インターンを通じた企業へのクチコミ

世界初のレベル3自動運転を実現した技術力のみならず、その裏側にある人間中心の開発思想を深く理解することができました。自動運転やADASが単なる機能向上ではなく、ドライバーの不安を取り除き、移動の喜びを最大化するためにどうあるべきかという視点は、メーカーならではの学びでした。

ホンダ独自のワイガヤ文化や自由闊達な空気感を肌で感じることができました。社員の方々は皆、自分の担当技術が社会にどう貢献するかを熱っぽく語る方ばかりで、非常に刺激的でした。

単なる技術力の向上にとどまらず、人の命を預かるエンジニアとしての技術への向き合い方や、徹底して使う人の身に立つ人間中心の考え方を深く学びました。

旧帝大や有力国立大学の院生を中心とした、文字通り国内トップクラスの層が集結していました。

選考フローはES、Webテスト、面接のフルセットであり、大手メーカーとして標準的かつ厳謹なプロセスでした。倍率の高さや、周囲に旧帝大を中心とした優秀層が揃っていることを踏まえると、着実な準備が求められる難易度であると感じました。

参加したこと自体が内定に直結するわけではなく、インターンでの学びや社員の方から得た知見を、いかに本選考の面接での熱量や志望動機の具体性に転換できるかという、自己研鑽の側面が強い印象です。