ポラスの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

7月

高校時代の部活・サークル等に入部した理由を記入してください。（50文字以下）

中学時代、目標である「◯◯大会出場」を果たせなかった悔しさから、高校での目標達成を志したからだ。

当社への「志望動機」についてご記入ください。（300字）

御社で、家とまちをつなぐ住宅地をつくることで、より多くの人に豊かな住まいを提供したいからだ。 これには御社との共同研究での経験が理由として挙げられる。 研究室の共同研究で御社と研究に取り組んだ際、縁景のまちを実際に訪れ、共用部で住民同士が非常に楽しく関わりながら過ごしている様子を目にした。まちにつながるきっかけとしての共用...

会場到着から選考終了までの流れ

人事の社員に案内され、試験室にてテストを受験する。その後、テスト結果を踏まえて最終面接に続く。

承諾/辞退理由の詳細

ハウスメーカーの中でも、地元のシェア率を30％以上を誇るほど地元密着型の企業であり、私の考える地域づくりに一番貢献できると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・役員2名（社長）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・現場社員

承諾/辞退理由の詳細

お客様を第一に考え、お客様に寄り添った商品・サービスを提供していると思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長、部長、人事部課長

試験科目

建築、不動産、労働に関する問題、時事問題など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い社員の方 部長の方

経緯

インターンに参加したので一次面接が免除され、代わりに面談を行った。

志望動機

私は働く上で目標が二つあります。 ひとつは「話せる設計士」になることです。住宅という買い物でお客様は知識がない中で決断を迫られ、専門家との間にはギャップがあります。それを埋めるため接客も設計もできる人になりたいと考え、設計士がお客様と打合せを行う貴社を志望します。またコンセプトや価格帯の異なる5ブランドを展開し、地域密着経...

実施日程

7月中旬

当社への「志望動機」についてご記入ください。（300文字以下）

住まいづくりを通じて地域に多様な暮らしの選択肢を増やしたいと考え、貴社を志望いたします。私は◯◯を研究しています。研究に取り組む際に、住宅の購入は住まい手の暮らしに変化をもたらすものの、周辺住民との交流を後押しする仕組みが不十分だと感じていました。こうした中で貴社が、地域に根差した一貫施工体制を基に地域の特徴や住まいのニー...

承諾/辞退理由の詳細

電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事

内容

体感住まいパークの見学、越谷の分譲地見学

経緯

リクルーターの方から電話がかかってきて、リクルーター有無の希望に答えたあと日程調整

試験科目

SPIの難易度の言語、非言語が数問。各住宅会社の建築の特徴。建築物に関する世界遺産の名前を答える問題。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業責任者、若手の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事、少し上の営業の方

当社への「志望動機」についてご記入ください。（300文字以下）

「地域に根差した住まい」を提供し、「入居後までお客様に寄り添う」という考え方に共感し、貴社の一員としてお客様の人生・地域に寄り添った住宅を提案したいと考えている。私は以前ボランティアで産地直売所の運営に携わり、建物が地域の繋がりを形づくることを実感した。この経験から「建物を通して地域の街づくりをしたい」と思うようになった。...

実施日程

9月中旬

志望動機

私は「無くてはならない仕事」を求めて就職活動をしており、特にインフラ業界に強い関心を持っている。私にとって最も基本的なインフラは人々の生活を支える住まいであり、貴社が提供する住宅サービスに大きな魅力を感じた。貴社は単に家を売るだけでなく、お客様の人生全体を見据えた街づくりを行っており、その責任一貫施工体制は、お客様一人ひと...

志望動機（300字以内）

私は人にとって身近で必要不可欠なもので商品だけではなく、何かプラス一つ付加してお客様に貢献したいという思いがあります。そして、地域密着などの一人一人のお客様に対してより深く寄り添えることも私にとって大切な就活の軸の一つです。そこで貴社は埼玉、千葉、東京のエリアで展開している地域密着企業であり、住まい・地域の付加価値を提供し...

イベント詳細

最初に会社の説明があり、その後選考の説明があった。

実施日程

7月中旬～8月上旬

試験科目

数学、時事問題、各ハウスメーカーの特徴