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SRA
公式
日系 IT・通信

SRA
3.5

お気に入り (195人)

SRAは、ITシステムのシステムライフサイクル全般において「コンサルティング」から「システム構築」「運用」に至るまで、高品質のITサービスを幅広い業界に提供しています。
インターネットで株式を売買するオンライン・トレードシステム、全世界にユーザをもつ高機能ゲーム機の中枢部分、誰もが使ったことがあるカラオケリモコン端末のユーザーインターフェース、学生の皆さんに馴染みのある大学の履修管理や証明書発行システム、電子書籍のアプリ開発、音楽レーベルのECサイト構築、航空会社の乗員管理・客室管理システムなど、世界的企業の経営を支える基幹システムから、最先端のデジタル製品に至るまで、私たちが開発しているITシステムは多岐にわたります。
私たちの技術開発力は、メガバンク、大手生命保険会社、世界的電機メーカー、電力会社、国内航空会社、独立法人研究機関、全国有名大学など日本を代表する企業・研究機関から高い評価を得ており、一次請け案件は全プロジェクトの80%以上にのぼります。

[主なビジネス分野]
■金融ITサービス [銀行・証券・生保・損保]
 金融のリーディングカンパニーに対し、上流工程からサービスを提供
  例:資産運用システム、金融商品管理システム、勘定系システム、
    システム統合 他
   
■組込ITサービス [電機・車載メーカー]
 家電製品や車載製品のシステム中枢部分に先進技術力と高品質を提供
  例:高機能ゲーム機器、スマートフォン、カーナビ、業務用AV機器、
    複合機、通信機器 他
■文教ITサービス [大学・教育機関]
 教育を支える大学システムの開発やキャンパスネットワークの
 構築・運用サービスを提供
  例:入試、学生管理、就職支援、施設予約、履修登録、健康管理、
    奨学金 他
■業務ITサービス[電力・ガス・運輸・化学・公共]
 企業の事業戦略を支え、システム計画の効率化・コスト低減を
 可能とするサービスを提供 
  例:物流システム、生産管理システム、販売・在庫管理システム、
    Webシステム 他

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ITエンジニア

SRAの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

SRAの

選考フロー・選考回数

SRAの選考フローは本選考で3回の面接が一般的です

SRAの選考フローは、本選考の場合、エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接を経て内定に至るのが一般...

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SRAの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

ITエンジニア

24年卒 本選考
2023年
3月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2023年
3月下旬
一次面接
2023年
4月上旬
二次面接
2023年
4月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

ITエンジニア

19年卒 本選考
2018年
5月下旬
参加必須の説明会
ES・体験談一覧を見る

SRAのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

ITエンジニア

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

ITエンジニア
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

ITエンジニア
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

平田 淳史

所在地

〒171-8513 東京都豊島区南池袋2-32-8

設立日

1967年11月20日

従業員数

855名 ※2025年4月1日現在(単体)

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