一般財団法人　材料科学技術振興財団

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】より希望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】幅広い層の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】つないで開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PRについて深堀 集団で行動する上で大変だったこと 周りからどんな人だといわれる？ ガクチカについて 強みを業務にどのように活かせるか 意見が伝わらない・まとまらな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】つないで開始　【質問内容】志望動機 教員にならないのはなぜ？ 物質の分析と、人に対する分析の違いは何だと思う？ 集団で行動する上で大変だったこと 周りからどんな人だといわれる？ 強みを業務にどのように活かせるか 品管...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI同様　【対策方法】参考書を用いて、解きなれできるように何度も解いた。　　　　　　

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】つないで開始　【質問内容】初めに説明会を1時間弱、簡単な質問を2～3問(財団との適性やマッチングを見る感じ。今やっている研究内容はこんな感じで、こんなことをやりたいと考えている→あなたならここでこの部署でこういうことができそう。こうい...

【当財団の社是を読んで、どんなことをやってみたいと感じましたか。（社是はMSTのホームページを参照して下さい。）400文字】貴〇〇の社是から、特に科学技術を駆使して物質の生体への影響の分析法を確立し、人々の健康や生活の質に貢献したいと考えた。私は、〇〇が治療の副作用を乗り越えて寛解した経験から、医薬品の効果や成分を適切に評...

【志望動機】科学の発展において欠かせない「分析」を通して、技術の発展を支えたいと考えたため、志望しました。私は現在、◯◯構造を安定化させることにより、◯◯を人工的に抑制することについて研究しています。この研究を通して培った、粘り強さや論理的思考力を基財団で活かすことで、幅広い分野の技術や材料の進歩に貢献できると考えています...

【会場到着から選考終了までの流れ】2Daysイベントの一部としてグループディスカッションがあったため、イベント担当者の説明が終わり次第ディスカッションを開始.　【GDのテーマ・お題】AIを用いた材料の分類と考察　【GDの手順】①様々な材料について、複数項目の測定結果（20種類くらい）をまとめたデータが与えられる ②測...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望であるモノづくりを行っている企業から内定をいただいたため.　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財団の理事長　【会場到着から選考終了までの流れ】①財団の東京本部到着後、待合室で待機. ②面接開始時間が近くなったら面接を行う部屋に異動し、面接官が来るのを待つ. ③面接官が入室し、面接開始. ④面接終了後解散.帰宅.　【質問内容】一次面接と似たようなことを聞かれた ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分析業務を行っている方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接官の準備ができ次第開始.　【質問内容】履歴書の内容をベースに質問された 【志望動機や働き方について】 ・志望動機を聞かせてください ・「もともとは人々の身近にある製品の開発に興味」とあるが...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の問題集

【志望動機】これまでの学びや経験、最先端のデータ分析を活用し、「安心・安全」「便利」の実現に貢献できると考えたためだ.もともと私は、人々の身近にある製品の開発に興味があり、そのような製品においては「安心・安全」「便利」が特に重要だと考えている.「安心・安全」の実現には、使用する材料や形状に関して分析をし、特性を十分に理解す...

【内容】・財団の紹介 ・職種の紹介 ・AIに関する説明 ・分析現場や設備の見学 ・データ分析を活用するグループワーク （詳細はグループディスカッションにて記載）　【注意した点・感想】大学での所属コースが情報系ではなく機械系であり、AIについては授業で少し触れたことがある程度だった.AIに関する知識不足でほかの参加...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日のタスクを、どの順番で片付けるかという優先順位をつけるワークを行いました。前半30分程度は個人で考え、後半30分程度はグループで協議し、結論を大きな紙にまとめて5分間でプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】ワーク内容が発表されたら、それぞれ個人で結論...

【力を入れた学業】◯◯形成に基づき、◯◯を人工的に制御する方法の開発　【自己PR】私の強みは人の気持ちを汲めるところです。◯◯の受付でのアルバイトで、この強みを発揮しました。 ◯◯に来るお客様は皆さま異なる目的を持っています。ご年配の方、初心者の方、元々◯◯をしている方など、その方が施設に何を期待しているかを考え、一人一...

【説明会の具体的な内容】全体説明、仕事紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】どのような仕事があるのか、他の法人との違いがどこにあるのかなどの理解が深まった。

【承諾/辞退理由の詳細】かなり残業が多いと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術者の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、サークルに関する深堀、研究にどう取り組んでいるか、周りの人にどのような人といわれるか、んがてな人に対してどのように接するか、趣味についての深堀、現在の選考状況、他にど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分析部門　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケートを書き、それを基に面接でいくつか質問をされる　【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたことなのふかぼり、苦労した点とそれにどう対処したか ・研究内容、扱っている分析機械について ・苦手な人のタイプとその人へ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間半　【対策方法】一般的なSPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPIの対策本

【志望動機】自分のこれまで得た知識を活かしながら、公平な立場から最先端の材料分析に関われるところに魅力を感じたからだ。私は現在研究で◯◯を使用しており、主に◯◯での◯◯の◯◯を行っている。これまで培ってきたそれらの◯◯や◯◯、◯◯を貴財団での仕事に活かせると考えている。また、分析に特化した技術や人材が集中した貴財団の環境で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が社員になったと仮定し、出社後30分間でどのような業務から優先的に行っていくかのシミュレーションを行う。業務内容は、顧客からの問い合わせ、チームリーダーからの問い合わせなど、分析依頼への返信など様々。　【ワークの具体的な手順】まず、ある日の業務内容が10個程度書かれた紙...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】加熱による◯◯の◯◯の観察に取り組んだ。◯◯は一般的に、高温・高圧下などで◯◯を起こし、全く異なる◯◯を示す。しかしその◯◯の詳細は、対象材料が◯◯、◯◯で変化するため未解明である。そこで我々の研究室では、試料を◯◯℃以上に加熱しながら、その様子を◯◯で観察できる◯◯を開発した。こ...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだこと】私が研究室で取り組んだことは、研究室初の学会への参加です。私は、◯◯についての研究を行っています。研究室に配属されてから◯年目になり、◯◯を見つけることができました。そこで、その研究成果を学会で披露したいと考えました。私の研究室では誰も学会に挑戦していなかったため、勇気のいることで...