若手・中堅・管理職それぞれのキャリアや専門分野に応じて必要なスキルの習得を促し、確実なキャリアアップを導きます。節目ごとに入社同期が集合するプログラムを実施。加えて、施工技術/品質管理/安全管理/原価管理などの専門プログラムを定期的に実施することで、常に自身のキャリアやスキルを見直すことができます。

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

鴻池組の教育・研修制度

鴻池組の 教育・研修制度

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