横浜市役所の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

地方公務員で横浜市内で異動が済むため。 3年に1度部署異動があるが、横浜市内での異動のため、基本引っ越しする必要が無く、住みやすいと思ったからです。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代、男性2名、女性1名の衛生監視員。 肩書きなどはわからなかったり

会場到着から選考終了までの流れ

・面接待機室に案内される。 ・点呼後、面接の説明を受ける。 ・面接室に入る（面接1分前までに面接室前で待機する）

質問内容

・何時に起きたか？ →5時に起きました。 ・なんでそんなに早起きなのか？ →住んでいるところが千葉県で面接会場まで余裕を持って到着したかったため早めに起きました。 ・併願状況を教えてください。 →東京都から内定を頂いております。 ・修士課程ではどんなことを学んでいるのか →ニ◯◯というタンパク質について研究しています。 ・...

試験科目

専門科目 （食品衛生、公衆衛生、環境衛生、化学、微生物学）

各科目の問題数と制限時間

択一式で、40問全問解答

対策方法

管理栄養士国家試験や薬剤師国家試験の対策本を元に勉強した。 YouTubeとかで各科目の解説動画なども見て勉強した。

セールスポイントを教えてください。（※50文字以内）

私の強みは、老若男女問わず誰とでも話すことができるところです。

改善したいところを教えてください。（※50文字以内）

相手から強く言われると自分の言いたいことが言えなくなってしまうところです。

ゼミ研究課題・得意な科目・得意分野などを教えてください。（※50文字以内）

修士課程の研究では、◯◯が人体にどのような影響を起こすか研究しています。

承諾/辞退理由の詳細

併願先に合格したため。

採用人数・倍率

申込者数　　77人 受験者数　　54人 筆記合格　　27人 最終合格　　8人

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自己紹介はなし

会場到着から選考終了までの流れ

市役所で行われ、試験区分関係なく同じ控室に案内されました。面接室は5つぐらいあり、時間になると各々該当の面接室まで自分で移動し、一斉にノックして始まりました。30分程度で面接は終了し、帰宅しました。

質問内容

Q.志望理由（なぜ横浜なのか？） →想定していた質問だったので答えられた。 Q.学生時代に力を入れたこと →想定済み（大学での実習経験） Q.自己PR →想定済み（真面目で課題分析が得意なこと） Q.希望する職種について知ってることを教えて Q.食品以外の業務内容は言える？ →食品業務でやりたいことしか考えておらず、正直分...

試験科目

公衆衛生、食品衛生、環境衛生、、微生物、化学など

各科目の問題数と制限時間

全体で3時間弱試験時間がありましたが、一定の時間を過ぎると途中退室でき、ほとんどの人が途中退室できるほど時間には余裕がありました。

対策方法

得意科目についてのみ勉強し、自分の専門以外の科目については全く対策していませんでした。

セールスポイントを教えてください

新しい環境にも柔軟に対応し、継続的に努力するところ

改善したいところ

結果を急ぎがちで緊張しやすいところ

ゼミ研究課題・得意な科目・得意分野などを教えてください。

ゼミでは◯◯を中心に学んでいる

成功や失敗に関わらず、今まで最もチャレンジしたこと（300字以内）

アルバイト先での新人教育に挑戦した。 私のアルバイト先は〇〇のため、1日の業務量が多く、なかなか業務を覚えられないという課題があった。自身の強みである「〇〇」を活かし、新人一人ひとり異なる教育方法を使い分けることで、新人が自信を持って業務をこなせるように導いた。マニュアルに基づく指導から、自己選択式のやることリスト、エキス...

キャリア教育プログラムで学びたいこと（300字以内）

私は貴市役所のインターンシップに参加させていただくことで、横浜市の多様性と創造性を支え、更なる発展を促す業務を行う際に必要な資質を、熱意をもって仕事に取り組まれている貴市役所の職員の方々を見て学ばせていただきたい。インターンシップを通じて、貴市役所の職員の方々と私自身の差を感じることができると考える。私は将来、地域コミユニ...

自己PR（200字以内）

私は、課題に対してひたむきに取り組むことができる人間だ。 私はアルバイト先で、〇〇の違いをスタッフが理解していないことが課題と感じ、改善に取り組んだ。意見交換会を開催し、材料、味、食感を共有・試食して知識を深め、接客練習を行った。その結果、顧客満足度を〇%向上させることに成功した。

自己PR（200字以内）

私の強みは、個々の状況に合ったサポート力です。私は塾講師のアルバイトで中学生50名に集団授業をしていますが、その中には勉強をしない生徒がいました。私はその生徒と積極的にコミュニケーションを取る中で、勉強で怒られた経験が原因だと考え、肯定的なアドバイスを増やしました。その結果生徒に自信を持たせることができ、点数も20点上げる...

キャリア教育プログラムで学びたいこと（300字以内）

私は、本プログラムを通じて地方公務員に必要な資質を学びたいと考えています。なぜなら、地方公務員としてまちと市民のために働きたいと考えておりますが、そのためにはどのような人であるべきか、漠然としているからです。中でも横浜市職員は創造性と選ばれるまちとしての更なる発展に寄与することが求められていると思います。貴市役所の職員の方...

成功や失敗に関わらず、今までで最もチャレンジしたこと（300字）

カフェのオープニングスタッフに応募し、新規開業に一から携わったことです。その際に直面した課題の解決のために、積極的に行動しました。中でも特に困難だったのは、発注の問題でした。新規開業で売り上げ傾向が分からないため発注のタイミングが不安定で、ロスや在庫切れが生じていました。そのため、スタッフ間で相談する中でエクセルを用いた販...

実施日程

2024年8月中旬

実施場所

横浜市役所

インターンの形式

講義形式

自己PR（200字以内）

私の強みは課題解決力だ。 私は学園祭実行委員として新入生の委員会の認知度を上げ、部員不足を解消した。 まずは、履修相談会のように、集客力の強いイベントを企画した。その後座談会を企画し、入部して良かったことや学園祭の思い出を委員が直接伝えた。これにより自然に入部したくなる状態を作った。 その結果、例年の約2倍である66人の新...

キャリア教育プログラムで学びたいこと（300字以内）

現在自分が大学で学んでいることが、衛生監視員の業務でどのように活かせるのかを学びたい。 横浜市は父の地元であり、私は幼少期から横浜市に親しんできた。私の第二の地元ともいえる横浜市で、学生時代に得た知識と経験を活かして市民の健康を守る仕事に興味を持った。さらに、横浜市は数ある地方公共団体の中でも、豊かな地域性を持つ。多様な地...

成功や失敗に関わらず、今まで最もチャレンジしたこと（300字）

私が最もチャレンジしたことは、大学内のビジネスコンテストだ。私はゼロから新しい価値を生み出すことが苦手だった。そこで、自分に足りない創造力を身につけるべく、ビジネスコンテストに挑戦した。 まずは、アイデア帳を作り、日常生活の不便なことや興味深い事業を1日3個メモした。記入したアイデアに対して、チームの話し合いで他のメンバー...

実施日程

8月上旬

実施場所

動物愛護センター、中央卸売市場、区役所

インターンの形式

実務体験形式

セールスポイントを教えてください。

目標を定め、計画立てて行動できる点。現状把握をし、効果的な計画を立てることができる。

改善したいところを教えてください。

心配性で優柔不断なため、考えすぎてしまい、決定に時間がかかってしまう点。

あなたが横浜市で挑戦し、実現したいこととその理由を簡潔に入力してください。

地域コミュニティの活性化に挑戦したい。大学の授業において、人と人の繋がりが心の健康にも繋がることを学び、地域コミュニティの重要性を実感した。そのため単身の高齢者や外国人など多種多様な人々が居住している横浜市において、年齢や国籍に囚われることなく、幅広い地域コミュニティを形成するための架け橋になりたいと考えた。多様性を尊重し...

自己pr（42字）

私の強みは、相手の立場に寄り添える力があることです。このことはアルバイト経験発揮されました。

短所（42字）

短所は、緊張しやすいところで、特に大勢の方の前で発表する際に緊張してしまいます。

趣味・特技

趣味は、旅行やサウナに行くことです。特技は寿司を握ることです。

実施日程

8月上旬

実施場所

横浜市役所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

やや若めの職員、中堅社員、管理職と思われる方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接が行われる階のロビーで待機。その後控室に移動し、面接上の注意等の説明を受ける。その後各自指定された時間になり次第、面接室へ移動。

質問内容

緊張していますか、今まで力を入れて取り組んだことについて、アルバイトについて、他の選考状況と志望順位、なぜ横浜市役所で働きたいのか、やってみたい仕事、市役所職員となった場合どのように自分の長所を活かせるか、現在力を入れて取り組んでいること、自身の研究内容について、自身の研究はどのように社会に活かせると思うか、自分の短所を改...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の職員と少し年配の職員1人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

到着後は控室にて待機。出欠確認後各々の受験番号ごとに割り振られた時刻に各面接部屋に移動する。

質問内容

緊張していますか、大学での研究内容について、成果や達成感を得られた経験について・どうやって達成感を得たのかより詳しく・その経験の中で仲間と協同して成果をだしたものはあるか、アルバイトの内容について・アルバイトで大変だったこと・どのように乗り切ったか・後輩指導の際に心がけていたこと

試験科目

・教養試験（択一式、一部専門試験の範囲あり） ・小論文

各科目の問題数と制限時間

教養：2時間半、50問 小論文：90分、1問

対策方法

教養試験は公務員試験対策のオンライン講座や市販の過去問集を使って対策した。小論文は横浜市HPの過去問やその他市販の対策本を用いた。

セールスポイント（42字）

困難があってもあきらめず、継続して物事に取り組むことができる点。

改善したいところ（42字）

物事に取り組む際、一人で抱え込みすぎてしまう傾向がある点。

ゼミ研究課題、得意科目・分野など（42字）

ゼミ研究課題：◯◯の解明について研究している。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間になると待合室で面接の概要が説明され、自分の時間になったら指定された会議室に入室する。30分程度面接した後、そのまま帰宅。

質問内容

志望動機とその深掘り、学生時代力を入れたこととその深掘り、なぜ民間企業ではなく公務員を目指すのか、具体的にどういう現場や職種で働きたいか、自分が希望するような職種になれなかった場合どうするつもりかなど

試験科目

専門、論文

各科目の問題数と制限時間

専門（2時間）、論文（1時間）

対策方法

技術職は専門だけなので1級造園施工管理技士の参考書を基本に国家公務員や他自治体の過去問などで勉強していた。小論文対策は行わなかったが、過去問が公開されているので苦手な人はそれを基に勉強すればいいと思う。

セールスポイントを教えてください。（42文字以内）

小さいところから巻き込む力です。人と人を繋ぎ、全体にその輪を広げることが得意です。

改善したいところを教えてください。（42文字以内）

周りの目を気にしてしまうことです。リーダーを経験する中で対処法を見出しつつあります。

あなたが横浜市で挑戦し、実現したいこととその理由を簡潔に入力してください。 （200文字以内）

「共創フロント」のさらなる展開に挑戦し、公・民の連携による新たな価値創造を実現したいです。私は民間就活を進める中で、民間企業の地域貢献の大きさとその限界を感じてきました。だからこそ、私はそんな両者の繋ぎ役として、地域に新しい価値を生む起点になりたいです。そしてこれは「ひらく」ことを掲げ、多くの人と共に未来の横浜を目指す貴所...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅クラス

会場到着から選考終了までの流れ

面接控室にて待機→自分で時間をみて、面接室まで向かい、面接時間になり次第ノックして入室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・強み ・弱み ・その弱みは横浜市役所でマイナスにならないか ・周囲からどんな人間だと言われるか ・営業に向いてそうだが、なぜ民間の営業でないのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅クラス

会場到着から選考終了までの流れ

面接控室にて待機→自分で時間を管理して、面接室に向かい、面接時間になり次第ノックして入室

質問内容

・自己紹介 ・My　ストーリープレゼンテーション（約5分間で、自分が準備した資料に沿ったプレゼンをする。面接官は手元に資料あり。自分も資料を持ってきてよい。） ・プレゼンに関する質問（資料は何の媒体で作成したのか、なぜリーダーなのか、なぜこの施策なのか、など）

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

参考書で勉強

長所

ひとつのことに対して、長期間成果が出なくても断念せず最後の最後まで貫徹すること

短所

物事を多角的な視点から事細かく熟考し過ぎるために、時間を費やしてしまうこと

挑戦したいこと

【ヨコハマを愛する者として街の課題解決に主体的に挑戦したい】私はボランティアサークルで地方在住の中高生への防災・キャリア教育に取り組む中で、地域課題に寄り添うことに強いやりがいを感じた。そこで私は、多くの観光スポットや企業が集積する都心臨海部から、自然豊かで暮らしやすい郊外部など多彩な魅力の溢れる横浜において、政令指定都市...

承諾/辞退理由の詳細

地元の自治体で働きたかったため辞退しました。

採用人数・倍率

180人ほどかと思います。

内定者の採用大学・学歴

神奈川県・東京の大学を中心に受けている人が多かった思います。