三井不動産レジデンシャルサービス

3.9

【学生時代に力をいれて取り組んだこと（想いや具体的な行動を交えて）（300字以内）】◯◯サークルにおいて戦術係として組織改善を行い◯◯大会優勝に貢献した。同サークルでは意見の言い合いから感情的な対立が生まれていた。高校時代にまとまりを持てず志半ばで引退した経験から、現状に危機感を覚え一体感の醸成を目標に次の二点を実行した。...

【あなたが働く上で大切にしたい価値観はなんですか？】「縁の下の力持ちとなり人々の生活を支え、笑顔を届けることが出来る」ということができることを大切にしている。これは、サークル活動やアルバイトの経験から集団でのサポート役として人々を支えてきて、信頼関係の構築や感謝されることに対してやりがいを感じたためである。貴社はマンション...

【専攻内容】都市社会学について学んでおり、ゼミナールで◯◯でのフィールドワークを二年間行った。過疎地域の経済や文化資源調査のため、現地の方にお話を伺い報告書を作成した。　【学生時代に力を入れたこと】サークルメンバー全員が活躍出来る環境作り 私が学生時代に力を入れたことは、軽音楽サークルの代表として一年間、部の初心者に対し...

【学業で力を入れた取り組み（300字以内）】ゼミ活動でのインタビュー調査に力を入れて取り組みました。私は、○○・○○の実施・分析手法を学ぶゼミに所属しており、実際に社会人の方にインタビュー調査を行う機会がありました。 インタビュー調査を行うにあたって自分で調べ、考え、実施する必要がありました。そのため、事前準備に力を入れ...

【企業選びの上で最も大切にしたいこと】企業選びの上で最も大切にしたいことは、「その企業のために働きたいと思えるか」です。企業が掲げる理念へはもちろん、その企業で働く方々の考え・雰囲気にも共感できるかどうかを大切にしたいです。企業の色というのは、業務内容や企業理念だけでなく、そこで働く方々の考えや雰囲気にも現れるものだと考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をもとにしたワークを行いました。形式はグループワークで、最終的に成果をチームで発表する形式でした。 社員からのフィードバックも得られるため、実際に三井不動産レジデンシャルサービスが行なっている業務内容を理解することができました。　【ワークの具体的な手順】業務説明...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200字以内）】3つある。1つ目は長期にわたって人の支えになれること、2つ目は顧客の反応を直接受け取ることができる環境があること、3つ目は人間力を高めることができる業務内容かである。高齢者の方々の生活が豊かになるようなお手伝いをするアルバイトの経験から、顧客と長期...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界、企業説明 ・オフィス見学 ・事業立案ワーク→プレゼン ・座談会 4時間という短さに対して密度が濃く、充実していた印象。 マンション管理会社という立場で、住民コミュニティの形成に向けて何ができるかを考えるワーク。　【ワークの具体的な手順】現状分析、課題の...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください（200字）】私は企業を選ぶ上で、「人と向き合う姿勢が大切にされているか」という点を大切にしている。かつて成績不振を打開できずに1年で高校を中退したことや、学生と教員との摩擦によって学生の半数が離脱したゼミを再建してきた経験から、「誰も取り残したくない」との思いを抱い...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいこと。（200字）】人の生活に密に関われるかどうかだ。大学での建築環境工学分野で人の快適な環境を考え、研究してきた経験から、快適に安全に生活できる環境をつくる仕事をしたいと考える中で、研究では実際の住民や利用者と関わる機会が少なく、自身の研究と人々の生活の結びつきを感じることができなかっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界の説明、会社概要や業務内容の説明を行う。その後、オフィスを2班に分かれて案内してもらい、グループワーク。最後に質疑応答の時間を設けてもらえる。ワークはビルの管理人として、指定の条件でどのように住民と関わっていくか、のようなワークだった。　【ワークの具体的な手順】5...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200字以内）】私が大切にしたいことは二点あります。それは人の暮らしに関われる社会貢献性の高い仕事か、個人として与えられる影響が大きい業務内容ができるか、ということです。理由は私は働くことを通して、人の生活を豊かにできることが、やりがいだと考えているからです。また...

【企業を選ぶ上で大切にすること】私が企業を選ぶ上で「人を大切にした経営が行われている企業かどうか」という点を大切にしている。企業という組織に属して業務を進めていく上では、どんな職務であっても関係者との関わりが大切になる。そしてあらゆる関係者を大切にしながら業務を行える企業こそが社会において求められるようになると考える。三井...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】管理委託費用の増額提案までのプロセス提案　 企業と実務の説明を聞いた上で、実践的なワークとして上記を題材にしたワークがあった。インターンで学んだ内容を踏まえて、グループで話し合って、各グループで独自の答えを出し発表する。　【ワークの具体的な手順】お題の発表→グループで提案...

【学生時代に力を入れて取り組んだ学業（300字以内）】私は、「誰も置いていかない世界をつくりたい」という思いから、社会学を中心に学んできた。その中で、自分の知らない文化や価値観、考え方を知りたいという思いで、◯◯というゼミに入った。これは、個々人が、複数のアイデンティティを持つことにより受ける差別や偏見を調査し、社会的な課...

【あなたが企業を選ぶうえで大切にしたいこと（200字）】私が大切にしたいことは、「ことばで人を幸せにできるか」です。 私は数年前から、小説や新聞、ブログや歌詞から、印象に残る言葉とその感想をメモに残しています。その中で、私の価値観や生き方を変える言葉に出会い、言葉の持つ力を痛感しています。 貴社は、お客様の多様なニーズ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と業界説明がほとんどだった。また、グループ会社での立ち位置の説明もあった。また、他学生と自己紹介程度のアイスブレイクをする時間はあった。 インターンシップ中の課題として、マンションで暮らす人の意見を参考に、マンション管理について考える時間があった。　【ワークの具体...

【承諾/辞退理由の詳細】他の興味のある業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事課長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて人事部の方とお話してその後面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・選考状況 ・うちに内定をもらったらどうするか ・仕事内容 ・キャリアビジョン ・仕事で大変だと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら椅子に座って待ち、時間になったら人事の方が案内してくれて入室。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・ゼミについて ・なぜ入ったのか →活動内容について深堀 ・サークルについて →どういう活動をしているのかについての質問...

【試験科目】性格検査と図形を置くテスト。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】ネットで対策を調べてから受けると良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、時間になったら開始。　【質問内容】・面接何回くらい受けたか ・自己紹介（名前と大学名） ・大学時代にチームで頑張ったこと ・大変だったこと ・やっていてうれしいこと ・それ以外にも何かで評価されたか...

【試験科目】SPIのテストセンター。言語と非言語、性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分　【対策方法】SPIのテストセンターの対策の本に取り組む。

【学生時代に力を入れて取り組んだ学業（300文字）】私はゼミナールに力を入れています。ゼミナールでは◯◯の活動を行っております。ゼミナールを通して、◯◯を通して根拠になり納得しやすく理解が深まるといった点と、◯◯を考えることで物事を平等に見ることができるようになりました。それ以降、説明を行う際にその分野について詳しくない人...

【企業を選ぶ上で大切にしていること。】大切にしたいことは2点あります。1点目は多くの人の生活や活動の役に立てること、2点目は常に向上心のある仲間と働く環境があることです。私は○○のアルバイトを通してお客様のニーズを満たす商品を提案する他、別の用途を紹介することで満足感のあるお買い物ができたと言ってもらえたことにやりがいを感...