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インターンシップ
実施日程 2024年12月上旬
実施場所 対面
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日間(10時~17時）
参加社員数 司会の方2名
参加学生数 40名程度
参加学生の属性 産近甲龍・国立大学・関関同立とばらばら

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

はじめは公的年金制度について講義型の説明が1時間ほどを使って行われた。年金についてあまりよくわかっていない人もここで理解を深められる。ワークでは年金制度をお客様に伝えるためのプレゼンを行う形式で行った。

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ワークの具体的な手順

班ごとにテーマが異なる。パワーポイント資料を作成して前で発表する。

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インターンの感想・注意した点

年金制度への理解で間違えている所が無いように適宜職員の方に質問しながら行った。また、時間がない中で資料も作成する必要がある為少ない文字数でもきちんと伝わるように資料作成した。ただ、最後にワークの時間を延ばしてくださったので時間だけに囚われなくても良いかもしれない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

5名の職員の方と座談会を行った。それぞれ異なる事務所で仕事内容も様々なので「こんな仕事内容があるんだ」と新しい発見も多かった。職員の方が回ってこないターンの時は就職活動について話すカードゲームを行っていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

固いが優しい

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・私たちが考える3分間の“年金セミナー” グループワークで行った。誰に？何を？というお題を基に各グループごとにターゲットとお題が指定されてその内容について話し合った。 ・座談会 グループワークの途中で行った。　【ワークの具体的な手順】座談会とグループワークを同時に行っ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは年金制度の仕組みや機構が行っている業務についての説明がありました。その後はグループワークを行いました。私のグループの内容は年金制度を高校生に向けて説明することを仮定したパワーポイント作りでした。それを発表し、フィードバックをしてもらい終了です。　【ワークの具体的な手順...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとに日本年金機構が実際に行なっている業務の一部を行なった。テーマはチームごとに違っていた。議論を通して最終的な結論をパワーポイントにまとめて発表する形式であった。内容は年金にまつわるものが全てであった。　【ワークの具体的な手順】基本的なグループワークと同じである。...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】年金セミナーを開催する。3分間で年金についてのセミナーをプレゼン形式で発表する。グループワークで行い、各グループに誰をターゲットとしたセミナーなのかが割り振られる。ワーク後社員の方からフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】企業説明、グループワーク、社員座談会。グル...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループごとにテーマ課題は異なっており、自分のグループは以下の通りだった。 日本年金機構の職員として、年金事務所に年金の種類について質問をしに来られたお客様に対してどのような説明をするのか、パワーポイントを使ってプレゼン形式で説明してください。　【ワークの具体的な手順】...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】年金制度の理解を深めるため、公的年金の仕組みや機構の課題について学んだ後、グループで年金セミナーを作成し、実演を行いました。職員からフィードバックを受け、内容の改善点を学びました。また、職員との座談会&参加者同士の座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】グループで公的...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の書いた紙を割り当てられ、それを解決するためにできるプレゼンの内容を考えるワークだった。私のグループは小中学生向けの講演会に出席する場合の内容を考えた。意外と時間がなく、最後は焦る場面もあったが何とかやり遂げた。　【ワークの具体的な手順】入室→企業説明→ワーク　【インタ...
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ワンキャリアでは、日本年金機構の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本年金機構のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本年金機構のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析や日本年金機構の企業研究にも役立ちます。
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