日本年金機構

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接官が迎えに来て開始　【質問内容】・志望理由 →やってみたい仕事、その他に興味のある仕事 ・学生時代に力を入れたこと →◯◯の魅力は何だと思うか、他との違いは何か ・アルバイトについて ・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→開始　【質問内容】仕事内容について深ぼられる質問が多かった。 ・志望理由 →やってみたい仕事、その他に興味のある仕事、逆にやりたくない仕事 ・学生時代に力を入れたこと →◯◯の魅力は何だと思うか、他との違いは...

【志望理由】人々の「安心」に貢献し、当たり前の生活を支えたいと考え、志望する。貴機構は、国内で唯一、公的年金制度の運用を担う組織として、人々の生活の基盤を作っている。「人々の当たり前をつくる」という社会的使命を持ち、お客様に寄り添った公共性の高いサポートを提案できる点が自身にとって魅力的だ。私は、サークルで主務として活動す...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、まずは職員の方からインターンシップの内容を説明。その後、各グループに分かれてプレゼンの準備。その後、それぞれプレゼンをし、最後にフィードバック。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】年金制度についての理解を深めるためのプレゼンを各グループに分かれて行う。各グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次が10年ほど上に見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、年金基礎番号と成績証明書を提出して待機、そして1人ずつ呼ばれて面接。　【質問内容】志望動機。学生時代に力を入れたこと。その中で工夫したこと。年金機構に入ったらどんな仕事がしたいか。そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めは自己紹介や趣味の話でアイスブレイク。5分ほど話したのちに志望動機などの本題に。全体的に穏やかな印象だった。　【質問内容】はじめに、志望動機を聞かれた。そして、その志望動機の深掘りをされたが、ここで少し詰まってしまった。直面し...

【試験科目】言語・非言語・英語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】35分（能力検査）、30分（適性検査）　【対策方法】SPIの参考書を使って対策をした。また、スマホアプリなどでも隙間時間に勉強した。

【機構への志望理由をご入力ください。（200文字以上300文字以下）】私は、人々の生活を支える仕組みを運営する仕事に魅力を感じ、日本年金機構を志望いたしました。特に、すべての世代が安心して暮らせる社会を実現するために欠かせない年金制度の運営に携わりたいと考えています。 私は、大学時代の塾講師のアルバイトで生徒一人ひとりに...

【日本年金機構に興味を持ったきっかけは？】授業で年金制度について習ったことをきっかけに興味を持ちました。年金制度を通じて多くの人々の暮らしを支えたいと思い御機構を魅力に感じました。

【承諾/辞退理由の詳細】もともと公務員を志望していたため。日本年金機構は準公務員的な立ち位置であること、今年から全国転勤が大幅に少なくなったこと。　【内定後の課題の有無】特に指示はなし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】研修はなさそうだが、内定者懇談会が2回ほどある。　【採用人数・倍率】400人くらい。　【内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の15分前に着いて必要書類を書く。その後、面接室に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことへの質問→ESに書いた学生時代に力を入れたことの内容について特に興味を持っていただいたので、具体的な活動内容と最終結果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　中堅職員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間10分までにルームに入って待機 時間になったら面接官の方が入室してこられた　【質問内容】志望動機→国規模で様々な世代の人の役に立てるから 日本年金機構に興味をもったきっかけ→インターンシップに参加したこと 学生...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPI対策本をやった。何度も問題を解いて解き方を覚えることを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【ゼミや研究課題について】憲法のゼミで、最高裁判所の判例を用いながらグループで判例研究を行っています。教授やゼミ生とのディスカッションを通じて思考力を日々磨いております。　【志望動機】年金制度を通じて幅広い世代の人々や社会を支える仕事がしたいという思いから志望します。これまでの経験から、周りをサポートしたり、人の役に立つこ...

【志望理由】私は豊かな暮らしを支えたいと思い、御機構を志望した。私は◯◯部で部長として活動を支えた経験から、人を縁の下の力持ちとして支えることにやりがいを感じるようになった。また、ゼミでは高齢者の社会参加が充実した生活に繋がることを学んだ。しかし、前提として生活が成り立っていなければならないとも感じ、生活を経済面から支える...

【年金機構に興味を持ったきっかけ】将来のライフプランを考えたとき、年金制度への理解不足から不安を感じ、日本年金機構や公的年金制度について知りたいと思いました。　【各質問項目で注意した点】字数制限が想像以上に短く、厳しかったため、伝えたいことを的確かつ簡潔に表現するよう意識・注意しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】年金制度の理解を深めるため、公的年金の仕組みや機構の課題について学んだ後、グループで年金セミナーを作成し、実演を行いました。職員からフィードバックを受け、内容の改善点を学びました。また、職員との座談会&参加者同士の座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】グループで公的...

【あなたが年金機構に関心をもったきっかけ】私が年金機構に関心をもったきっかけは、祖母が年金を受け取るために年金事務所にお世話になったことです。それまではあまり知る機会がなかったのですが、事務所に訪れたことがきっかけで初めて組織の存在や業務内容について知りました。このインターンに参加することで、年金制度や機構についてさらに理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループごとにテーマ課題は異なっており、自分のグループは以下の通りだった。 日本年金機構の職員として、年金事務所に年金の種類について質問をしに来られたお客様に対してどのような説明をするのか、パワーポイントを使ってプレゼン形式で説明してください。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの職員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で年金基礎番号の記載などを行い、時間になったら入室　【質問内容】志望理由 なんの業務を行いたいか 機構職員として大切なことは何か キャリアプラン ガクチカ・自己PRについて 事務所訪問の感想（事務所訪問の感想）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　若めの中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室　【質問内容】・アイスブレイク（面接はどれくらい受けているか、緊張しているか、趣味について） ・志望動機 ・当機構でやりたい業務はなにか ・今までで最後まで成し遂げたことはなにか ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】王道のSPIです。言語。非言語・性格検査があります。　【対策方法】青本をひたすら回して、高得点指標を取っておく。それを使いまわしする。

【当機構への志望理由をご記入ください】志望理由はお客様に寄り添い、安定した生活を提供すると同時に、公的年金という我が国において重要な社会経済インフラ制度を維持するという業務に魅力を感じたからだ。貴機構は公的年金制度を通じて、国民が老齢や万が一の起こった際でも安心して生活を送れるよう支援できる数少ない機関であると考える。人々...

【年金機構に興味を持ったきっかけ】私は地域の人々の生活を支える仕事に就きたいと考えている。アルバイトで高齢者の方と話す機会が多く年金が生活基盤を支える大切な役割を果たしている事を痛感し、年金を通じて安心を提供できる業務に魅力を感じた。　【各質問項目で注意した点】短い中で自分のエピソードも交えながら記入して説得力を持たせたこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめは公的年金制度について講義型の説明が1時間ほどを使って行われた。年金についてあまりよくわかっていない人もここで理解を深められる。ワークでは年金制度をお客様に伝えるためのプレゼンを行う形式で行った。　【ワークの具体的な手順】班ごとにテーマが異なる。パワーポイント資料を作...