三井不動産レジデンシャルサービス

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後人事の指示にしたがって面接が行われ、退室。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと・自己PR このインターンに参加したい理由と逆質問 学生時代に力を入れたことと自己PRについては、それに対して何問か深掘りのような形で追...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は合計30分で、時間ギリギリくらいの問題数 性格検査は、時間制限はなく、終わるまで続く　【対策方法】SPI対策本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200字以内）】「未来の私たちの生活を自ら創造し、人々に豊かな生活を提供する」ことを重視しています。私は高校生の時に◯◯部で、選手から偵察班に転身し、チームの◯◯大会出場に貢献しました。この経験から、「自らの活動によって人に幸せを届ける」をモットーとしてきました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：豊洲の研修施設「すまラボ」の見学と施設説明を受けた。 物件見学では、3カ所に分れて見学を行う。私は飯田橋の大型タワマンに行き、施設見学を行った。 2日目：1日目の座学で扱った内容にちなんだグループワークを行う。自分たちで、マンションの条件を設定し、企画概要や...

【企業を選ぶ上で大切にしたいこと】二つあります。一つ目は、「その企業での仕事を通じて、人から直接感謝される」ことです。接客のアルバイトではお客様から感謝の言葉を頂くことが多く、人の役に立っているという実感が私の原動力となっています。そのため、直接お客様と深い関係を築く仕事ができる企業を選びたいと思います。二つ目は、「魅力的...

【あなたが企業を選ぶうえで大切にしたいことを教えてください。（200字以内）】メリハリのある雰囲気と常に向上心のある社員がいるかを大切にしたいです。私は人に質問することが多い為、年齢問わず疑問点を質問できる環境で、社員同士が切磋琢磨して成長できると私は考えます。やる気がある社員が側にいる環境は、私を含め周りの士気を高め会社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に入室し、終了後、指示に従い退出　【質問内容】自己紹介をそれぞれした後、学生時代に力を入れたことと自己PRを順番に聞かれた。そして、このインターンに参加したい理由と逆質問を最後にされた。学生時代に力を入れたことと自己PRについて...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は合計30分で、時間ギリギリくらいの問題数 性格検査は、時間制限はなく、終わるまで続く　【対策方法】SPI青本を繰り返し解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください】私は学生時代、英語力の維持・向上に取り組みました。この状況を打開するために、具体的には以下の2つのことに取り組みました。1つ目は、外国にいる友達と電話や連絡を頻繁にすることです。2つ目は、英語の論文や外国の現地ニュース動画を見て、英語力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：研修施設「すまラボ」の見学、施設説明を受けた。 物件見学では、本社近くの30階以上のタワマンに行き、施設見学やフロントに対する質問会を行った。 座学では、フロント業務以外の職種に絞り、戦略営業部や管理品質企画、法務、お客様センターなどの業務内容の説明を受けた。 ...

【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。一つは貴社の業務内容について理解を深めることである。新型コロナウイルスの流行により、娯楽・学びなど多くのものが制限されたが、衣食住の重要性は変わらないどころかむしろ高まったように感じた。変化の激しい...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】内定を頂いたときには15人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、明治大学、立教大学、法政大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（自己PRも含めて）、今までに怒られた経験はあるか、学生時代に頑張ったことの深掘り、ボランティアの内容について、中学時代・高校時代の部活動について、資格取得理由、業務のイメージ、志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことについての深掘り、これまで経験したアルバイトについて、ゼミでの活動、高校時代の部活の内容、自分の強み、周りからどんな人と言われるか、他社選考状況、業務で大変だと思うことは、将来の人物像　【雰囲...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分） 性格（30分）　【対策方法】市販の参考書

【説明会の具体的な内容】マンション管理業界についての現状と将来性の説明の後、自社の事業内容についての説明。業務内容が説明された。社員一日密着の動画を視聴した。人事への質問は説明会後も受け付けてくれ多くを訊くことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井不動産の高級マンションの管理を手掛けているところから...

【自己PR 】私の強みは傾聴力があることです。この強みを◯◯サークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成することで活かしました。6割以上の会員が辞め、残る会員も活動に参加しなくなるという危機的な状況に直面しました。この原因は、会員の希望が通らない点にありました。そこで、安くたくさん◯◯がしたいとの要望に大学のコートを...

【企業を選ぶ上で重視していること】私が企業を選ぶ上で大切にしたいことは、風通しがよい社風であるかです。私は、小学2年から高校卒業までサッカーをやっており、大学でもフットサルサークルに所属していました。その際、チームワークを発揮することでより大きな力が生まれることを学びました。仕事においても、チームワークは重要であり、意見や...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200字以内）】風通しの良い社風とやる気のある社員がいるかを大切にしたいです。年齢が離れていても気軽に質問をすることができる会社は、幅広い年齢の意見やアイディアを事業に取り入れることができると考えます。やる気に満ちている社員が側にいる環境は、周りの士気を高め会社そ...

【学生時代に力を入れて取り組んだ学業】設計演習に特に力を入れた。具体的には実際にある◯◯の3haの敷地の設計を行った。住宅や商業施設や公共施設が一体となった、自然環境豊かな暮らしができる設計を提案した。 敷地の使い方や人の導線や周りとの連続性などを考慮し、建物配置からそこで行う事業までを総合的に考える事で、都市計画をする...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200字以内）】私が企業を選ぶ上で大切にしたいことは人です。私は良くも悪くも周囲の環境に影響を受けやすい性格だと考えております。私の目指す社会人像として、問題が起きたときに素早く的確な対応のできる人があります。そのためには、様々な経験を積んでおくことはもとより、日...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200字以内）】企業を選ぶ上で大切にしたいことは3つある。1.企業の理念に共感できること。2.お客様を第一に考え、信頼関係を築ける環境であること。3.社員に熱意があり、切磋琢磨しながら助け合って仕事が出来る環境であること。その理由は、多種多様な4つのアルバイトで培...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んで、やりきったことについて教えてください。】大学◯◯年次に◯◯として、◯◯をお客様に◯◯する◯◯企画を黒字化した。前年の類似企画では◯◯円の赤字だったため、今年は黒字を出して組織に貢献したいと考えた。しかし、利益を出すには◯◯の調達と運営に費用がかさむことが課題だった。そこで◯◯に...

【あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください（200字以内）】私は「その企業で働く中で自分の能力を向上できるか」を重視している。理由は生涯社会で活躍する女性になりたいと考えるからだ。予備校アルバイトでは生徒と保護者へ◯◯の提案と販売を行う中で、相手の納得を得られる提案を行う難しさを痛感したと共に、企業で働く際も...

【学生時代に力を入れて取り組んだ学業（300字）】◯年次に◯◯◯◯発表会で所属ゼミの二連覇に貢献したことです。所属ゼミでは二連覇を目標に活動していましたが、前年優勝時の四年生の卒業後二つ上の先輩がおらず三年生を中心に実力を埋める必要がありました。そこで二つのことを決めて実行しました。1。準備時間の増加です。知識や発表技術を...