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就活サイトトップ企業検索不動産・建設エスリード選考対策
エスリード
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日系 不動産・建設

エスリード
3.7

お気に入り (297人)

当社は「不動産業界をリードする(REAL ESTATE LEAD)」という想いのもと、1992年5月に設立された総合不動産会社です。経営理念として「総合デベロッパーとして。都市と住まいの未来を見据えて。」を掲げております。

現在、当社グループは創業当初のマンション専業体制から「真の総合不動産会社」へ成長する変革期であります。
その成長戦略として、創業以来の良質なマンション供給体制を着実に成長させ、マンション周辺事業を更に拡大充実させます。そしてその他の不動産事業の積極的な拡大成長を推し進め、不動産ソリューションにも取り組み、更なる発展と社会貢献を目指してまいります。

私たちは、これからもエスリードグループ一体となって、永続的に成長し、皆様に幸せをお届けしてまいります。

会社とともに成長できる方からのエントリーをお待ちしております。

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エスリードの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

エスリードの

選考フロー・選考回数

エスリードの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップが設けられています。

エスリードの選考フローは、インターンではES→WEBテスト→GD→一次面接→最終面接の順が一般的です。本選考では、インタ...

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エスリードの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
1月中旬
WEBテスト
1月下旬
一次面接
1月下旬
リクルーター面談
1月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

19年卒 本選考
2018年
2月
インターンシップ
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

代表取締役 荒牧 杉夫

所在地

〒553-0003 大阪市福島区福島六丁目25番19号

資本金

19億8,300万円

設立日

1992年5月8日

従業員数

1,201名(※ グループ会社含む)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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