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2026年卒｜総合職（エリアマネージャーコース）
待遇の魅力
完全週休二日制で、尚且つ年間休日を増やすなどプライベートも充実させられる点が良いと思いました。...
2026年卒｜総合職（営業コース）
多様な福利厚生があり、堅実な評価制度があると伺っている。
成果主義と年功序列の両立 最低条件でも平均よりは貰えるように制度設計されているらしい 20代...
2025年卒｜総合職（エリアマネージャーコース）
初任給は一般的な額だが、将来的には評価に応じた昇給もある。休日も問題なくあると聞いている。
比較をしてしまうと、より良い待遇の企業はあると感じたため。
