YCP Japanのインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナークラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

試験科目

国語、数学、英語

実施日程

8月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、マネージャークラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

試験科目

国語、数学、英語

実施日程

8月上旬

実施日程

2023年9月上旬

会場到着から選考終了までの流れ

GD→発表→逆質問→GD終わり GDが終わった後は、優秀者だけ電話がかかってきて面接に進める

5年後10年後、自分が当社でどのような成長を遂げ、どのような価値を提供していることを望みますか。そのためになぜ当社を志望するのかを教えて下さい。（500字以内）

私は、幼少期の経験からビジネスを通じて日本・世界経済の成長に貢献し、その結果として自身も経済的に豊かな人間になりたい。この社会貢献と自身の成功の両立という目標達成のため、貴社を志望する。 貴社でマネジメントサービスを行い、企業の変革をハンズオンで支援することで、日本企業の成長に直接貢献したい。そのために貴社のオーナーシップ...

これまでの学生生活において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。受験勉強以外のエピソードで、あなたならではの工夫や強みが伝わる内容をお待ちしています。（500文字以内）

◯◯サークルの新歓で、例年の約○○倍になる約○○名の新入生を新歓隊長として入会させた。その際、自身の強みである物事を客観的に分析し、計画から実行に繋げる力を生かし、過去数年の新歓活動の記録から、問題点として他サークルと明確な差がなく差別化ができていないという点を洗い出し、主に3つの施策を検討した。まず広報の手段としてSNS...

これまでの学生生活において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。受検勉強以外のエピソードで、あなたの強みが伝わる内容をお待ちしています。（500字以内）

私は昨年取り組んだ長期インターンシップで、その企業の売上が伸び悩んでいた本質的な原因の解決にチャレンジして成果を上げた。私の配属先は、◯◯のECモール通販部門だった。競合各社が低価格路線をとる中、他社の1.5倍～2倍の価格で売上は伸び悩んでいた。これに対し、小学校時代の将棋の経験で培った私の強みである「深く考える力」でその...

これまでの学生生活において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。受検勉強以外のエピソードで、あなたの強みが伝わる内容をお待ちしています。（500字以内） 

大学1・2年の夏季休暇中に、◯◯の日本料理店で計4ヶ月接客業務に従事し、接客の仕組み化と日本文化の浸透を通じて顧客満足度の向上に貢献した。多国籍な従業員が働く職場では、接客に一貫性がなく、日本食店ならではの細やかな配慮も行き届いていなかった。私は「大好きな日本食で幸せなひとときを過ごしてほしい」という想いから、自分が感じた...

これまでの学生生活において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。受検勉強以外のエピソードで、あなたの強みが伝わる内容をお待ちしています。（500字以内）

AIエンジニア向けの資格試験に関する教育事業の長期インターンを2年間行い、問題集の出版と講義の運営に貢献した。当時◯◯系の学生であったため、AIが好きな仲間が集まる環境に飛び込み、自身の知見を広めたいと考えた。また、文系からAIの勉強を始めた自分のように、より多くの人にAIの知識を学んでほしいという気持ちからインターンへの...

これまでの学生生活において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。受検勉強以外のエピソードで、あなたの強みが伝わる内容をお待ちしています。

私は大学の◯◯サークルで代表を務め、コロナ禍による所属人数減少という課題の解決に取り組んだ。元々80人以上いたサークルは、活動制限の影響で40人にまで減少し、練習を十分な人数で開催できない状況にあった。私はこの問題を放置すれば、活動の継続自体が危うくなると考え、「所属人数を80人規模に回復させ、安定的に練習を行える環境を再...

これまでの学生生活において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。 受験勉強以外のエピソードで、あなたならではの工夫や強みが伝わる内容をお待ちしています。

◯◯での長期インターンにおいて、周囲を巻き込みながら、◯◯に向上させる◯◯施策をプロジェクトリーダーとして成功させた。 プロジェクトにおいて、◯◯分析すると、◯◯原因は◯◯で、これは◯◯に起因していた。そこで、◯◯のために、◯◯を提案・主導した。 開発においては、エンジニアの方に目的を共有し協力を仰ぎ、◯◯を防ぎつつスピー...

これまでの人生において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。尚、受験勉強に関するテーマは対象外とし、他人との差異化につながり得る事案を検討いただくようお願いします。

複数のスタートアップでインターンを経験する中で、〇〇系スタートアップでのマーケティング業務に長期間コミットした。具体的には〇〇製品を展開する〇〇社にて、コンテンツマーケティングを担当した。スタートアップのため、裁量権は大きく、既存のSEO戦略を見直し、ターゲット層に刺さる記事コンテンツを継続的に制作などを行なった。その結果...

これまでの人生において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。尚、受験勉強に関するテーマは対象外とし、他人との差異化につながり得る事案を検討いただくようお願いします。(400文字程度)

〇〇で〇〇として半年間改革に取り組み、全〇〇店舗中〇〇位の逆境から営業成績〇位を獲得した事だ。就任当時、〇〇という課題があった。課題の原因は〇〇であるために誘致できないと仮説を立てた。優秀なメンバーの熱意と能力が噛み合えば最高の結果が出せるという確信と、論理と感情のバランスをとれるリーダーシップをもって自ら実現せねばという...

これまでの人生において、ご自身が成果を出したと考える事象を効果の定量化を含めて説明してください。尚、受験勉強に関するテーマは対象外とし、他人との差異化につながり得る事案を検討いただくようお願いします。

私が立ち上げから一年間スタッフとして従事していたとある施設の業務の改善についてである。立ち上げ当初利用客からいただいていたクレームを一年弱かけて○○%減らすことに成功した。スタッフとしての業務は複数あり、当初はそれぞれの業務に関してのマニュアルが存在するのみだった。利用客、業務に対してスタッフの数が少なかったため、業務が滞...