近鉄不動産の通過ES・選考体験談一覧

自己PR

私の強みは、臨機応変に自分の役割を全うできる「適用能力の高さ」だ。リーダーとしては、11ヶ月間の◯◯◯◯留学中に、現地のチームメイトと共に、私の発案で◯◯の体験型ワークショップを企画・運営した。「日本の◯◯文化を広めたい」という熱い思いを、言葉の壁を越えて丁寧に伝えることを心がけ、成功に導くことができた。一方で、高校時代は...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に一番力を注いだのは、11ヶ月間の◯◯◯◯留学中に、◯◯というスポーツを有名にしたいという思いで企画した◯◯の体験型ワークショップだ。私は12年間続けた◯◯をプレーするだけでなく、沢山の人に知ってもらいたいという気持ちで留学に臨んだ。そのためにチームメイトと協力し、誰もが楽しめる野球の体験会を実施した。自分の長...

数あるインターンシップの中で近鉄不動産のインターンシップを志望する理由について記入してください。

人や地域とのつながりを重視する貴社のまちづくりの姿勢に強く惹かれたからだ。私はアルバイトで家具販売に携わる中で、自分を取り巻く環境のちょっとした変化が日常の満足度や家族の会話、地域での過ごし方に大きく影響することを実感した。商品を選ぶ顧客一人ひとりの暮らし方や価値観を丁寧に聞き取り、最適な提案を行う経験は、「もの」を売る仕...

近鉄不動産を志望する理由を記入してください。（400文字以内）

街づくりを通じて人々の想いを繋ぎ、地域に新たな価値を創造したいからだ。私は◯◯サークルで◯◯として、戦術対立でチームが分裂した際に各メンバーと対話し、データ検証を通じて合意形成を図った経験がある。この経験から、異なる立場の人々の意見を調整し、全員が前向きになれる解決策を生み出すことに強いやりがいを感じた。貴社は鉄道系デベロ...

自己PR（200文字以内）

私の強みは、課題を発見し、データに基づいて解決策を実行する力である。◯◯アルバイトで、深夜帯の売上低迷という課題を発見した。顧客調査とデータ分析から「既存メニューへの飽き」と「さっぱりしたメニューへのニーズ」を特定した。「◯◯」を提案し、関係者と試食を重ね、商品化を実現した。結果、深夜帯売上が倍増し、月売上が100万円向上...

あなたを表すキャッチフレーズ（100文字以内）

周りから「いつも笑顔で話しやすい」と言われる調整役だ。サークルの対立解決やアルバイトでの新メニュー開発を通じて、相手の立場に立って考え、みんなが納得できる解決策を見つける力を身につけた。

実施日程

2025年12月上旬（3日間）

実施場所

大阪

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方（インターンでもお世話になる）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

学生時代に力を入れたことにまつわる内容がメインだった。 エントリーシートに記載した内容の概要を話すとともに、自分がなぜそれを行ったのか？パーソナルな部分を答えるようにした。 他には、自分の強み、なぜデベロッパーに興味を持っているのか？を聞かれた。

自己PR　※自己PR関連画像必要（400字以内）

私の強みは【圧倒的な計画性】である。几帳面かつ心配性な性格から、高校時代より日々のやるべきことをメモする習慣が身についている。タスクを視覚化し、優先順位をつけて効率的かつ的確に処理することを繰り返す中で、計画性を磨いてきた。この強みは二つの経験で発揮された。第一にアルバイトである。学生最高責任者として当日の業務指示を一括し...

学生時代に最も打ち込んだこと。※関連画像必要（400字以内）　

◯◯サークルの新歓活動において、メンバー全員が主体的に動ける企画により例年を上回る入会者数◯◯名を達成した。所属サークルは部活動並みの厳しい行事があり、多くの新入生が入会を躊躇していた。懸念を上回る魅力を伝えるにはメンバー全員が一体感を持ち、積極的に新入生と交流することが不可欠と考えたが、所属目的の多様さから新歓活動への温...

数あるインターンシップの中で近鉄不動産のインターンシップを志望する理由について記入してください。（400字以内）

日常で目にする洗練されたアセットに高揚感を覚え、人の心を動かす空間をつくりたいと考えるようになった。空間は、実際にそれを使うお客様を想像しながら設計することで、より心を打つものになると考えており、そうした価値創出の上流から携われるデベロッパー業界を志望している。貴社に関心を抱いたきっかけは、先日博多で目にした「都ホテル博多...

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（若手）

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室→面接→退出

質問内容

ESに書いた自己PRの深掘りがメインだった。なぜその解決策をとったのか、など。 その他、チームで取り組むときはどういう立ち回りをするか。なぜデベロッパー業界を志望するか。他に見ている業界などを聞かれた。他の学生で、ESに書いた好きな街以外で好きな街を深掘りされている人もいた。

ゼミ・研究内容（100文字以内）

研究室にて、お米を守る◯◯◯◯の開発を行っている。稲に深刻な病気を起こすカビに対して、特殊な◯◯を人工的に感染させることで、カビを弱らせる仕組みだ。実現すれば米の収量増加に貢献できる。

自己PR（400文字以内）

私には、状況に応じて計画を柔軟に変更できる力がある。大学時代、◯◯で4000m級の山の単独登山に挑んだ際にも、この力が発揮された。当初の計画では、首都の空港から◯◯空港を経由して◯◯を目指す予定だったが、◯◯空港は離着陸の天候条件が厳しく、初日は欠航。翌日も飛べなければ日程上、到達は不可能だった。そこで、すぐに代替案を探り...

あなたを表す写真（一言）（50文字以内）

私は誰とでもすぐに打ち解けられる。◯◯では、カナダ人、フランス人と出会い、共に山頂を目指した。

近鉄不動産を志望する理由を記入してください。（400字）

街の再開発を通じて「人々に高揚感や愛着心を生む空間を生み出したい」というビジョンの達成に最適な環境だと考えるからだ。私は7歳まで住んでいた神奈川県に再訪したい想いを何年も抱え続けていた。その空間でしか味わえない景観や空気感に触れたい気持ちが強く、街が人々の記憶や感情に深く作用することを実感し、そうした空間を自ら創りたいと考...

自己PR（200字以内）＋写真あり

私は相手が言葉にしない感情まで想像して動ける人間である。中学生の頃、冤罪で生活指導を受けた経験から、自身の行動が周囲に与える印象まで十分に考えられていないことに気づいた。以降、常に相手の立場や感情を意識した行動を心掛けている。日常的な場面でも、他人の何気ない発言や態度から感情を汲み取り、それに応じて相手への配慮や自身の行動...

あなたを表すキャッチフレーズ（100字以内）＋写真あり

「人のため」を原動力に行動し、人を笑かすことが大好きな人間。強い責任感から「何事も頑張る理由を見つけて努力できる」という強みを持つ。また、関西人という特性も相まって、人を笑顔にすることに喜びを感じる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室、選考、退出

質問内容

ESの深堀りが中心。一人10分程度なため、あまり時間はない。深掘りに対して自分自身の人柄をアピールすることが大切だと思う。 それ以外としては、興味のある事業が聞かれたため、メタバース事業と答えた。企業理解を示すことも大切。

ゼミ・研究内容（100字）

私はゼミの活動において、○○制度による○○の○○問題について研究をしています。その中で、○○の○○策として○○が有効と考え研究を進めています。

自己PR（400字）

私には、目の前の相手に深く寄り添い、信頼を築きながら挑戦を続ける力があります。塾講師のアルバイトでは、英語長文が苦手な生徒に対し「単に教える」のではなく、なぜ苦手かを一緒に分析しました。その結果、「途中で集中が切れる」ことが原因と分かり、一文ずつ区切る読み方を提案しました。毎週、読み進め方の練習を重ねた結果、初めて長文問題...

学生時代に最も打ち込んだこと（400）

私が学生生活を通して最も力を入れたのは、塾講師のアルバイトです。私が常に意識していたのは、ロジカルシンキングに基づいた指導を行うことです。例えば、数学には複数の解法があり、生徒と私の考え方が異なる場面も多くありました。その際には、生徒の思考の流れを尊重した上で、どこにミスがあるかを一緒に分析し、最適なアプローチを見つけるよ...

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

研究内容（100文字）

持続可能な観光に関する調査を行った。まず、心理モデルに基づくアンケート調査を設計・実施した。そして結果をもとに、持続可能な観光の実現に向け、地域住民と観光客の心理的要素の相互関係を構造化した。

自己PR（400文字）

私の強みは、多様な立場の人に寄り添い、それぞれが納得できる形で物事を前に進める【調整力】だ。40名所属の◯◯部で部長を務めた際、初心者30名・経験者10名それぞれが練習に熱中できる環境づくりに取り組んだ。当時、練習参加率が約50%と低下しており、私は、部員が練習に参加しづらい理由があるのではと考え全員の声を聞いて回った。ま...

あなたを表す写真と、50文字で写真に一言

部活引退時、後輩から花束を受け取った瞬間。「先輩のおかげで楽しかった」その一言が、何より嬉しかった。

会場到着から選考終了までの流れ

現地見学に行った後にグループワークを行う。最後には座談会がある。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

若江岩田駅周辺の企画立案型のグループワークを行った。現地見学があったため、積極的に地域住民のインタビューを行い、土地勘が無いなりに若江岩田への理科を深めることに努めた。発表はパワポではなく模造紙で行った。

ワークの具体的な手順

グループワーク、発表講評、座談会、モデルルーム見学

承諾/辞退理由の詳細

関東の総合デベロッパーと比較すると事業規模の大きさや給与面などが劣っていると感じ、辞退した。

採用人数・倍率

20人程度

内定者の採用大学・学歴

関西の大学が多いと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の課長層

会場到着から選考終了までの流れ

到着後人事社員が受付を行い、時間になると面接室へ移動。

質問内容

就活を進める中で企業選びの軸は 「画一的なものではなく、特別な空間を創出できるか」という軸を持っています。理由は自分が携わったという大きなやりがいを感じられると思うからです。また、SDGsやカーボンニュートラルの考えなど人々が求める価値観が多様化していますが、デベロッパーとしてのアウトプットは一つの空間しかないからこそ、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員2名、人事課長1名

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行った

質問内容

どんな社会人になりたいか 物事の過程を大事にして常に成長する人です。あくまで学生の立場からの意見になりますが、社会人として働く中では、結果が思うようにいかないことが多くなるのではと感じています。私の強みは結果にこだわる姿勢だと考えているが、これまでの人生において、結果に過度にこだわりすぎることで思うような結果が得られない...

研究内容

大学では都市交通事業に関する国土交通省の政策やMaasについて学び、失敗の原因や改善策についてディスカッションを通して持続可能な都市交通の在り方を研究している。最終的には事業案をグループで発表して、論理的思考力やプレゼンテーション力を養うことがこの授業の目的である。利用者視点での移動の効率化や公共交通の最適化に関心があり、...

あなたを表す写真と一言

ハンドボール部での試合でのシュートシーンです。柔らかい手首と滞空時間を活かしたシュートが持ち味です。

自己PR(400字以内)

私の強みは、「粘り強さ」です。理由は、強いストレスやプレッシャーの中でも折れずに行動し、状況を打開する力があるからです。阪神百貨店内のラーメン店でアルバイトをしていた時のエピソードです。入店初日に阪神タイガースの優勝が重なり、売上は通常の約2倍になる程混雑に見舞われました。2日目には未経験のままレジを任され、操作ミスで迷惑...

実施日程

8月下旬

実施場所

web

インターンの形式

実務体験形式

自己PR

私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。高校時代に、◯◯で高い目標に向かって様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、◯◯で結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験だ。課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯でチームの○○大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた点が課題だった。高い目標設定のため、チームで日々のタスクが明確化できておらず、目的意識を持って練習に取り組めていない点が原因だと考えた。チームの現状に対して部員...

あなたはなぜ不動産業界に興味を持ち、そして近鉄不動産に興味を持ったのか教えてください

その空間を利用する人々の立場に立って考案した自らの想いで人々の生活に安心と充実を提供できるからだ。大学で◯◯を学ぶことで都市やインフラの成り立ちについての理解を深めてきた。しかし、地域住民の声を直接聞く機会を通じて、魅力的な空間の創出にはその空間を利用する人々のニーズを反映した多角的なアプローチが不可欠であると感じ、◯◯で...

承諾/辞退理由の詳細

内定承諾のぎりぎりまで大阪勤務か東京勤務かを悩んでおり、他に内定を頂いた東京勤務の会社と比較したうえで、東京勤務ができる会社を選択。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

面接の流れ説明、面接

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・趣味はあるか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・深堀り ・入社後どの部署で働きたいか ・就活状況、内定先について ・近鉄不動産の志望度は？、内定を出したら承諾してくれるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部新卒採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・デベロッパーの志望動機 ・なぜゼネコンではなくデベロッパーか ・近鉄不動産の取り組みの中で興味のあるものはあるか ・入社後どのような部署で働きたいか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・そのなかで活かされた自分の強み

ゼミ・研究内容

都市空間が人間の心理や行動に与える影響について、人流データ等の数理モデルを用いて調査・分析を行う研究に取り組む。 研究室のプロジェクトでは、◯◯府◯◯市の行政と提携した街づくりプロジェクトに取り組む。

保有資格・趣味・特技

趣味は筋トレ、芸人のラジオ鑑賞である。筋トレには週3回程度取り組んでおり、芸人のラジオはほぼ毎日聞いている。これらの趣味を通じて日常生活の中で、自分の成長を達成することができていると感じている。例えば筋トレについては、日常生活で自分の成長を感じにくい中で、筋トレに取り組むことで昨日よりも今日、今日よりも明日と自分の成長を感...

自己PR（400文字以内）

私の強みは負けず嫌いな性格である。大学の部活動においてもこの強みを活かしてきた。入部当初、なかなか出場機会を得ることができず、悔しい思いをしていた。私はそこで腐るのではなく、チームの現状を把握し自分が輝きつつチームに貢献できることは何かをハングリーに考え、実行した。具体的には、レギュラーとは違うフィールドでの活躍を目指しD...

あなたはなぜ不動産業界に興味を持ち、そして近鉄不動産に興味を持ったのか教えてください

志望理由は、うめきたエリアの開発を見続けてきた経験から、都市開発が地域の人々の生活や環境に与える影響の大きさを実感しデベロッパーを志望しました。その中でも、貴社を志望する理由は大きく2つあります。1つ目は貴社の住宅事業に携わりたいためです。○○で生まれ育った私にとって、近鉄沿線と近鉄不動産の物件は身近な存在であり、地域の人...

今までに苦労したこととその経験を今後どのように仕事に生かすことができるか教えてください

私には「完璧主義でこだわりが強いこと」という弱みがありました。学生団体での活動において、細部にこだわるあまり時間をかけすぎてしまい、全体の進行が滞ったり、最後まで同じクオリティを維持できなかったり、必要以上に自分を追い詰めてしまうことがありました。しかし、3年間の活動を通じて、この課題を克服するために意識的に取り組みました...

各質問項目で注意した点

文字数ギリギリ漢字多めで内容を具体的に詳しく書くことを心掛けだ。本選考の面接は主にこの内容から質問されたのできっちり書く。

実施日程

2024.9

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR

相手の立場に立って物事を考えることができる点が私の強みだ。私は所属講師が◯◯人を超える◯◯でバイトリーダーをしている。授業を行う前には、担当する生徒側のニーズを汲み取って授業内容の提案を行うことによって、生徒と保護者から信頼関係を築くことに成功している。この適切なニーズ把握と学習計画の提案により、今まで担当した◯◯人以上の...

学生時代に最も打ち込んだこと

アルバイトだ。上述の通り、◯◯でバイトリーダーをしている。私が働く教室では県外出身の講師が多いため、◯◯県の高校受験制度を浸透させることが課題だった。そこで塾長に、制度理解の向上を目標にした高校入試制度説明会を実施することを提案し、運営することにした。運営にあたって他の講師に協力をお願いし、PPT作成や研修官を一緒に行った...

数あるインターンシップ中で、どうして近鉄不動産のインターンシップを志望するのか、その理由について記入してください。

貴社の「人と街の可能性を拓く。」という考え方を実際に体験したいからだ。フィールドは違うが、人の可能性を切り拓くという面において、先述の◯◯における顧客のニーズを汲み取り、それを満たすためのサービスを提供してきた経験が活かせると感じた。また、てんしばエリアにおける再開発事業でパークpfi制度を活用することにより、都市部の中で...

実施日程

2025年2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員2人（男性・女性）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、分からない

質問内容

エントリーシートにおける深掘り 自分は学生時代に力を入れたことに関する深堀りだった。 ・研究内容について簡単に ・「先輩に助言を求めた」という解決策について（どれくらいの規模・範囲、具体て敵に何を意識していたかなど）

研究内容

居住誘導に関して、◯◯といった属性に着目し、意識変容を促すべき層を特定します。また、各層における変容の程度には差があると考え、その傾向の違いを明らかにし、◯◯アプローチの提案を目指します。

自己PRと関連画像1枚

私の強みは、「人と接するときの柔らかさ」です。研究室では、◯◯に関する提案活動に、学年の異なる3人で取り組みました。中間の学年として先輩と後輩双方の立場を尊重しながら、丁寧に意見をまとめ、全体の方向性を調整する役割を担いました。特に後輩が発言しやすい雰囲気づくりに努め、相槌や問いかけを実践しました。その結果、穏やかな雰囲気...

あなたを表す写真と一言

【写真】 柔らかさを表す画像 【一言】 穏やかで威圧感を与えない「柔らかい印象」が私の強みです。