ユーシンの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、会議室へ通され待機、面接官が入室したら面接開始、1時間面接した後そのまま帰宅

質問内容

質問内容としては、プログラムに関する知識についての質問や実績に関する質問が多かった。大学ではどのような授業を受けていてどのようなことを学んだか、それをどういった形で入社後に生かせるか、といったことがメインで聞かれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、しばらく待機し、その後会議室へ通され面接、30分後に終了しそのまま帰宅

質問内容

一次面接ということもあり、聞かれる内容は基本的なことばかりだった。大学での専攻、ゼミナールでの研究内容、アルバイトでの経験から学んだこと、志望動機、なぜこの会社を受けようと思ったのか、といった事を聞かれた。

内容

基本的な会社概要や募集要項の説明

注意した点・感想

会社説明会がこの会社の社員の方とのファーストコンタクトになるため、第一印象をよく見せるために、マナーや服装はとくに注意した。また、面接などでどのような質問がくるかわからないので、説明されたことはとにかくメモをとった。