ビジョンややりがいなどの説明を通して、どのような社員が多いのかイメージでき、魅力的に感じた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
MS-Japanのターゲットとしている経営人材が、経営者ではなく、経理や人事などのバックオフィスであるという説明があり、分かりやすかった。
参加者の印象
学生との接点はなかった。
採用・選考の情報
選考フローについては説明がなく、選考に進んでから分かったが、とても長い選考フローであった。
仕事内容・キャリアの魅力
役職も若い人がついている実績があり、縦のキャリアアップという面でとても魅力があると感じた。
働く環境の魅力
フレックスタイム制であり、働き方に自由さを感じた。

