一般財団法人　材料科学技術振興財団の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より希望度の高い企業から内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

幅広い層の大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究所長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

つないで開始

質問内容

自己紹介 志望動機 自己PRについて深堀 集団で行動する上で大変だったこと 周りからどんな人だといわれる？ ガクチカについて 強みを業務にどのように活かせるか 意見が伝わらない・まとまらなくて大変だったこと、 相手に考えを伝えるときに意識していること 逆質問2問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

つないで開始

質問内容

志望動機 教員にならないのはなぜ？ 物質の分析と、人に対する分析の違いは何だと思う？ 集団で行動する上で大変だったこと 周りからどんな人だといわれる？ 強みを業務にどのように活かせるか 品管だったら自分の強みをどのように活かせるのか 意見が伝わらない・まとまらなくて大変だったこと、 逆質問2問

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI同様

対策方法

参考書を用いて、解きなれできるように何度も解いた。　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

つないで開始

質問内容

初めに説明会を1時間弱、簡単な質問を2～3問(財団との適性やマッチングを見る感じ。今やっている研究内容はこんな感じで、こんなことをやりたいと考えている→あなたならここでこの部署でこういうことができそう。こういうことが向いていると思うというような雑談ベースの応答)、最後に希望部署の若手社員のかたと座談会30分くらい

当財団の社是を読んで、どんなことをやってみたいと感じましたか。（社是はMSTのホームページを参照して下さい。）400文字

貴〇〇の社是から、特に科学技術を駆使して物質の生体への影響の分析法を確立し、人々の健康や生活の質に貢献したいと考えた。私は、〇〇が治療の副作用を乗り越えて寛解した経験から、医薬品の効果や成分を適切に評価することが目的の効果を届ける要となると実感し、物性評価に興味を持った。また、研究活動を通じて、正確で迅速な分析が研究の信頼...

自己PR

私の強みは、「他者と協働して、根気強く課題を探究する力」である。 私は、〇〇の活動にてグループリーダーとして進行管理や企画を担当した際、異なるバックグラウンドを持つ初対面の仲間と成果物を作り上げることが課題だった。「全員の得意を活かす構成」を目標とし、各メンバーが得意な分野でアイデアを出し、それらを組み合わせることで個性を...

ガクチカ

私が学生生活で最も注力したことは、大学での研究活動だ。 研究において〇〇が悪く、〇〇できないという壁にあたっていた。そこで〇〇の確立と〇〇を目標とし、以下の検証を行った。 初めに、手順を5つの要所に分け、〇〇を行い、消失段階を特定した。次に、細かい操作方法まで統一し、原因の特定に努めた。さらに、研究室の仲間と協力し、考えら...

会場到着から選考終了までの流れ

2Daysイベントの一部としてグループディスカッションがあったため、イベント担当者の説明が終わり次第ディスカッションを開始.

GDのテーマ・お題

AIを用いた材料の分類と考察

GDの手順

①様々な材料について、複数項目の測定結果（20種類くらい）をまとめたデータが与えられる ②測定項目の意味についてグループメンバーで分担して簡単に調べ、情報共有 ③与えられたデータを用いてAIによる分類を行い、結果を出力 使うプログラムは事前に準備されているので、プログラミングに関する経験や知識は不要 AIには自由に変更...

承諾/辞退理由の詳細

第1志望であるモノづくりを行っている企業から内定をいただいたため.

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

財団の理事長

会場到着から選考終了までの流れ

①財団の東京本部到着後、待合室で待機. ②面接開始時間が近くなったら面接を行う部屋に異動し、面接官が来るのを待つ. ③面接官が入室し、面接開始. ④面接終了後解散.帰宅.

質問内容

一次面接と似たようなことを聞かれた 【志望動機や働き方について】 ・志望動機を聞かせてください ・「もともとは人々の身近にある製品の開発に興味」とあるが、そのきっかけは何か ・ものづくりにおいて「安心・安全」に興味を持った理由 ・財団を知ったきっかけ ・財団の選考を受けようと思った理由 ・財団ではものづくりはできないが、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分析業務を行っている方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続し、面接官の準備ができ次第開始.

質問内容

履歴書の内容をベースに質問された 【志望動機や働き方について】 ・志望動機を聞かせてください ・「もともとは人々の身近にある製品の開発に興味」とあるが、そのきっかけは何か ・ものづくりにおいて「安心・安全」に興味を持った理由 ・財団を知ったきっかけ ・財団の選考を受けようと思った理由 ・財団ではものづくりはできないが、そ...

試験科目

言語、非言語、性格検査

対策方法

市販の問題集

志望動機

これまでの学びや経験、最先端のデータ分析を活用し、「安心・安全」「便利」の実現に貢献できると考えたためだ.もともと私は、人々の身近にある製品の開発に興味があり、そのような製品においては「安心・安全」「便利」が特に重要だと考えている.「安心・安全」の実現には、使用する材料や形状に関して分析をし、特性を十分に理解することが必須...

研究課題または得意な科目

私は「舌の知覚機能評価」に関する研究を行っている.近年、高齢者や要介護者における誤嚥性肺炎の死者割合が増加している.原因として、咀嚼・嚥下において重要な役割をもつ「舌の知覚機能の低下」が関わるとされるが、その評価方法は存在しない.そこで私は、◯◯を舌に当てた状態で◯◯させて機械的な刺激を提示し、感じた刺激を被験者が回答する...

学業以外に力を入れたこと

私は、 B3の指導に力を入れた.私の研究室ではM1がB3に対して、研究を進めるうえで必要な知識やプログラミング、発表資料作成のコツ等の指導を行う.初めは、過去に教わったことやもっと知りたかったこと等、自分たちの経験をもとに準備を進めた.しかし、教える内容についてM1の中で意見が分かれることが多かった.そこで私は「より多くの...

内容

・財団の紹介 ・職種の紹介 ・AIに関する説明 ・分析現場や設備の見学 ・データ分析を活用するグループワーク （詳細はグループディスカッションにて記載）

注意した点・感想

大学での所属コースが情報系ではなく機械系であり、AIについては授業で少し触れたことがある程度だった.AIに関する知識不足でほかの参加者についていけるかが不安だったが、AIに関する基礎的な知識を教えていただけたので、全く問題なくグループワークを進めることができた.

承諾/辞退理由の詳細

かなり残業が多いと感じたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、技術者の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

学生時代に力を入れたこと、サークルに関する深堀、研究にどう取り組んでいるか、周りの人にどのような人といわれるか、んがてな人に対してどのように接するか、趣味についての深堀、現在の選考状況、他にどのような業種をみているか、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分析部門

会場到着から選考終了までの流れ

待合室でアンケートを書き、それを基に面接でいくつか質問をされる

質問内容

・ESに書いた学生時代に力を入れたことなのふかぼり、苦労した点とそれにどう対処したか ・研究内容、扱っている分析機械について ・苦手な人のタイプとその人への対処方法 ・入団後にやりたいこと ・希望する配属先になれなかった場合どうするか

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

全体で約1時間半

対策方法

一般的なSPIの対策本

志望動機

自分のこれまで得た知識を活かしながら、公平な立場から最先端の材料分析に関われるところに魅力を感じたからだ。私は現在研究で◯◯を使用しており、主に◯◯での◯◯の◯◯を行っている。これまで培ってきたそれらの◯◯や◯◯、◯◯を貴財団での仕事に活かせると考えている。また、分析に特化した技術や人材が集中した貴財団の環境で、中立な立場...

研究課題

研究テーマは、レーザー加熱による◯◯の◯◯の観察だ。◯◯は◯◯が◯◯に◯◯して形成された◯◯である。高硬度や耐摩耗性という優れた特性を活かし、◯◯の◯◯など様々な分野で応用されている。しかし、高温下ではそれらの◯◯が変化し、◯◯や◯◯が変わるという課題がある。高温下でも優れた特性を維持する◯◯を開発するためには、まず、この...

学業以外に力を入れたこと

◯◯で◯◯を目標に女子練習会を企画したことだ。私のサークルは女子の団体戦メンバーの◯◯人中◯◯人が初心者だったため、彼女らの技術の向上が不可欠だった。しかし、これまでの練習は経験者男子が主体だったため、彼女らにはレベルが高すぎるという問題点があった。そこで女子の中で最も◯◯の経験年数が長かった私は、初心者女子に特化した練習...

会場到着から選考終了までの流れ

学生が集まったら決められた席に着席し、開始。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

様々なタスクに優先順位をつけていくグループワーク。 顧客からの依頼や、社内の委員会活動、上司から頼まれた仕事など、時間の足りない中でどのように優先順位をつけていくのか、理由を考えながら決めていき、最後に発表。

ワークの具体的な手順

まずは30分ほど自分一人だけで考え、その後グループのみんなで意見を共有する。意見がまとまったら方眼紙にまとめ、そのポスターをもとに発表を行う。

承諾/辞退理由の詳細

残業が慢性化しており、ワークライフバランスの観点から自身の望む働き方との乖離を感じた。

採用人数・倍率

辞退したので不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続したら開始。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・挫折経験 →それをどのように乗り越えたか ・趣味・特技 →深堀。何をやっているのか詳細に聞かれる。 ・逆質問（2つ） ・弊社のイベントに参加して、弊社についてどう思ったか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システムに関係する技術職の社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続したら開始。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機（弊社をどこで知ったのか） ・研究内容紹介 →なぜその研究を選んだのか →どんなセンサを使っているのか →どんなソフトを使っているのか ・サークル活動は何をしているのか →どんな成績を残したのか ・バイトは何をしているのか ・逆質問

試験科目

基本的なSPI（言語・非言語・性格）

各科目の問題数と制限時間

それぞれ20分程度でした

対策方法

これが本当のSPI3だ

志望動機

私の知識と経験を活かし、分析に新しい価値を創出したいと考えたためです。私は研究活動にて、VRやAIなどを活用したシステム開発を行っており、その中でユーザの方から喜びの声をいただけたことで、今後も先端技術の活用によって新しい価値を創出し人の生活の向上に貢献したいと考えるようになりました。貴財団では、分析に画像認識やシミュレー...

研究課題または得意な科目

私の研究課題は、適切な◯◯の訓練システムの開発です。具体的にはVRとモーションキャプチャを組み合わせた◯◯のシミュレーションシステムを開発しました。VRは研究室で初めて扱う技術だったため答えの見えないエラーが多発しました。そこでVRに造詣の深い企業の方に助言を頂き、知識を身につけながら辛抱強く検証と対策に取り組みました。そ...

学業以外に力を入れたこと

◯◯のアルバイトです。ここではメンバー同士の連携不足や役割分担の粗さによる業務の遅れが課題となっていました。これに対し私はコミュニケーションの円滑化が必要と考え、メンバーが会話しやすい環境作りに尽力しました。その結果、活発に会話が行われ親睦が深まったことで、連携が密に取れるようになり、また会話の中で各人の強みを把握すること...

承諾/辞退理由の詳細

長く働くビジョンが掴めなかった

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と年次が高めな現場の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

自宅のため特に流れはなし

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・他社の選考状況 →その上でなぜうちか ・入社後どのように仕事をしていきたいか ・キャリアビジョン ・自身の強みと弱みについて簡単に ・逆質問（2つ） 最後の面接のため、人柄よりは活躍理由を見られているように感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と現場の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

自宅のため特に流れはなし

質問内容

・簡単な自己紹介 ・志望理由 ・入社後どのような業務に携わりたいか ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・英語は得意か、特にどの能力に自信があるか ・中高の部活動 ・周りにどのような人間と言われるか ・苦手なことは何か

試験科目

テストセンターで受けるような試験と性格検査

各科目の問題数と制限時間

あまり覚えていません

対策方法

テストセンター用の問題集を解いたらできると思います

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの女性（5年目くらい？）

会場到着から選考終了までの流れ

自宅のため特に流れはなし

質問内容

・簡単に自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・コミュニケーションをとることは得意か ・大学の専攻について　 ・他社の選考状況 ・逆質問（2〜3個） 主に事前に提出したエントリーシートに沿って面接が行われました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミでは◯◯を専攻しており、言語習得と動機の関係性について研究し、「◯◯と動機の相関性」というテーマで発表を行いました。また、副専攻では◯◯を受講しました。このコースで、異言語・文化間でコミュニケーションを円滑にし、◯◯の習得に取り組みました。毎週クラス全員の前で◯◯を実践していたため、人前でも落ち着いて発表する力を身につ...

自己PR

私は効率良く作業を進めることで、生まれた時間を新しい取り組みに挑戦する時間に充てることができます。私は部活動の活動報告を部外に発信する際に文章を作成する手間を省くためにホームページやSNSに掲載する文章のテンプレート化を行いました。そして今まで文章作成に費やしていた時間を+αの取り組みのための準備の時間に充てました。その例...

学生時代最も打ち込んだこと

◯◯部での広報活動です。広報活動を行う上で、「チームを応援してくれる人を増やす」という目標を掲げました。目標達成の手段として、「既存の仕組みの改善」と「新たな取り組みへの挑戦」の2点に尽力しました。前者では、◯◯会の再編に取り組みました。年会費を1万円から5千円に下げることとメールマガジンの配信頻度を向上するなど情報発信を...