日立グローバルライフソリューションズ

3.7

【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。】挑戦し、やり遂げることができます。 この強みは、◯◯で踊りを披露するため、オーディションに挑戦した際に生かすことができました。オーディションには、◯◯の枠に対して◯◯の応募があったため、私は自信を失っていました。しかし、厳しい条件の中でも、憧れの◯◯で踊りたいという想い...

【部活動・サークル活動：アルバイト経験など（100文字以下）】中学時代、○○○部に所属し3年生の時部長を務めた。 高校時代、○○○に所属し○○○コンクール◯◯大会にて金賞受賞。 大学では◯◯サークルに所属。 大学1年生の7月より飲食店でアルバイトを継続。　【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。（500文字...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤でどこになるか分からないこと、そして海外事業が売却されていることなど将来性に不安が残ったため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・職種の志望理由 ・職種のイメージ ・志望している業界の選考状況 ・学ちかの深掘り ・コミュニケーションで衝突が起こった時どうするか ・逆質問 職種の具体的な業務のイメー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学チカや日立GLSで実現してみたいこと等ESで書いた内容を聞かれることが多かったように感じます。また、職種の希望状況の確認をされ、その話の中で今後の面談をどの職種で受けるかを決めるような形で進んでいきました。　【雰...

【試験科目】能力、性格　【対策方法】玉手箱の市販の対策本を解く。

【あなたの長所・セールスポイント】私の強みは目的意識と熱意を持ち取り組むことができる点です。この強みを発揮したエピソードに、サークルでイベントの開催のためSNSによる広報活動を行ったことがあります。このイベントは始めた開催した際には思うような集客ができずに中止となってしまったため、2度目のイベントでは確実に集客を行う必要が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】・志望動機 ・なぜこの業界か ・業界の中でもなぜうち会社か ・この会社の営業についてどういうイメージをもっているか ・あなた自身は1人で行動するタイプか、それともグループで行動するタイプか ・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】・志望動機 ・他社と比較してなぜこの会社か ・他社の選考状況を詳しく ・学生時代に力を入れた経験について ・その取り組みの中で大変だったこと、自分なりに工夫したこと ・なぜこのアルバイトをやろうと...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】20〜30問　性格は200問前後　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【専攻・研究内容】現在ゼミでは◯◯学の基礎理論について学習しています。基礎理論についての学習と議論を終えたのちに自身の興味関心に応じて研究を進めるので、研究内容は今現在未定ですが、◯◯の◯◯についての研究を行おうと考えています。 現在学習している基礎理論は、◯◯の成立背景や◯◯の意義、またその形態の国別比較など◯◯の本質...

【専攻・研究内容（200字以下）】◯◯文学・文化を多角的に研究しています。◯◯文学作品やシネマを、具体的な文脈やシーンを踏まえて、綿密なテキスト分析を行い、精読をしています。その際、登場人物の感情や行動に着目し、「◯◯」などのテーマを設定します。当時の時代背景やジェンダー、人種などを考慮し、現代文化が孕む問題や、人間の欲望...

【学生時代に特に力を入れたことを教えてください。（500文字以下）】◯◯においてチームの団結力を向上させたことだ。学科の代表として約◯人の代表を自ら務めた。◯◯の段階では半分のメンバーしか参加せず、メンバー間の熱量の差に焦りを感じていた。さらに、前年度は黙々と作業を行う雰囲気であり、◯◯が辛いと私自身感じている部分があった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業・事業・職種の説明会と先輩社員との座談会だった。途中で会社の建物の様子をビデオで紹介してくれた。また座談会に参加した社員は1年目の新入社員だった。 午後はグループディスカッションや懇親会だった。グループディスカッションでは6名ずつに分かれて行い、最後に全体の前...

【承諾/辞退理由の詳細】社員間の風通しの良さや雰囲気は良く感じたが、家電事業1本では将来に不安が残っるため。また、より志望度の高い会社から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事、各部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始。終了後、退出。　【質問内容】・自己紹介 ・当社で成し遂げたいこと ・ESの深掘り（学生時代に力を入れたことがメイン） ・他社の選考状況（他社の内定はあるか、どのような職種を見ているか） ・...

【試験科目】計数、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数（15分29問） 言語（15分32問） 英語（10分24問） 性格（30分68問）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始。終わり次第、退出。　【質問内容】・自己紹介（自身の強みを含めて） ・他社の選考状況（他社の内定はあるか、どのような職種を見ているか） ・家電に興味をもった理由 ・他社の家電メーカーではなく、なぜ日立GLSか...

【内容】会社概要や募集職種の紹介、選考フロー、質疑応答などであった。イベント終了後、選考を希望する場合は、本イベント共通の応募フォームよりエントリーできる。応募フォームの内容は、卒論・研究テーマ（100文字）と学生時代に力を入れたこと（400文字）　【注意した点・感想】マイナビを使ったオンライン会社説明会であった。質疑応答...

【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。 （500文字以下）】私の誰にも負けない強みは、【憧れから目標を見出し、徹底的に努力する力】です。これまでの人生を通して、憧れの人物との出会いを動機に、挑戦に結び付けてきました。マンション上階のお兄さんに憧れ、中学受験に挑戦し合格した経験が基となり、憧れの人物を目指して努...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（自己PRを含めて） 他社の選考状況と弊社の志望順位 志望動機 希望職種 なぜ家電に興味をもったのか なぜその中でも弊社なのか 周りからどのような人柄だと言われるか（具体例をふまえ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介1分（セールスポイント含めて） 高校の学科について なぜ今の大学、学部を選んだのか 自分の長所と短所（具体例を含めて） 逆境に負けなかった経験 志望動機 他社の選考状況や内々定状況 学生時代に...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。英語があるのが例外　【対策方法】問題集をやる

【海外経験（留学等）（100文字以下）】2年の夏に3週間ホームステイの◯◯留学に参加しました。この経験で英語力を高められたのと同時に1番大切なことは流暢に英語が話せることではなく、どんな環境でも自分の考えを発信できることだと学びました。　【専攻、研究内容（200字）】昔の人々の習慣や価値観を知りたいと思い、◯◯などの◯◯と...

【専攻、研究内容（200字以下）】◯◯専攻という中で、特に「音楽メディア産業」を中心にゼミで学んでいます。具体的な研究といたしましては、現在「コロナ禍を経て、音楽業界のビジネスモデルがどのように変化するのか」についてグループ研究をしています。自粛生活によって、音楽業界においてライブの形態や、消費者の音楽の聴き方が大きく変化...