独立行政法人　国立病院機構　関東信越グループ

3.6

【説明会の具体的な内容】試験内容や処遇、今年新卒で入職されてる方への質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国立、ということもありものすごくお堅いイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒の方のお話を聞いて、フランクに話してる印象だったので企業に対して明るい印象を持ち...

【承諾/辞退理由の詳細】同時期に内定をいただいた中で、積める経験などキャリアの面で1番魅力的に感じたから。　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】特にありません　【採用人数・倍率】一次試験受験者140名 二次試験受験者85名 内定者の人数はわからないが、はじめの説明会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、同職種の方含め3人　【会場到着から選考終了までの流れ】午前午後で分かれていた。 一人当たり15分程度だったが、人数が多いため集合時間から2時間ほど待機してから面接試験を行なった。 面接試験の後には、代表の方と面接がどうたったか話す機会があった。 面接と同じ答えを言え...

【試験科目】性格診断　【対策方法】一応SPIも見てみましたが、対策という対策はしませんでした。

【試験科目】専門科目　【各科目の問題数と制限時間】問題数50問を1時間で　【対策方法】問題のレベルが国試レベルなので、 QBを用いて、国試の過去問の対策をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】QB

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】契約係がどのように価格交渉をしているのかをデモンストレーションを通じて学びました。実際にあるメーカーと販売代理店であるディーラーの見積もりを調査し、どのメーカーの製品を選択するのが良いのかを決めるという内容でした。　【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→解説　【インター...

【説明会の具体的な内容】国立病院機構の概要、採用について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しそう、ブラックそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】待遇面も人もまぁまぁ良くて、働きそう　【このイベントを通しての感想】準公務員で、とても安定でいいと思った。

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の業界ではなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室があり、自分の順番になるまで待機する。 自分の順番になると呼ばれるため、面接の部屋付近で待機し、その後、入室指示があるため、それに従って面接が始まる。面接終了後、退出。　【質問内容】・名前 ・志望動機 ・アルバイト経験 ・ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望動機 ・ほかの病院を志望しない理由 ・病院の経営に必要なことは何か ・医療従事者とどのようにコミュニケーションをとるか ・あなたはどんな人間か ・自身のストレス耐性について、またその対処法 ・逆質問　【...

【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語理解が52問、25分 計数理解が40問、35分 パーソナリティが68問、20分　【対策方法】一般的な、言語理解、計数理解だったため、特に対策なし

【学業、ゼミ、研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。】大学のゼミでは、卒業論文に力を入れました。卒業論文のテーマは「◯◯」というテーマで作成し、大学の授業の中で扱った◯◯という視点からその重要性や◯◯、◯◯の工夫などを考察しました。この経験から、◯◯の重要性をしっかりと考察でき...

【学業·ゼミ·研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300字以内）】塾のアルバイトで生徒に寄り添い成績を上げたことです。私は、◯◯の塾のアルバイトを3年しています。始めたころは、戸惑いも多く経験が浅かった私は、コミュニケーションをとることが精一杯で授業の内容を深めることが出来...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】40分ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、管理栄養士2人（紹介はなかったが、面接を通して話してゆくなかで、おそらくこのような肩書・職種なのだろう…と感じた。）　【会場到着から選考終了までの流れ】大きい会場に20人ほど同時間に集められ、5分ほど機構の説明を聞いた後に自分の面接の順になるまで、待つ。もっとも長い人...

【研究課題】◯◯の◯◯による◯◯への影響　【趣味　スポーツ】スキー、バドミントン、ランニング、ダンス 競技は問わず、体を動かすことが好きです。　【病院管理栄養士に対する考え方】日本人の健康に対し、治療と未病の2点から貢献できると考えます。治療では、疾患治癒の土台づくりが行われています。治療の継続には患者の栄養状態が良好で...

【学業·ゼミ·研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。 】私は◯◯の取得に1年かけて力を入れて取り組みました。しかし初めて受けた試験では合格水準の半分にしか届きませんでした。その為、私は2つのことを工夫しました。1つ目は勉強時間の確保です。毎日最低◯時間は◯◯の勉強に充て、継続的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で呼ばれるまで待機し、そこから面接の部屋に移動する感じ。　【質問内容】名前 ここまでどれくらいか 志望理由 やりたい業務 併願状況 第一志望はどこか アルバイト経験について アルバイト経験の深堀り 学生時代に頑張...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・名前 ・志望動機 ・どんなところ（部署）で働きたいか ・どんな業務に携わりたいか ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・逆質問（2つ） 接続されたらすぐに面接が始まり、会話のテンポが早い点に加えて面...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【当機構を志望する理由をご記入ください。】私は、◯◯に密着しながら人や社会を陰で支えたいと考え、国民が健康に過ごすために必要で欠かせない病院を経営的視点から関わることで貢献したいと考え、志望しました。なぜなら、私自身が幼い頃に◯◯という病気から病院と密接に関わっていたため、医療を提供する人々や医療に関わる人々を支えたいと強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中央：50代ベテラン職員 左右：30代中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、全員が案内された待機場所で、最終面接の流れと内定後の説明を受けます。 一通り説明が終わってから、職員さんの指示に従い順次面接を行います。 面接が終わった人から帰宅します。　【質問...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤があるのが、ずっと引っかかっていました。特に独身の頃は地方は飛ばされると聞いて、不安定なことに不安を覚えました。　【採用人数・倍率】わかりませんが、100人以上はいました。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも男性で中堅職員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、パソコンで行います。 面接まで30分程度待たなければなりません。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRを深掘りが中心です。他には、クレーム対応経験、上司と意見が食い違った時、苦手...

【試験科目】言語理解と計数理解、パーソナリティのみ。　【各科目の問題数と制限時間】言語理解52問25分、計数理解が40問35分、パーソナリティが68問約20分　【対策方法】元々公務員試験の対策をしていて、それで勉強は足りていたので特に行っておりません。