東銀リース

3.4

【志望理由】　貴社の一員として、様々な事業の発展を支援したいという思いがあるからです。様々な商品を取り扱っているからこそ、多様な業界と人々にモノとお金を絡み合わせたサービスをご提供し、ご支援をできると考えました。◯◯の授業でリースの課題に挑戦したことを機に、学校やアルバイトで使用していたモノがリース物件だと知りました。当た...

【志望動機200～500】「長期的な信頼関係を築き、企業の成長や挑戦を後押ししたい」という思いと、「モノではなく、ヒトの力を活かす」仕事に携わりたいため、リースを志望しています。私はアルバイトで塾の受付事務を行っており、生徒は勿論、保護者の方々と信頼を得られるように関係構築に尽力しました。特に受験期の保護者様のお悩みを解決...

【志望理由（400字）】企業の成長を支えたいと考えており、カネ・モノを中心に、幅広い選択肢の中から、様々な企業のニーズに合わせた提案ができる、リース業界を志望しています。11年間続けたサッカーは、周囲の支えなしでは絶対にできなかったことであり、今度は私が支える立場になりたいと考えたからです。貴社は、MUFGの顧客基盤やネッ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が合っているように感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接官の方の入室を待つ形。　【質問内容】最後の意思確認のような質問が中心でした。 ・自己紹介 ・自己PR ・海外での勤務になってもいいか、抵抗はないか ・取引先の方々や、仕事仲間との飲みなどもあるがそういう点も大丈...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員？（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル到着後、ロビーに案内してくださり、少し待った後、面接官が迎えにきてくださりました。　【質問内容】自己紹介やエントリーシートに基づいて、学生時代の経験や学業、志望理由などを軽く聞かれました。 こちらが質問に対して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様ZOOM　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も力を入れたこと ・ゼミの内容 ・課外活動について ・逆質問　など 基本的なことについて話していく中で生まれた疑問点について聞かれた感じでした。 逆質問は丁寧に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて入室し、そのまま面接　【質問内容】基本的に履歴書（OPEN ES）の内容を順に淡々と質問される形でした。 ・学業で取り組んだ内容 ・自己PR ・学生時代最も打ち込んだこと ・志望理由 ・他選考状況 ・受けている業界...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書で苦手なところを演習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミにて◯◯についての研究をしました。年齢・性別や男女の差異に注目した仮説を立て、人がどのような◯◯に影響されやすいかを実験しました。その結果から、○○運営への提案を想定した改善案を導出しました。　【自己PR】私の強みは瞬時にその場を分析し柔軟に対応できる環境適応能力の高さです...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定が出たため　【採用人数・倍率】おそらく一般職は10名程度 詳細は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介 大学を選んだ理由 中学時代の部活 高校時代の部活 ゼミを選んだ理由 サークルの構成や、アルバイトの状況 学生時代取り組んだこと比率にすると何対何か 就活状況 なぜリースなのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】自己紹介 企業を知ったきっかけ 学生時代力を入れたこと サークルでの役割 アルバイトでの役割 強み、弱み 弱みの改善方法 なぜ一般職志望なのか 逆質問 ・総合職の男性の方だったためどんな...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯から◯◯評価を行う手法を学び、企業の成長性を分析する知識を身に着けました。研究では新ビジネスに焦点を当て、中でも消費者間取引に興味を持ち、◯◯エコノミーを選択しました。既に存在する◯◯ビジネスの将来展望について、インターネットデータベースから情報収集し、ソフトウェアを用いて整理...

【当社を志望する理由を教えて下さい。（400字以内）】仕事を通して不安を消し去りたいと考えています。リース業界で働くことは、コミュニケーションを通じて求められていることを把握し、お客さまの想いと自ら考えたアイデアを掛け合わせることで不安を安心に変えることができると考え、志望します。中でも貴社はグローバルビジネスリースに強み...

【志望動機】私は、仕事を通して、人々の挑戦や夢を支えたいと考えています。リース業界に興味を持った理由は、モノやお金といった多種多様な商品をお客様に提供することで、多くのお客様の挑戦や夢を支えることができるところに、魅力を感じたからです。その中でも御社を志望する理由は、融資やリースだけでなく、プラスアルファのサービスを実現す...

【自己PR】私は好奇心を行動にしていく力があると考えています。短期大学の1年次に◯単位分の様々な分野の講義を受講しました。その中で、◯◯学に興味を持ち、4年生大学の◯◯学科へ編入することを決意しました。そのために、短期大学で履修できる◯◯学の講義を全て受講するとともに、30冊の専門書を読み専門知識を修得することに励みました...

【志望動機】ゼミナールの研究にて学生のニーズを把握し、解決案を提案しようと主体的に取り組んだ経験から周囲のニーズに応えることにやりがいを感じました。そこで、金融とモノの両面から最適なソリューションを提案することであらゆる企業活動を支えることができるリース業界に魅力を感じました。その中でも貴社は、MUFGグループの強固な基盤...

【当社を志望する理由を教えて下さい。（400文字）】私は安定した企業に属し挑戦することで社会貢献をしたいと考えております。貴社は三菱UFJグループであり、三菱UFJ銀行と連携することができ資金調達という面で安定性があります。また、三菱UFJリースとの協力をすることで大規模なリースが可能であり、リース会社の海外進出のパイオニ...

【採用人数・倍率】聞いていない　【内定者の採用大学・学歴】聞いていない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】聞いていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職男性、年次の高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと全く同じ　【質問内容】自己紹介 志望する業界 ほぼ質問はされず、リース業界の課題や企業選びについて面接官の話をひたすら聞いていた。そのまま終わってしまいそうなので自分から質問いいですか、と言って考えて置...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同じ　【質問内容】自己紹介 再生可能エネルギーは今後どうなっていくと思うか サークルの話 長所と短所 逆質問 ゼミで議論した再生可能エネルギーについて深堀をされた。 面接官の雑談も挟んでくれた。 予定時間よ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】自己紹介 大学を選んだ理由 中学時代の部活 高校時代の部活 ゼミを選んだ理由 サークルの構成や、アルバイトの状況 学生時代取り組んだこと比率にすると何対何か 就活状況 なぜリースなのか ...

【内容】会社説明、座談会　【注意した点・感想】パワ―ポイントで会社説明、業界説明を人事の社員の方がしてくださった。その後2名の一般職の方が普段のお仕事について説明したくださった。前に立って話す形だったので質問しずらい雰囲気だった。選考フローが良く分からなかった。