本社:東京都
従業員数:1911名(2023年11月時点での直接雇用の社員数)
グッドタイムリビングの 募集中の本選考
グッドタイムリビングの 本選考に関するクチコミ
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業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
グッドタイムリビングの 本選考の選考体験談
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
インターンや面接に参加するなかで社員の方の雰囲気がとても良く、私にとって一番魅力的な企業に感じたから。
内定後の課題の有無
特になし
内定後の拘束
特になし
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
副社長
会場到着から選考終了までの流れ
会場には面接開始時間の15分前には着き、受付に行って面接の趣旨を伝えました。 面接開始の時間になったら人事部の方に面接会場まで案内され、面接を行いました。
質問内容
コロナ禍の大学生活で何を学んだかであったり、どのように過ごしたのかということを聞かれました。また、他社と比較した時のグッドタイムリビングならではの強みについて質問されたりなど、どのくらいグッドタイムリビングに入社したいのかをはかる質問が多いと感じました。
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで面接を行った。面接開始の時間になったら、招待されたZoomに参加し面接を行った。
質問内容
ケアアテンダントとして働く上で大切となる「チームで協力して物事に取り組めるか」、「他者の喜びや幸せを自分の喜びとして感じることができるか」、「現状に満足するタイプか、あるいは現状には満足せずさらなる向上を目指すタイプか」といった質問が多く、自分自身の経験を絡めながら回答しました。
24年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
適性検査
各科目の問題数と制限時間
問題数は覚えていないが、制限時間は30分程度。
対策方法
正直に回答すること。
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
介護業介に進むことを考えており、個別的な介護を行っていることとある程度の福利厚生があることです。
内定後の課題の有無
本を読み感想と要約A4用紙一枚くらいと 介護職員初任者研修を持っていない人は取得することです。
内定後の拘束
健康診断があります。
24年卒|本選考
イベント/本選考
内容
会社についての説明会があります。
注意した点・感想
会社についての説明会があります。説明会では施設の様子がどのようになっているのかをオンラインで知ることができます。 また、会社で働いている先輩から大変なことなどを質問することができ、参考になると思います。
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
会社の社長 担当の方
会場到着から選考終了までの流れ
手を洗いうがいをしてから、面接
質問内容
質問内容については、中学生のときに頑張っていたことや会社説明会で提示された内容と自分の経験を結びつけること、介護に対する思いについて、なぜこの企業を選らんだのかなどのことが質問されることになると思います。
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事担当 笑顔で面接をしてくれる
会場到着から選考終了までの流れ
面接のあとに質問
質問内容
会社説明会で提示された重要視されている内容と自分の体験を結びつけて話すこと 中学生のときに頑張ったことなどが質問されます。会社説明会のときに提示された内容は3つくらいあるので考えておくと良いと思います。
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
承諾の理由はたくさんありますが、一番の理由は採用担当の方や面接官が優しくて穏やかな人だったことです。親身に話を聞いてくださり、私が就職活動に苦戦し挫折しかけていたことも受け止めてくださり、とても救われました。この企業でなら頑張れると思い入社を決めました。
内定後の課題の有無
図書課題(指定図書1冊、介護関係の小説)
内定後の拘束
なし
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人材育成部、新卒採用担当
会場到着から選考終了までの流れ
受付(体温、健康チェック)、入室、面接開始、面接終了
質問内容
なぜ介護業界を選んだのか。介護業界を受けていることを両親に伝えているか、またどんな反応か。数ある企業の中で魅力を感じたところはどこか。介護職に就くにあたって不安はないか。将来像(将来自分はどんなことをしたいのか、どんなキャリアプランを考えているのか)
