熊谷組

3.8

【所属ゼミ・研究室について入力ください。（100文字以下）】◯◯◯◯教授による環境社会学ゼミに二年生の秋学期から所属しています。　【研究のテーマ（未定の場合は取り組みたいテーマ）を入力ください。（150文字以下）】「ダム建設が地域へ与える社会的影響」がテーマです。ヒアリング調査や参与観察といった社会調査法や環境社会学の視点...

【所属ゼミ・研究室について入力ください。（100文字以下）】◯◯ゼミに所属して労働環境の推移や日本の労働環境と諸外国との比較、今後の問題点などを学習、議論しております。　【研究のテーマ（未定の場合は取り組みたいテーマ）を入力ください。（150文字以下）】日本で「◯◯を増やすには」というテーマで◯◯の歴史と日本経済の相関関係...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生の弱さがありました。給与についても残業代で稼いでるイメージがありました。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役・部長・若手書記　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着して案内されて待合室に行きます。学生は2人いました。交通費の精算をして1人ずつ呼ばれて面接を行います。　【質問内容】なぜゼネコン？なぜ熊谷組？やりたい仕事は？その後にやりたい仕事は？学生時代力を入れてきたことは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待機してそのまま別室に移動し面接開始、終了後そのまま帰宅　【質問内容】なぜゼネコン？なぜ熊谷組？やりたい仕事は？学生時代力を入れたことは？あなたの強みは？上の年代の方と話せる？などエントリーシートにそった内容がほとんど...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど　【対策方法】類似問題を解く

【学生時代力を入れたこと】地域活性化サークルの広告班長として休止していたイベントの再開に貢献したことだ。コロナ禍で休止していた商店街での子供向け縁日イベントを私自身も中心となって成功させたいと考え広告班長となった。だが経験者が不在な上、イベント内容の決定が遅れたことで通常より2ヶ月早く取り組む必要があった。そのため幹部と相...

【内容】説明会と座談会　【注意した点・感想】説明会では業界全体と会社についての内容が話されます。長い歴史や現在進行形のプロジェクトなどボリュームもありとても濃い内容です。選考に進むのであれば参加すべきです。また座談会もあるためいろんな話が聞けます。

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMを放映しているくらいの大企業というイメージ。建設業界は男社会ともいわれているため、女性の働き方について気になっていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性でも活躍している社員の方はいるが、長く続けている人の...

【試験科目】SPIの性格検査、非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもので、各科目約30分だった。　【対策方法】何度か受けておいて、自信のある回の成績を使いまわすのがいいと思う。そのために短期的に本で勉強するのは有効だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【承諾/辞退理由の詳細】あくまで準大手という立ち位置なので、日本国内での立場が弱い。また、かつての事故で勢いを失っている。　【採用人数・倍率】3人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計部長（意匠、構造、設備）＋人事部（中堅、部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待合室で交通費の精算、前の人が終わるのを待って面接。　【質問内容】基本的には一次面接同様、ESをなぞられる。また、他社の選考状況と志望順位付けはする。ここに追加で、研究資料の提出と2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支店の人事（中堅、部長）+関西支店の設計部長（構造、意匠）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されるが、誰とも会わなかった。時間になると人事の方が迎えに来てくれる。「緊張してない？リラックスしてね」と気さくに声をかけてくれた。　【質問内容】こっちへの質問は基本的に...

【趣味・特技】バイク、スポーツ　【研究内容の概要】私は、◯◯で用いられる◯◯を◯◯に応用する研究に取り組んでいます。この研究によって、◯◯の設計情報の一部を◯◯の設計に利用できると考えています。これによって、◯◯と◯◯の比較が容易になることや、設計途中で◯◯が不可能になった場合に、途中までの◯◯を◯◯に利用することで、設計...

【説明会の具体的な内容】会社説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】強みなどはあまり知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゼネコンということで、同業他社が多くいる中での強みなどを知ることができました。　【このイベントを通しての感想】HPだけではわからない内容もあったので説明会に...

【志望動機】私は人を支える仕事がしたいという思いがあり貴社を志望いたしました。大学で◯◯での活動やボランティア活動などで多くの人を支援してきたことから、人を支える仕事に就きたいと思うようになりました。貴社の「作るのは建物や構造物だけでなく、そこに集う人々と共に作り上げていくコミュニティ」というビジョンに惹かれました。　【や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接でお会いした面接官、男性、人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合室で、交通費の精算を行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（他社と比較した上で何故ここか） ・学生時代に頑張ったこと（かなり深堀りされた） ・SPIの結果についてどう思うか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性2名、男性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・何故この業界を志望するのか ・志望動機 ・他社選考 ・大学で学んだ専攻を活かせる業界には行かないのか ・両親や親戚に建設業界の...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他の企業WEBテストと変わらないと思います。　【対策方法】参考書を何回も解くこと

【学生時代に力を注いだこと】短期大学部から本学の四年制大学への編入学で「絶対合格」という目標の下、努力したことです。当初同じく編入学を志す人がいない孤独な環境の中で、過去問題が余りにも難しくて解くことができず、モチベーションを保つことに苦労しました。その中で、私は受験に専念するために生活習慣を変えました。1つは誘惑に負けな...

【学生時代に力を注いだこと、またその経験から学んだこと 】作業効率を意識しながらスーパーのアルバイトを3年半してきました。閉店作業が1時間超になる日が多く、人件費率が高くなっていると店長からある時指摘が入りました。それを受け通常接客を行いつつ、店内を確認し声掛けをしたり、業務の進捗状況を聞き、業務分担を都度変更することで...

【志望理由】私は貴社のしあわせ品質という貴社のビジョンに非常に感銘を受け志望しました。私は高校から工業高校を出て、大学で建築の道に進みました。高校の時からものづくりをし、使用する人がより使いやすく心地が良いものを日々追求してきました。建築設計の面でも使う人が満足し、心が満たされるものを作りたいと考えています。そこには技術が...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 人事部長1人 事業部長1人 事業副部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内され交通費の清算を行い、会場に案内されるまで待機　【質問内容】・自己紹介+自己PR ・なぜ建設業なのか、かつ当社なのか ・将来どのようになりたいのか ・親...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人 工事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。　【質問内容】・自己紹介+自己PR ・なぜ建設業なのか、かつ当社なのか ・高校時代の部活動 ・将来どのようになりたいのか ・現場見学に行ったことあるか、そこで何を感じたか ...