熊谷組の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生の弱さがありました。給与についても残業代で稼いでるイメージがありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役・部長・若手書記

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長・副部長

試験科目

言語、非言語

学生時代力を入れたこと

地域活性化サークルの広告班長として休止していたイベントの再開に貢献したことだ。コロナ禍で休止していた商店街での子供向け縁日イベントを私自身も中心となって成功させたいと考え広告班長となった。だが経験者が不在な上、イベント内容の決定が遅れたことで通常より2ヶ月早く取り組む必要があった。そのため幹部と相談しつつ過去の資料を読み込...

内容

説明会と座談会

試験科目

SPIの性格検査、非言語、言語

承諾/辞退理由の詳細

あくまで準大手という立ち位置なので、日本国内での立場が弱い。また、かつての事故で勢いを失っている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設計部長（意匠、構造、設備）＋人事部（中堅、部長）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西支店の人事（中堅、部長）+関西支店の設計部長（構造、意匠）

趣味・特技

バイク、スポーツ

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人 人事部長1人 事業部長1人 事業副部長1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人 工事部長1人

試験科目

言語・非言語・適正

研究テーマ

私は日本の◯◯の普及への課題と改善案について研究する予定です。今日、日本では◯◯などの社会問題により◯◯問題が議題に挙がっています。これを解決すべく◯◯に着目しました。

内容

会社概要

承諾/辞退理由の詳細

自分のなりたい社会人像に重なったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 人事の方 設備部長 建築部長 所長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人2人

試験科目

国語、数学

あなた自身を単語4つで表し、自己PRをしてください

思いやりがある 行動力 試行錯誤 積極性 私は思いやりのある行動が出来る人間です。アルバイトでは未就園児から小学校高学年の子供達に体操教室の指導者として働いています。指導をしていく中で運動が苦手で恐怖心の強い子や、親と離れることに不安を覚え泣き出してしまう子など様々な子供がいました。そこで子供達というくくりではなく子供ひ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス2名、人事1名の計3名。

試験科目

言語・非言語

採用人数・倍率

20名程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、女性各1名ずつ、人事の採用担当

志望理由

私は「人々の豊かな暮らしを支えるものづくりに、チームの一員として貢献したい」という想いから、建設業を志望しています。この根本には、◯◯部の活動において異なる価値観や考えを持つ部員と協働し、1つのものを作りあげる過程に大きなやりがいを感じた経験があります。中でも貴社を志望した理由は「人を大切にする」風土に魅力を感じたためです...

内容

本社で行われた企業説明会。文理同時開催で、事業説明60分、座談会30分。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

建築部長、人事の人（司会）、その為管理職の人2人

試験科目

数学、国語