鴻池組の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

誠実な反面、堅苦しい印象を持っています。自由な裁量権という意味ではどうだろうと思ってしまいました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

到着後は、時間まで控室で待機、その後面接会場へ。

質問内容

なぜ建設事務か、他社との違い、現場でのトラブルへの対処、キャリアビジョン等。特に「他社ではなく鴻池である理由」を多角的に深掘りされました。 それらの質問に、都度鴻池組でなければならない理由を述べたつもりです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、アシスタント的な人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、すぐに会議室で面接

質問内容

リーダーとして何をしたか、自分発信で何かしたことはあるかという質問を聞かれ、バイト先やサークル活動のエピソードを引っ張り出した。主体性がみられる質問が多かったのかなと、今となっては分析できるかもしれない。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室に案内され、学生同士互いに自己紹介。グループワーク後、解散。

GDのテーマ・お題

建設業界に必要な要素とは。

GDの手順

自己紹介→そこからは自由に40分議題について用意された時間→最終発表。40分の配分などはこちらで決められた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

計70分

対策方法

SPI対策をすることです。あとは、時間配分などに慣れることかと思います。

あなたの長所を教えて下さい。

旺盛な好奇心を持ち、未知の分野にも物怖じせず挑戦し、多角的な視点から柔軟に物事を捉えられる点です。

あなたの短所を教えて下さい。

興味の対象が移りやすく、一つの事柄を粘り強く長期的に継続して、最後までやり抜くことが苦手な点です。

今までで一番努力したことを教えて下さい。成果は問いません。

私が最も努力したのは、○○でのボランティア活動において「自分本位な支援の形を根底から変えること」です。活動当初の私は、子供たちに一方的な提案を繰り返すことに満足していました。しかし、一見元気そうに見える子が実は心に深い傷を負っていると職員の方から知らされた際、自身の想像力の欠如と視野の狭さを痛感しました。これを機に、単なる...

イベント詳細

大阪発祥の150年の歴史と「まじめに、まっすぐ」の社是、環境・DXへの注力が語られました。特に事務屋が現場の採算を支える実態の紹介が印象的でした。

実施日程

2024年11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

長所

長所は粘り強く物事に取り組む力があり、その際の集中力は誰にも負けない、。

短所

短所は優柔油断なところがあり、いろいろ考えてしまい決断が遅れることがある。

今までで一番努力したことを教えてください

大学3年前期の設計課題で、「多種多様な方々が皆楽しめる施設を設計し、学内上位入賞すること」を目標に掲げて取り組んだことである。設計課題は、「海辺の傾斜地にアウトドア活動を楽しみ自然環境を満喫する施設を設計する」というものであり、学部内順位は教授が判定して下さった。目標達成に向け、どのような施設や環境が必要かを具体的に想定し...

インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。

志望理由は2点ある。 1点目は、貴社の業務内容に対する理解を深めたいからだ。 私は関西で生まれ育ち地域の人たちに支えられてきたことを実感していることから関西の生活の基盤を支えたいという想いを持つようになり事務職として関西の人々を支える建設に携わることのできる貴社に興味を持った。 特に貴社は「まじめに、まっすぐ」をスローガン...

実施日程

8月上旬

実施場所

大阪本社、技術研究所

インターンの形式

会社説明、社内見学、研究所見学

インターンシップに参加しようと思った理由と学びたいことを教えてください。 200文字以上300文字以下

ものづくりを通して社会のインフラを支える責任感や使命感に魅力を感じ、建設業を志望している。特に貴社は私の地元である◯◯での実績が多く、また説明会での社員の方の人柄の良さから貴社のインターンシップを志望している。インターンシップでは企画から竣工までのゼネコンの一連の業務を理解し、社員の方との交流を通して私自身がどのように貴社...

研究内容を教えてください。※今後予定も含む200文字以上300文字以下

◯◯の理解および◯◯への貢献を目的とし、◯◯における◯◯の解明に向けて◯◯の観点から研究を続けている。具体的には◯◯に分布する◯◯を対象とし、◯◯を実施し、◯◯を考察してきた。修士研究では◯◯から◯◯を抽出し、◯◯を用いて◯◯を推定し、さらに◯◯の◯◯から◯◯することを予定している。

各質問項目で注意した点

他のゼネコンではなく、なぜ鴻池組のインターンを選んだのかを参加動機に入れ込んだ.研究内容は簡潔に専門外の人にも伝わるように書いた.

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い別の企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからないがそこまで高くないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会の方、部長、副部長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後交通費精算。前の人が終わり次第案内される。

質問内容

企業研究はいつから始めたか、当社を知ったきっかけ、当社の志望度、もし内定が出たらどうするか、なぜゼネコン業界を志望するか、入社後の職種について、単位取得状況、インターンシップの感想、転勤、海外転勤について、キャリアプラン、他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本店長と副本店長、司会の人

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着後別室で待機。時間になると呼ばれ面接室で面接

質問内容

自己紹介 鴻池組を知った経緯 大学や学部の選択理由 志望理由（なぜゼネコン、鴻池組） 学生時代力を入れて取り組んだこと 希望職種とその理由 職種理解について 鴻池組の知名度について 他社選考状況 他社比較 逆質問

試験科目

言語、計数

各科目の問題数と制限時間

わからない

対策方法

高校までの勉強。 一般的なwebテストの対策用の参考書など。

経緯

ESの内容確認や志望度の確認のため

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室

質問内容

就業イベントの感想 他社の選考状況 ESの内容確認 何故ゼネコンなのか、鴻池組なのか 志望度 どの職種に興味があるのかなど 志望する営業は新卒の配属はほとんどないが大丈夫か 学生時代力を入れて取り組んだこと 逆質問 今後の案内

長所と短所（各50字）

長所 真面目に取り組む姿勢である。学業、アルバイト、サークル等を真面目に取り組み、周囲からの信頼を得た。 短所 責任感が強く、他人に頼れず、仕事を抱え込むことである。最近は分担し、効率的に進めるよう心がけている。

今までで1番努力したこと（300～500字）

学生時代に力を入れて行ったことは、所属している◯◯サークルで主催したイベントの運営リーダーを務めたことである。実際に大勢の人を指揮し、物事を成功させる経験がしたいと思いリーダーを務めた。 実際に運営をするにあたり課題となったのはサークル員のモチベーション維持とタスク管理であった。 これはサークル員が◯◯名ほどで、さらに地域...

周囲と協力して何かに取り組んだエピソード（300～500字）

私は所属している◯◯サークルで◯◯を務めた経験である 私は◯◯を務めた経験がなく、技術的に課題があった。 そこでサークルの代表と協力して、強豪チームにアポイントを取り、技術指導してもらった。。またその様子を動画撮影し、チームメイトと話し合いをし、意見を出してもらい繰り返し分析した。 その結果メリハリをつける工夫、技術を身に...

イベント詳細

会社の歴史や施工実績、将来のビジョンなど

承諾/辞退理由の詳細

他社と比べて本当に社員の方々の雰囲気が良く、共に働きたいと思ったためです。

内定後の課題の有無

特にありません。

内定後の拘束

特にありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会の方、部長、副部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で説明と交通費の精算があり、少し人事の方と面談。その後に、会場へ移動した。

質問内容

企業研究はいつから始めたか、当社を知ったきっかけ、当社の志望度、もし内定が出たらどうするか、なぜゼネコン業界を志望するか、入社後の職種について、単位取得状況、インターンシップの感想、転勤、海外転勤について、キャリアプラン、他者の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長、総務部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で交通費を精算して、社員の方と少し会話してから会議室へ案内される。

質問内容

志望動機、なぜゼネコン業界を志望するのか、当社が第1志望か、他社の選考状況、大学の単位取得状況について、入社した後の職種について、アルバイトについて、リフレッシュやストレスの発散方法、転勤について問題ないか

内容

志望度の確認やエントリーシートについて。

注意した点・感想

面談という名目だったが、面接の一環であると思った。そこまで深掘られることはなく、自分が今までやってきたことを素直に話すように心がけた。スポーツの話やアルバイトの話で盛り上がり非常に話しやすい雰囲気だった。

卒業研究について

「RESAS」という地域経済分析システムを使って、○○の産業構造や人口構成、人の流れなどのデータを分析し、発表を行っています。毎週プレゼンテーションを行うことで、発表の事前準備や発表後の質疑応答のスキルを身につけることができました。ゼミ活動を通じて、自分で工夫しながら調査を行い、結果を共有して周囲の人と一緒に分析するという...

課外活動について

サークル：学校祭実行委員会 アルバイト：スポーツバー

趣味、特技を30字以下で。

趣味は野球観戦です。応援する球団の試合は毎試合見ています。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

書店で買った参考書で学習した。

参考にした書籍・WEBサイト

SPI参考書

承諾/辞退理由の詳細

社員の人柄が良く不満に思う点がなかったため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長など

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方との面談 面接

質問内容

何をきっかけに知ったか やりたい業務 将来の目標 それを実現するために何をする必要があるか 研究内容について 勤務希望地について 高所が大丈夫か 配属先が田舎でも問題ないか 設計するのと現場で作ることのどちらに興味があるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長など

会場到着から選考終了までの流れ

人事のかたとの面談 面接

質問内容

興味をもったきっかけ 志望動機 どのようにして大学を選んだか アルバイトの経験 アルバイトで学んだこと 他に受ける企業 どのように企業を選んでいるか インターンの感想 人と接する時に気を付けていること 苦手な人のタイプ

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介 交通費精算 内容説明 ディスカッション 全員で発表 個人で発表

GDのテーマ・お題

ゼネコンで活躍できる人の特徴を3つ

GDの手順

役割決め 個人で考える 考えたものを出し合う 被っているものをまとめる 出された案の中から3つに絞る 理由付け 個人発表で何をいうかの共有 全員で結論を発表 個人でひとつ選び発表 グループディスカッションにたいしてのフィードバック

試験科目

国語 数学

各科目の問題数と制限時間

20問程度

対策方法

問題集を解く