創味食品

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望してる職種の人が面接を行う。 一次面接とは人は違いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験が終わった順の先着順でした。　【質問内容】一次面接と同様に軽い自己紹介と自己PRを求められました。 二時面接からはエントリーシートの課題に料理を作るものがあるのだ...

【試験科目】言語、非言語、性格テスト それ以外に官能試験もありました。 五味がわかるかのようなテストです。　【各科目の問題数と制限時間】20分区切りだったと思います。　【対策方法】spiは本を買って座学を磨いておく。 味覚関しては日々五味を意識して食事をすることですかね。 私はちなみに全問正解だったので皆さんも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の方が2人いました。 正確ではないですが、中堅社員といった感じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人数も多く、到着した人から先着順に面接をしていた感じです。　【質問内容】一番初めの面接なので、自己紹介と約3分程度で自己PRを求められました。他社と違ったところは挙...

【創味食品から創味食品の商品を使った料理の写真と作り方レシピをレポートせよというお題がありました。】こういうところからも会社のことが好きであるかを問われているので、特徴を生かして、ヘルシーなチンジャーロースを作りました。ポイントしては醤油の代わりに創味のめんつゆを入れて味付けをして、和食風にアレンジしました。塩分濃度も計算...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と部長クラスの方が4人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると、一人ずつ呼ばれる。最終面接も、待合室についた順に呼ばれる。　【質問内容】家族について（両親は反対していないか等）、他者の選考状況と内定を貰ったら他社の選考はどうするか、得意なことは何か、逆質問。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の先輩社員（課長、部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験を行う。性格検査が終わり次第面接が始まる。性格検査が終わった人順に面接が行われる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（一次で聞かれたこと同じように答えた）、職種志望理由、両親はどう思...

【試験科目】言語、非言語、性格（二次面接と同日に行われた）　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて1時間 性格検査30分（終わり次第面接）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の先輩が面接を担当する、役職なし　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、数名ずつ呼ばれる。 集合時間の前に早めにいけば、面接もはやく呼ばれ、ぎりぎりに行くと待ち時間（30分程度）が発生する　【質問内容】自己PRと志望理由（だいたい3分程度でと言われた）、学...

【強み（箇条書き）】楽観的、気配りができる　【弱み（箇条書き）】優柔不断、飽き性　【各質問項目で注意した点】質問内容が少ないかつ箇条書きで書く仕様であるため、わかりやすく簡潔に書いた。 全員面接が企業の採用方針のため、人数が多くなりすぎなければESは全通。 （創味食品）の製品を用いての料理のレシピを考えるレシピをA4（...

【内定後の課題の有無】辞退したので分からない。　【内定後の拘束】辞退したので分からない。　【内定後の研修など】辞退したので分からない。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】関西大学、立命館大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、秘書、営業、物流のそれぞれトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼びに来てくれた。　【質問内容】変わった質問に、両親の職業というものがあり、両親の職業で人の内定を決めるのか、と少し落胆した。この会社ではないが、実際に某企業では、内定者の親が全員社長と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の方 自分が志望している配属先の方が面接を行う　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験が終わった順番に面接を行う　【質問内容】自己紹介をした後にほとんど逆質問であった。逆質問をどれだけ多く的確にするのかを見ていたと思う。私はあまり逆質問を考えていなかった。私は1...

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】20分区切り　【対策方法】SPIの書類を買って勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で多くの人が待ち、4人ずつ、4つくらいの教室に別けられる。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機を6分程度にまとめて言ってください。と言われ、続けて答えた。なお挙手性であり、積極性を問われた。最後に逆質問でア...

【創味食品から創味食品の商品を使った料理の写真と作り方をレポートせよというお題が出て、実際に商品を使い、料理を作り、写真を撮った。】私は創味の焼肉のたれを使い野菜炒めを作った。パワーポイントを利用し、他の選考者のレポートより目立つように工夫した。　【各質問項目で注意した点】エントリーシートは98パーセント通過するといったの...