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クロス・マーケティンググループ
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クロス・マーケティンググループ
3.7

お気に入り (1341人)

【クロス・マーケティンググループとは‥】
マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援する総合的なマーケティングソリューション企業です。
「生活者のWhy(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。
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■デジタルマーケティング事業
 ‥ 「データ」と「理解」に基づいた実行支援。
 デジタルプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用、人材サービス等を提供。
【(株)クロス・コミュニケーション、(株)エクスクリエ、他】

■データマーケティング事業
 ‥ 生活者のデータを効率的に収集。
 オンラインを中心としたデータ収集により、顧客のマーケティング活動の意思決定を支援。
【(株)クロス・マーケティング、(株)ウィズワーク、他】

■インサイト事業
 ‥ 生活者の“Why?”の分析・理解。
 課題解決に向けたコンサル、生活者の”Why?”発掘等により、顧客の意思決定を支援。
【(株)クロス・マーケティング、(株)メディリード、他】

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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】これまで身近な人が必要とする情報を考えて素早く情報収集して得た情報をいち早く提供したり相談されたことにアドバイスをして感謝されることにやり甲斐を感じてきました。そして、データを分析したり人の行動を観察することが好きです。これらのことに苦にならず夢中で取り組むことができるため、マーケティングに携わりたいと考えまし...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】消費者目線でマーケティングリサーチが行える会社だからです。貴社の特徴の中でもカスタム調査に魅力を感じています。既存の調査方法や結果をクライアントに当てはめるだけではなく、カスタム調査を行うことで、よりクライアントの課題に合わせた調査が可能になります。これは、より消費者を的確に捉えることになり、消費者目線のマーケ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI 【対策方法】問題集
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】「将来の夢」についてA4用紙1ページに手書き。時間は30分。 【対策方法】特になし
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】(1)大学で学んだことを生かせる(2)幅広い商材に関われる(3)若手のうちから活躍できる、の理由からマーケティング職を志望しています。特に貴社の「チャンスは自分で作れ」のマインドに魅力を感じています。そのマインドは、事業領域をどんどん広げていっているところで体現されていると感じます。そんな風土の貴社であれば、常...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いたところと待遇を比較し、決定。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事との簡単な面談→面接→人事との面談 【質問内容】基本的には、一次面接時に提出した履歴書に基づいて質問される。その他には、周りの人からどんな人と言われるか、どんな社会人になりたいか、今はその理想像にどれくら...
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内定

21年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人事の方との簡単な面談後、社員の方と話す時間が与えられる。基本的にこちらが質問をして、答えてもらう形。終了後に再度人事の方との面談があり、どんな話をしたかや、就活状況を聞かれる。 【注意した点・感想】二次面接と最終面接の間にある参加必須の社員面談。社員と一対一で話す。事前にどんな社員と話をしたいかを聞かれ、そのリク...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、モチベーショングラフの記入→面接→人事との面談 【質問内容】モチベーショングラフを10分程度で記入。基本的には、そのモチベーショングラフを基に質問される。どうしてモチベーションが下がったのか、どのような時にモチベーシ...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な質問シートの記入→面接→作文(30分) 【質問内容】【面接】自己紹介、仕事選びの軸、就活状況(どんな企業を受けてるか)、学生時代に力を入れたことにについて一人ずつ回答し、その回答についてさらに深く質問をされる。1人ずつ突...
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】スライドを用いて人事の方が事業内容や仕事内容を丁寧に説明をしてくださった。マーケティングリサーチに関する話を聞くのは初めてだったため、大変興味深い内容であった。説明後にエントリーシートを記入する。 【注意した点・感想】エントリーシートは記入欄が大きくないため、読みやすいように簡潔に書くことを心がけた。内容はオーソド...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。40代後半くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋で待機→選考開始→終了 【質問内容】履歴書を見てから質問されたこともあったが、基本的には会話ベースで進んだ。学生時代やっていたこと、周りからどんな性格だと言われるか、それは自分ではどう思うか、就職活...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→現場社員との面談→面接→終了 【質問内容】面接の前に現場の営業社員さんとの面談を通じて、疑問に思うことを解消する時間をとってくれた。 面接では履歴書の中身を中心に、学生時代に頑張ったこと、なぜ頑張ったのか、...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋へ案内→モチベーショングラフを書く→面接開始→終了 【質問内容】モチベーショングラフをもとに過去を全般的に掘り下げて価値観を見ていたように思う。部活やサークルなど何かを始めようと思ったきっかけや、頑張ろうと思うそ...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく普通のSPI。基準は高くないと思われる。 【対策方法】SPIの対策本を何度か解いていれば問題ないと思う。
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋へ案内→説明→GD→グループ面接→終了 【GDのテーマ・お題】ゼミで、コミュニケーション不足が原因によりモチベーションが低く目標を達成できない。 幹部である自分たちはどう動くべきか。 【GDの手順】時間配分を決め、ホワイトボードなどを使いながら意見をまとめていった。まずは自...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望している業界や職種】人材業界、メーカー 【学生時代に最も力をいれたこと】高校生のキャリア支援をするボランティア活動です。生徒が自分と向き合い将来を考える機会を提供するために、学校の悩みや進路の相談ができる対話の場を作っています。自分自身、本気で自分のことを考えてくれる人との出会いが自分を変えてくれた経験があるので、生...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→部屋に移動→面接 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・社会人のイメージ ・競合他社との違い ・なぜ部活を辞めずに頑張り続けることができたのか ・入社してから何がしたいか ・逆質問(この時間が長かっ...
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内定

20年卒 社員面談+三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に移動→リサーチャーの社員と面談(OB訪問に近く、選考とは無関係)→人事部長と面接→解散 【質問内容】二次選考と同様に、モチベーショングラフに沿って質問された。志望動機と、他社との違いについても聞かれた。 私の場合、モチベーショ...
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内定

20年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの営業担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】PCをつけて待機→面接 【質問内容】テストセンターの結果が来た後にメールで提出したモチベーショングラフの内容に沿って、質問を受けた。志望動機にるいてはほとんど触れられず、これまでの成功体験・挫折経験から何を学んでき...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの問題数は人それぞれで、時間は言語・非言語ともに約30分ずつ 【対策方法】市販の本で苦手な分野のみ復習 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 2020版
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【マーケティングリサーチに興味を持ったきっかけ】ケーキ屋のアルバイトで、ショーケース内の品物を並べたり、ディスプレイを工夫したりする時に、「どうやったら売れるか?」を消費者目線で考えることを面白く感じた 【就職活動の軸】・多種多様な価値観を持つ人が集まる場 ・クライアントが一つの業種に偏らない ・研究で培った探究心を活...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】若手の人事担当者から企業の説明を受けたあと、エントリーシートを記入する。 企業説明のとき、グループワークをする時間があった。5〜6名で一つのテーブルに着席し、「マーケティングリサーチ業界で仕事をするなら、どの業務に関わってみたいか」「その理由」について話し合い、挙手制で発表した。 【注意した点・感想】選考を兼ねて...
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企業情報

会社名

株式会社クロス・マーケティンググループ

設立日

2013/06/03

代表者

代表取締役社長兼CEO 五十嵐 幹

所在地

〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F

資本金

6億5,000万円(2024年6月末時点)

従業員数

1707名(2024年6月末時点)

企業HP

https://www.cm-group.co.jp/

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企業の魅力
リサーチを基点に、総合マーケティングソリューションカンパニーへ

弊社クロス・マーケティンググループは、マーケティング支援を行う会社として
インターネットリサーチから始まった会社です。

1次成長期として、総合型のマーケティングリサーチに事業を展開し、
2次成長期として、システム・アプリ開発やプロモーションなど、
実際のマーケティング施策の実行まで行うようになりました。
そして現在では、様々なマーケティングソリューションを提供する、
【総合マーケティングソリューションカンパニー】となりました。

ミッションである「Discover something new‐未来をつくろう。」は、
様々なソリューションを通して顧客の成功を支援し、
その先に描く未来を共につくっていく。そんな意味が込められています。

できない、ではなく、どうやるか。

私たちはミッションを達成するために、
ビジョンである「Just go for it!‐やればいいじゃん!」と
ビジョンを考える上での11のバリューを持っています。

顧客はもちろん、仲間である社員のために、
良いと思ったことは、年次や年齢関係なく「やってみればいいじゃん!」といえるのが弊社の社風です。

またチャレンジして失敗することは、悪いことではなく、
そこからどうすれば成功につながるのか、考えることこそがわたしたちの価値観の一つです。

これからも成長を続けていくクロス・マーケティンググループで、
私たちと一緒に未来をつくっていきましょう!

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~採用MOVIE_座談会動画「若手社員のホンネ」~

実際に働いている社員の方々による座談会を実施しました!入社の決め手や現在の仕事内容、入社前後のギャップなど気になる話題が盛りだくさんな1本です。ユーチューブには、クロス・マーケティンググループの採用チャンネルがございますのでそちらも是非ご覧ください!

マーケティングDXパートナーとして進化します

私たちはリサーチを起点とし「データと消費者理解」に基づき、
クライアントのマーケティングソリューションを行ってきました。

これからはデジタルの力も使い、
”マーケティングDXソリューション”が提供できるグループとして進化し、
クライアントのビジネス成功へと導きます。

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