調布市役所

4.6

【調布市を志望する理由】私は、地域住民に寄り添い、暮らしをより豊かにする行政に携わりたいと考え、調布市役所を志望いたしました。特に、調布市が「住み続けたいまち」を目指し、市民との協働を重視する姿勢に強く共感しております。また、特別区とは異なる市独自の行政運営ができる点にも魅力を感じています。調布市は、都心に近い立地でありな...

【自己PR（150）】私の強みは協調性です。これは◯◯歳から◯◯まで行っていたサッカーと◯◯のアルバイトによって身につきました。私は周りを巻き込み、全体としての仲の良さを保てるため、高校の◯◯部の同期メンバーとは今でも月に◯◯回会うほど仲が良いですし、◯◯のアルバイトも周囲と仲が良いこともあり◯◯年以上続けています。（14...

【承諾/辞退理由の詳細】自宅から近いこと、人事の方々に最初から最後までお世話になり雰囲気が良かったこと　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特にないと思う　【内定後の研修など】説明会などがある予定　【採用人数・倍率】30人程　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】市長、副市長、司会など　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接前に人事の方から選考段階について簡単な質問を受ける→試験会場→終了　【質問内容】自己紹介、自己PR、コロナ下で大変だったことは何ですか、それに対してどのような行動をしましたか、趣味のカフェ巡りについて、母校に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年代よりの人事社員、男性と女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で個人面接であることを知る→試験会場→振り返りシート記入→終了　【質問内容】自己PRとその深掘り（塾のアルバイトについて、対応が難しかった生徒はいたかなど）、ガクチカとその深掘り（ゼミの班長について、...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で初めて選考内容を知る。→試験会場→解散　【GDのテーマ・お題】週休3日制度について、賛成派と反対派に分かれて討論を行う。　【GDの手順】書記、司会、タイムキーパーの役割分担をした後、賛成派と反対派に分かれて人数調整、話し合い。最後はまとめて終了　【雰囲気】選考官への発表などコミュニ...

【自己PR（アピールポイント等）を入力してください。】相手の立場を考え行動する力が強みです。学生時代は塾のチューターアルバイトをしておりました。1年を通して15名の生徒を担当し、生徒保護者を含む面談で熱心な進路指導を行ったことで信頼関係を築きました。入庁後もこれを活かし、様々な事業で関わる全ての人と信頼関係を築くとともに、...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を何周か対策した。他の市役所のテストセンターも含め慣れながら挑んだ。

【自己PR】私は「迷ったらとりあえずやってみる」をモットーにしています。大学では自分の希望する活動をするサークルがなかったため、友人と一緒に新しいサークルを立ち上げました。現在ではメンバーも増えて、○人以上が所属しています。調布市でも何事にも積極的に挑戦し、彩りのまち調布づくりに貢献します。　【趣味/特技】趣味：音楽鑑賞 ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の自治体から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】六十人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】わからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は淡白で圧迫気味。（既に会ったことがある人だったので演技だとわかりました。）もう一人はリアクションも大きく優しい人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された後、個別に呼ばれ面接。その後振り返りシートを記入し帰宅。　【質問内容】緊張しているか、どうやって来たか、...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、着席すると紙が配られ、そこでグループディスカッションであることを知る。別室に移動し、30分ほど行い、解散　【GDのテーマ・お題】テレワーク推進の是非　【GDの手順】六人ずつ面接室に呼ばれる。3：3で立場を決めた上で討論してくださいと言われる。タイマーやホワイトボードは用意され...

【試験科目】メジャーなもの　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で終わりました。　【対策方法】対策は不要だと思います。

【直近3年間で最も打ち込んできたことを入力してください。】私は大学の◯◯部で新歓係を担当していました。◯◯部は◯◯を強みとしており、◯◯があることが特徴です。新歓に向けて、「◯◯」というキャッチコピーで他のサークルと差別化を図り、様々な媒体で広報活動を行うことで、多くの1年生を集めることに成功しました。その一方で、サークル...

【自己PR（アピールポイント等）を入力してください。】「1度始めたことを粘り強くやり抜く力」が強みだ。◯◯部所属の中学時代に観た◯◯部の◯◯に心を打たれ高校進学と伴に◯◯部という毛色の違う世界に挑戦。未経験且つ知り合い不在状態からのスタート乍ら地道に体力作りと人間関係形成を積み上げた結果、1年後には集団に溶け込み◯◯に参加...

【志望動機】調布市を「クールジャパンの町」にすることで、地域の人々の繋がりを強化しつつ、調布の魅力を国際的に伝えたいと思い、志望しました。具体的には、市役所主体の「調布クールジャパンフェスティバル」を開催することで、老若男女の住民が対面で交流できる場を設けたいと考えております。小学生の頃、好きだった『◯◯』を通じて、登場す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】市長、副市長、総務部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→事前説明→簡単な面談→面接　【質問内容】・1～10番の中で好きな数字を選んでください。選んだ番号の質問が出される。 ・あなたを表す言葉は何か。 ・自己PR。 ・志望動機。 ・志望動機の深堀。 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→事前説明→面接　【質問内容】・受験番号と名前。 ・志望動機。 ・やりたいことを具体的に。 ・自己PR。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・自己PRと学生時代に頑張ったことに対する具体的な深堀り ・長所と短所。 ・趣味、特技...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDを先に行い、その後そのままの部屋で開始。　【質問内容】・GDの感想。 ・なぜ、あなたはその意見で議論を進めたか。 ・もう一方の意見についてどう思うか。 ・議論する中で意識したことは何か。 集団面接で一人当たりの時...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→事前説明→GD→面接→解散　【GDのテーマ・お題】とあるチーム内で業務を進めるうえでAとBの意見で揉めており、どちらの意見で業務を進めていくか。　【GDの手順】事前説明の段階で1枚の紙が配られ、それを黙読する。その後、GDの部屋に案内され、タイマーで時間を図りながら開始する感じです。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】事前に何度も繰り返し問題を解いた。

【自己PR（アピールポイント等）】私の強みは◯◯です。授業形態の◯◯化に伴う課題の多さから◯◯の時間が◯時間減少したため、毎朝やるべきことを書き出してから行動しております。例えば、リストを作成し、科目ごとに提出期限を分け、一目で見やすい管理を行っております。その結果、減少した◯時間を確保し、さらに◯時間増やすことができまし...

【自己PR（100字以上）】私の強みは傾聴力です。受付アルバイトの苦情対応では、お客様の話を親身に伺い相手に寄り添うことで、より詳しい話を聞き出し状況を把握することができました。これを生かし、調布市の職員として市民の声に耳を傾け、その要望を実現していきたいです。　【これまでに打ち込んできたこと（120字以上）】大学でギター...

【自己PR】私の強みは目標の実現に向けて、計画を綿密に立て着実に実行する継続力です。 私は中学時代、英語に苦手意識がありなかなか成績が上がらないという問題がありました。まずは英語に触れる機会を増やすべきであると考え、毎日ラジオで英語の勉強を行いました。これにより、英語に対する親近感が高まり、成績を20点上げることができま...