、貴行を志望しました。経済インフラとしてお客様の生活の基盤となり、寄り添うことを重視して働きたいです。さらに、三重県のリーディングカンパニーとしてこれまで培ってきたノウハウや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所→会場　【質問内容】12月に参加した説明会で面白いと思ったこと、志望動機→深堀り、他社と比較して良いところ、金融いつから考えてた、自分で考える派？相談する派？、希望分野以外の仕事は抵抗ない？→どう切り替える？、将来のキャリアア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所→会場　【質問内容】選考状況、親の職業に何故ならなかったか、3社合同説明会で銀行のイメージにギャップあったか、SDGs興味ある？企業がSDGsに取り組む意味は何だと思う？、いつから銀行考えてた？、自己PR深堀り、営業に自分の強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、学部選んだ理由→どういうこと学んでる？、アルバイト何してる→失敗談、就活誰に相談しているか、親の職業、周りからどんな人と言われるか、選考状況、入行後どう働きたいか、逆質...

【試験科目】国語、数学（グラフ読み取り）　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本

【内容】百五、名古屋、十六の3社の説明会、質問会　【注意した点・感想】3社を比較できる機会なので社員の雰囲気、社風を感じ取ることを意識した。また、3社とも三重、愛知、岐阜の地方最大銀行なのでそこに選ばれる百五銀行は改めて大きい会社だと認識した。また個人的な意見だが。その3社の中で一番真面目な感じだった

【志望動機及び百五銀行で具体的に何をしたいと考えますか。】私は、人々の夢の実現や、不安を解消したり人生の風向きを良い方向へ変える手助けをしたいと考え、金融業界を志望しています。なかでも貴行は、三重県内における圧倒的な存在感と信頼があり、特に影響力がある仕事ができると考えます。具体的には、ソリューション営業部で企業の課題解決...

【志望動機及び百五銀行で何をしたいと考えていますか。】私は自らの仕事が全体に波及することに喜びを感じるため、金融商品を通して川上から社会全体を支えたいという思いから金融業界を志望している。その中でも貴行の社風と挑戦的な業務に感化された。「拓け、未来」というスローガンの下、お金を通してのみならず顧客の背景に寄り添い、あらゆる...

【志望動機および百五銀行で具体的に何をしたいと考えていますか】私には◯◯◯◯三重県に貢献したいという思いがある。法人、個人、どちらのお客様にも融資や経営相談、金融商品の提案などをとおして地域に貢献できる銀行に魅力を感じた。◯◯に本社を携える◯◯のリーディングバンクである貴行の一員として、特に法人営業をとおして三重県の活性化...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていません。制限時間は1時間程度だったと思います。　【対策方法】本屋に売ってある対策版などを参考に解いていました。

【大学の授業で学んだ内容もしくは、ゼミ・研究室の内容を簡潔に記入してください】大学では◯◯時代の文学を学んでいます。いずれは誰か1人の著者に焦点を当てて卒業論文を執筆しようと考えていますが、時代というくくりで見た時の共通点などを明らかにするということにも興味があるため、具体的な卒業研究の内容はまだ、確定していません。　【志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼ばれて入室→退出　【質問内容】・他の銀行や金融機関と比較した際、百五銀行の強みはなんだと思いますか。 ・金融業界では◯◯◯といった状況に陥って対応を求められることが多いですが、あなたならどのように対応しますか。理由もつけて答え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官に案内される→入室→退室　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ今後規模が縮小していくと予想されている金融業界を志望しているのですか。 ・いつ頃から百五銀行の選考を意識し始めましたか。 ・もし◯◯な状況に陥った場合、あなたならどう対応しますか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ金融業界を志望しているのですか ・なぜ金融業界のなかでも百五銀行を志望しているのですか ・百五銀行以外の銀行や金融機関の選考には応募していますか ・もし◯◯な状況に陥った場合、どう対応しますか。　【雰囲...

【承諾/辞退理由の詳細】◯◯である三重県の中小企業に貢献できるから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】三重県出身の方が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・年次高め（3人のうち1人は二次面接の面接官）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接シートを記入→　【質問内容】・志望動機 ・キャリアビジョン ・どの部署に行きたいか（本部に行きたいと答えたため） ・自分と合わない人とどのように接するか ・自分と合わない人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、名乗られなかったが入社20年ぐらいの印象　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→部屋に案内される→その場で解散　【質問内容】・志望動機 ・民間の金融機関と政府系金融機関についてどう思っているか ・民間or政府系どちらで働きたいか ・百五銀行と三十三銀行の違...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活の状況 ・志望動機 ・就活軸（複数） ・内定が複数社から出た場合にどのように入社先を決めるのか ・親の職業 ・親は就活についてどのように思っているのか ・営業職はストレスがかかるが大丈夫か ・ノ...

【志望動機及び百五銀行で具体的に何をしたいと考えていますか。】私は長期的な信頼関係を築き、お客様の夢や挑戦をサポートすることができる銀行業を志望しています。その中でも、◯◯である三重県の経済発展に貢献したいと考えており、三重県のリーディングバンクとして地域に密着したサービスを提供している貴行を志望します。入行後は地域のお客...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書で問題に慣れておく

【内容】会社概要、事業内容、質疑応答 人事担当1名 対 学生40名程度　【注意した点・感想】志望動機に話せそうな内容を取得しようと真面目に受けました。会社概要の際に人事の方が強みを話されていたので、その内容を面接でも話しました。競合の三十三銀行との違いを理解するために、質疑応答の際に質問しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5〜6名ほどに分かれ、事前に配布されている過去の事業承継などに使われた資料を元にM&Aや事業承継について話し合いました。 グループの編成方法はランダムだと思います。 その後成果に対するプレゼンテーションを各グループの代表が行いました。　【ワークの具体的な手順】...

【志望動機（300文字程度）】私は、将来直接的にも間接的にも業務を通じて人とのかかわりを大事にし、社会に貢献できるような職業に就きたいと考えております。貸出業務で直接的に貢献し、自分が勧めた金融商品で間接的にお客様が豊かになっていくという銀行ならではの業務内容を知ってみたいと思い、貴行のインターンシップを志望いたしました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・銀行の業務内容・百五銀行の特徴について ・三重県をより魅力的にするための銀行から見た提案をするワークショップ ・人生のライフプランニング設計・金融商品の細かな説明・提案のディスカッション ・若手行員の方との座談会　【ワークの具体的な手順】まず、講義形式で行員の方から...