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三菱地所リアルエステートサービス
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日系 不動産・建設

三菱地所リアルエステートサービス
3.8

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《三菱地所グループの不動産総合コンサルティング会社》

私たちは、企業をメインのお客様とした「不動産サービス事業」を展開しています。
売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理・鑑定など社内の様々なサービスを組み合わせながら、また三菱地所グループの総合力を活かしながら、不動産に関わる企業のあらゆるニーズにワンストップでお応えし、最適なソリューションをご提供するのが三菱地所リアルエステートサービスです。
「お客様の成功に貢献することが自らの成功である」という信念のもと、不動産のプロとして、不動産戦略をサポートするお客様のベストパートナーであり続けることを目指します。

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164件 のES・体験談
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物件の価格をチームで算定する。与えられた資料(当該物件の地図や周辺の物件の価格一覧)を読み込むことに加え、適宜インターネットを用いて調べる。チームで出した予想額とその理由を模造紙にまとめ、参加者全員の前で発表する 【ワークの具体的な手順】講義→昼食→ワーク→発表→解説 【イ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、目標達成に向けて粘り強く努力するところです。この強みは、大学時代の◯◯◯サークルの活動で発揮されました。私は元々、競技の花形ポジションである◯◯を務めていました。しかし、1年生の冬に怪我を負い怪我の再発の可能性が高いことから、◯◯というサポート役のポジションへの変更を決断しました。元々◯◯として結果...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は、目標に対して継続的に努力をすることができます。この強みは、大学の◯◯部において、「学生リーグでの2部昇格」という目標達成に向けた過程で発揮されました。目標を達成するため、私は練習内容の改善を図りました。そこで部としてのYouTubeを開設し、練習の様子を掲載することで、プレーを振り返ることができる環境を整...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある賃貸マンションの不動産査定を行う」というテーマでのグループワーク。一グループ5人程度で、不動産に関する資料の読み込みや事前にされた業務説明の内容を踏まえ、不動産査定を行った。その後全体の前でプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれたのち...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたは周囲の人からどのような人だと言われているか教えてください(50字以内)】聞き上手で話の要点を掴むのが上手いと言われる。 【今後働く上で大切にしたいと考える価値観を教えてください(50字以内)】課題に対して後悔のないよう全力で取り組むこと。 【あなたが今までに最も力を入れて活動したチームや組織を教えてください(50...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(300字以内)】私は「新しいことに積極的に挑戦する人間」である。学生時代は、◯◯の運営に注力しました。コロナの影響により対面での練習が制限されたため、オンラインで経験者が初心者にラケットワークなどの基礎を教える練習会の開催に挑戦し、オンラインと対面の練習を併用することで、コロナ禍での継続的な活動を実現した。また...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが今までに最も力を入れて活動したチームや組織を教えてください(50字以内)】高校時代所属していた◯◯で◯◯として奮闘し、数年ぶりに◯◯に出場をした経験です。 【あなたは周囲の人からどのような人だと言われているか教えてください(50字以内)】「努力家」と言われます。何事にも目標を掲げ、達成に向けて一途に努力し続けるか...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 パーソナリティ20分 【対策方法】本
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業の説明や実際に行っている業務を説明していた。 2日目はほぼ1日中業務の体験。 与えられた物件の中からお客様に合うと思う物件を紹介する。 お客様にはヒヤリングが行え、そのヒヤリングから物件を選択する。 その後発表にむけて資料を作成し、グループごとに提案の発...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己紹介】現在◯◯大学◯◯学部◯◯学科で勉学に励んでいる。 【ゼミ】ゼミ大会で「◯◯◯◯」を分析し、準優勝に導いた。 【部活】◯◯部に所属しており、全国大会出場を目指して練習をしている 【日常】 学校まで往復8㎞、部活で使うグランドまで往復18㎞の距離を移動は自転車を使用している。入学してから今まで合計6000㎞...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今までに最も力を入れて活動したチームや組織を教えてください。(50字)】「◯◯」を文化祭に出展した“ゼミ活動”に最も力を入れて取り組みました。 【あなたは周囲の人からどのような人だと言われているか教えてください。(50字)】「行動力がある人だね」と周囲の人からよく言われます。 【今後働くうえで大切にしたいと考える...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今までに最も力を入れて活動したチームや組織を教えてください。(50字以内) 】◯◯のアルバイトだ。店舗内唯一の◯◯として接客に携わり、個人売上を◯倍伸ばした経験がある。 【あなたは周囲からどのような人だといわれているか教えてください。(50字以内)】地道に物事に取組む努力家と言われる。一度決めた目標には諦め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

中央大学 | 理系
【あなたの自己紹介を300字以内でお書きください。】◯◯大学◯◯専攻◯◯研究室所属の◯◯です。研究テーマは離島振興政策の事後評価です。 学生時代アルバイト先の売上向上に力を入れました。約2年前、オープニングスタッフとしてバーでのアルバイトを始めました。オープン当初、雰囲気の良い店にもかかわらずお客様に長時間滞在してもらえ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して開始→退出 【質問内容】・なぜ当社のインターンシップに参加しようと思ったのか。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと→深堀り ・自己PR→深堀 ・逆質問 質問内容としては一般的でしたが、深堀がしつこい場面もあ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己紹介(300文字)】◯◯大学 ◯◯学部 ◯◯学科の◯◯です。マーケティングゼミに所属しており、消費者理解とマーケティング戦略というテーマについて学んでおります。具体的には消費者行動の観点から企業のマーケティング戦略にインプリケーションを提示することを目指しており、ディスカッションなどグループワークを行いながら知識を深...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・自己紹介・チーム分け・業界、会社説明・ワーク①(今回のワークで扱う不動産の基本情報の説明、調査)・座談会 2日目 ・ビジネスマナー講座(電話対応)・ワーク②(クライアントからのヒアリングからプレゼンにて提案を行う)・フィードバック 【ワークの具体的な手順】1...
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今までに最も力を入れて活動したチームや組織を教えてください。(50字)】◯◯サークルにおいて◯◯を務めました。 【あなたは周囲の人からどのような人だと言われているか教えてください。(50字)】計画力があると言われます。サークル活動のイベントにおいても変則的な日程の中でも混乱なく遂行できました。 【今後働くうえで大...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己紹介】◯◯大学大学院◯◯研究科◯◯専攻修士一年の◯◯です。◯◯研究室に所属し、◯◯が◯◯を利用する際の細胞内での認識やシグナル伝達のメカニズムについての研究を行っています。課外活動としては、学部の4年間◯◯楽団に所属し◯◯を演奏していました。大学生活で最も力を注いだのはそこでの活動です。大学3年時に演奏会を◯◯する役...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが今までに最も力を入れて活動したチームや組織を教えてください。】◯◯でのアルバイトです。周囲を巻き込んで◯◯を企画し、難関資格を取得しました。 【あなたは周囲の人からどのような人だと言われているか教えてください。】ポジティブで向上心が高く、人と分け隔てなくコミュニケーションを取れる人だと言われます。 【今後働くうえ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

國學院大学 | 文理非公開
【あなたの自己紹介を300字以内でお書きください。(1文字以上300文字以下)】私は、学生生活を通して◯◯職を任され、培ってきた行動力と協働力に自信がある。この力を発揮して、◯◯運営の長期インターンにて、新規事業の◯◯として業務効率の改善に着手した。1点目は、エクセルで管理シートを作成し、目標の到達度を全員に共有し可視化し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが今までに最も力を入れて活動したチームや組織は】◯◯部 【あなたは周囲の人からどのような人だといわれますか】傾聴力に優れていながら主体性がある為、全体最適を取りながら組織を牽引できる人 【今後働く上で大切にしたいと考える価値観】仕事を手段として拘らず、学生時代に培った価値観を生かして専門性を深化させたい
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の沿革、事業内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産仲介会社、体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】法人に特化した不動産仲介会社 【このイベントを通しての感想】質疑応答時に現場の人とお話できたことから、オンラインでありながら社風を感じることができた。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界の説明や企業について軽く説明を聞いた後、現地調査を行いワークの事前準備兼仕事体験を行った。 2日目には、ビジネスマナー講座も行い、最後に全体でプレゼン発表をする。最後に各グループののフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】現地調査で集めた資料と、お客さま...
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企業情報

代表者

清水秀一

所在地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ11階

設立日

1972年12月20日

従業員数

688名(2025年4月1日現在)

資本金

24億円

事業内容

①不動産の売買仲介及び鑑定 ②不動産の管理、貸借及び売買の受託 ③不動産の所有、管理及び貸借 ④前各号に関連するプラットフォーム業務 ⑤駐車場の管理及び運営 ⑥駐車場の管理及び運営の受託 ⑦前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 ⑧金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 ⑨M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務

支店

①北海道支店②東北支店③横浜支店④名古屋支店⑤関西支店⑥中国支店⑦九州支店

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三菱地所グループの一員として、お客さまが抱える不動産の課題やニーズに対して、売買仲介や賃貸経営、不動産鑑定など様々なサービスを掛け合わせることでオーダーメイドソリューションを提供します。
当社の商品は「モノ」ではなく「サービス」のため、明確な答えがあるわけではありません。同じことをすれば必ず満足してもらえるわけではないため、仕事の難しさもありますが、そこが一つのやりがいであると考えています。

当社のミッションとは

みなさんには、総合職として働いていただく予定です。総合職の主な配属先は流通事業グループもしくは賃貸事業グループとなります。
流通事業グループでは、「事業用・投資用不動産」に特化した売却・購入サポート、CRE(企業不動産)戦略のコンサルティング、不動産鑑定サービス等を行っています。
また、賃貸事業グループでは、「オフィスビルや賃貸マンション」の賃貸管理・運営、法人向けオフィス移転サポート等を行っています。
いずれのグループでも、【不動産のプロ】としてお客さまのニーズや課題を明確にし、当社の持つリソースを最大限に活かして最適・最善の提案を行うことがミッションです。

プロフェッショナルを育てる研修制度

当社では「人」こそが財産であると考えています。
また、当社の仕事は「情報産業」かつ「知識産業」のため、一人一人の社員にはビジネスに対するバランス感覚と、不動産のプロとしてブレることのない志と成長が欠かせません。
社員の育成に向けた教育制度の充実は重要な施策と捉えており、階層別スキルアップ研修や営業力・専門性強化研修など各種研修を整えています。
資格取得補助制度や自己育成投資制度では、社員の成長意欲を積極的にサポートしています。

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