エスリードの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望である会社様から内々定をいただいた為。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の上層部 人事部長

経緯

一次面接合格のメールの際に面談を行って企業理解の向上をできる場を設けたいとお話を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅の社員

試験科目

言語 非言語 性格

あなたが学生生活で最も力を入れたこと（400文字以内）

◯◯で◯◯として筋力を向上させチームに貢献したことだ。きっかけは、私自身が◯◯を経験したことを還元しチーム目標の優勝に貢献したいと考えたからである。まず、指導者にトレーニングの重要性を訴えた。結果的には複数の意見を受け入れて頂き目標であった優勝を達成した。。これにより、筋力向上しリーグを優勝し、全国大会まで勝ち上がった。現...

内容

インターンシップという名だが、内容は会社説明会で、このインターンシップに参加して、ウェブテストに合格すれば、面接に進むことができる。

採用人数・倍率

内定辞退の為不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、営業部長、人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方で会社説明会の時に話されていた方

試験科目

言語・非言語科目