YCP Solidianceの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後会議室で他の学生と共に待機→社員が来て学生、社員共に自己紹介→GD→GD後社員から学生に幾つか質問があり、目に留まった学生は続けて個人面接へ。他の学生は選考終了。

GDのテーマ・お題

このメンバーで学園祭に出店を出すとして、売上を最大化するにはどうすれば良いか。

GDの手順

具体的な学園祭を想定（学生の内7人中6人が東大生だったので駒場祭を想定）した後、全体の流れ、時間配分を確認した後、ディスカッションへ。売上＝客数×客単価と分解し、それぞれの要素について検討していった。検討を深めた後、アイディアを具体化し、売上額の推定等を行った。

質問項目

学生時代の活動、自己PR

各質問項目で注意した点

誤字脱字が無いように気をつけた。

実施日程

9月中旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク