タイムズ２４

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に通された。　【質問内容】この時点で書類といえるものは提出していなかったので、まずは学生のことを知る機会としているように見えた。長めの自己紹介を行い、志望動機、他社の選考状況、エントリーする企業の選び方等を聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画して提出する形式のため面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のスマートフォンアプリをインストールし、ログインして録画。　【質問内容】質問がアプリの画面に映し出され、考える時間が10秒程度与えられる。たしか1度であれば撮り直しも可能であったと記憶している。正直...

【内容】駐車場業界の説明や統計クイズの後、駐車場開発をモチーフにしたボードゲームをチーム対抗で行った。　【注意した点・感想】書類選考や一次選考が免除されるとのことで、参加した。このインターンの参加にあたり特に選考等はない。1dayではあるが中身が濃くかなりの長丁場だった。駐車場開発を模したボードゲームは複雑でルールの理解に...

【学生時代であなたが最も輝いているときの写真をアップしてください。 上記でお選びいただいた写真の『タイトル』と『エピソード』を教えてください。】（写真省略） 『タイトル』　◯◯（スポーツ名に類するもの）※特定回避のため 『エピソード』 ◯◯クラブでの活動に最も打ち込んでいます。◯◯は◯◯と◯◯を用い森のなかを走り、...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と副社長。2人とも4.50代だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付にて待機。その後一次面接を担当してもらった社員の方に案内され別室へ。そこで面接の説明を受けて最終面接へ。　【質問内容】基本的にはES通り。深掘りが中心。 自己紹介、いつからサッカー...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通りのテストセンター　【対策方法】この時点では対策本を終えていた為、何もしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名古屋支社の人事30代 関西地域支店の役員50代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。人事社員から説明を受けて面接へ。　【質問内容】基本的にはESの深掘り。それに加えて 自己紹介、10年後の将来像、リーダーかマネジメントか、ゼミ活動の内容を2.3分で説明、その深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事社員。 和やかな雰囲気を作ろうとはしてくれるが、時に圧迫に近い質問を投げられる事もあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて待機。時間になると面接官の方が案内に来てそのまま面接というスタイルだった。　【質問内容】アイスブレイク（趣味の欄を...

【これまでで一番輝いていたあなたの写真とそのエピソード。】ユニホームを着用した監督としての私。 私は傍で全選手に寄り添う内なる監督としてチームを牽引した。 私は大学のサッカー部で監督兼主将を務めた。組織の方針を決め人を動かす監督は時に脳に例えられる。対して私は、脳ではなく全身に向け血液を送り出すような心臓のような監...

【内容】事業理解の講義と事業に関するボードゲーム　【注意した点・感想】和やかな雰囲気で行われました。イベントではありながらインターンという位置付けで、参加者は書類選考、一次面接がパスされると聞きました。その場での評価をされている感じはなく、しっかりと事業と会社の事を理解する場だったと記憶しています。

【採用人数・倍率】辞退の為分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の男性2人でした。 一人は社長で一人は人事部長ということですが、とてもユーモアのある方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費記入→人事の方と10分ほど雑談→面接30分終了　【質問内容】志望動機からまず聞かれました。 そしてどんな仕事をしてみた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方と部長クラスの方でした。 部長クラスの方は第一印象は少し怖そうな印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室10分→面接30分終了　【質問内容】二次面接とあまり変わりは無かったと思います。志望動機や自己PR等基本的なことが中心でした。他には、 ・駐...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は4年目の方、もう一人は部長クラスの方がおられました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室10分→面接30分→終了　【質問内容】志望動機について一次面接よりかは深く聞かれました。他には ・具体的にどういう仕事をしたのか ・10年後どんな大人になっているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の方らしくとてもノリの良い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で10分→入室後面接30分→終了　【質問内容】基本的なコミュニケーションを問われているように感じました。具体的な質問例としては、 ・どんなサークルに入っているか ・趣味は何か ・何を基...

【学生時代であなたが最も輝いているときの写真をアップしてください。（タイトルとエピソードあわせて400字以内） 】タイトル　もう一人の会長と呼ばれた副会長 私は大学の◯◯サークルで練習に対する真面目な姿勢を先輩から評価されたのと、私自身やるならリーダーをやってみたいという意思もあり100人を統率する副会長に就くことが...

【内容】事業部紹介とグループワークが主な内容です。 グループワークは自社のビジネスモデルを模した陣取りゲームのようなものでした。 その後に5つのグループ会社の紹介がされ、個別質問をして終了。　【注意した点・感想】ただただ、長いです。グループワークは実践的に業務内容を学べるので有意義でしたが、5つのグループ会社の説明が長...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のこれまでの歴史や事業に関する簡単な解説の後、同社が行っている駐車場経営（どこにどんな形態で駐車場を開設・閉鎖するか、ポイントカード等の制度をどう整備するか等）を体感するボードゲームを行いました。その後、改めて同社の事業や今後の展望について解説していただきました。　【ワ...

【学生時代であなたが最も輝いているときの写真をアップしてください。 上記でお選びいただいた写真の『タイトル』と『エピソード』を教えてください。 （タイトル15文字以下、エピソード400文字以下）】【タイトル】◯◯市での提言活動 【エピソード】大学院で◯◯市の観光政策に関する調査・提言活動を行い、その成果を市民フォーラ...