ビーロットの 通過ES・選考体験談一覧

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

内定後の研修など

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

部屋で待機し、のちに面接官が入室。面接後面接官が退室し、リクルーターと話して帰宅。

質問内容

エントリーシートを元に進められました。過去の経験や、長所、経験したことの中でリーダーシップを発揮したこと、将来の夢とライフプランなどについてです。逆に面接官たちへの質問はあるか聞かれたのが予想外の質問だったので難しかったです。

経緯

最後の面談

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様

質問内容

スカウトサイトでの登録内容を元に質問されました。記載されている活動はどういったものなのか、そこでどのような役割をしていたのか、などを面接というよりフランクな形で質問され答えました。こちらからの質問も可能です。

経緯

3回目の訪問

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様

質問内容

スカウトサイトでの登録内容を元に質問されました。記載されている活動はどういったものなのか、そこでどのような役割をしていたのか、などを面接というよりフランクな形で質問され答えました。こちらからの質問も可能です。

経緯

2回目の訪問

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様

質問内容

スカウトサイトでの登録内容を元に質問されました。記載されている活動はどういったものなのか、そこでどのような役割をしていたのか、などを面接というよりフランクな形で質問され答えました。こちらからの質問も可能です。

経緯

帰国後に訪問することになりました

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に通され待ち、リクルーターと話した後面談開始

質問内容

スカウトサイトでの登録内容を元に質問されました。記載されている活動はどういったものなのか、そこでどのような役割をしていたのか、などを面接というよりフランクな形で質問され答えました。こちらからの質問も可能です。

経緯

私が海外留学をしていたため、スカイプ上での面談

会場到着から選考終了までの流れ

スカイプをつなげる

質問内容

この日は会社概要についての説明でした。会社のことについてリクルーター2人からの説明があり、私からも質問できます。私のことについての質問はほぼなく、説明会のような感じでパワーポイントを見せてくださいました。

学生時代に最も努力をしたこと（小・中・高・大 どの学生時代でも可）は何ですか？

大学4年間を通して活動したオープンキャンパスのスタッフ活動です。学生主体で開催する高校生向けのイベントは、5 月から本番 の 8 月まで4ヶ月かけて 270 名のスタッフが 12 部署に分かれて準備をします。2年目に部署内でのリーダーを務めたのですが、部署 同士のしがらみや兼ね合いの中で書類の申請をしたり毎週のミーティング...

自分の目指す将来像や夢は何ですか？

幼い時から将来の夢は「お嫁さん」と言い続けています。ただ、それはただ単に結婚して家事をしたいという願望ではありません。仕 事も家事も妥協することなくこなすことができる女性です。こどもに「お母さんはかっこいい」と思われるような凛とした人間になりたいと 思います。仕事では、多くの人から学び吸収し、他の誰でもなく私自身が求められ...

人生において最も大切にしていること、もしくは座右の銘は何ですか？

座右の銘は「人生はノリとタイミング」です。ノリというのはチャレンジ精神を忘れないこと、そしてタイミングというのは好機を逃さないこ とを意味します。中高を通しての部活であるハンドベルへの挑戦、帰国子女ではないながらも授業が全て英語で行われる学部への 入学、言語知識のないまま臨んだロシアへの交換留学は全て最良のタイミングでのチ...

採用人数・倍率

不明（例年3名ほど）

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役×2、リクルーター社員

会場到着から選考終了までの流れ

会議室で。

質問内容

学生時代頑張ってきたこと。なぜ頑張れたか。 大学、学部学科を選んだ理由。 志望動機。どうやってこの会社を見つけたか。 入社したらどういう仕事をしたいか。 不動産にどのくらい興味があるか。長所、短所。 将来のビジョンをどういうものを描いているか。その理由。

経緯

前回のリクルーター面談で次回どんな人と会いたいか聞かれ、セッティング

会場到着から選考終了までの流れ

会議室で30分ほど 相手は執行役員（こちらのリクエストに応えてくれた）

質問内容

就職活動の軸。なぜそのように考えているのか。深掘りなど。 会社に入ったらどんなことをしてみたいと考えているか。 どんな企業をみているか。 就職活動の進捗状況。 会いたい社員はいるか。 キャリアの一例。子会社などの情報。

経緯

大阪支社の人との面談

会場到着から選考終了までの流れ

会議室で1時間ほど質疑応答

質問内容

就職活動の軸。なぜそのように考えているのか。深掘りなど。 会社に入ったらどんなことをしてみたいと考えているか。 どんな企業をみているか。 就職活動の進捗状況。 会いたい社員はいるか。 キャリアの一例。子会社などの情報。

経緯

会社説明や疑問点、選考に進むかどうかの確認。

会場到着から選考終了までの流れ

会議室で資料などを使って説明。随時気になる点を質問。

質問内容

就職活動の軸。なぜそのように考えているのか。深掘りなど。 会社に入ったらどんなことをしてみたいと考えているか。 どんな企業をみているか。 就職活動の進捗状況。 会いたい社員はいるか。 キャリアの一例。子会社などの情報。

学生時代もっとも努力したこと

私は大学の◯◯競技部で活動し、個人としてはもちろん、特に最後の1年は◯◯として、練習環境の整備に力を入れました。個人としては、全国大会出場にチャレンジしました。◯◯で全国大会出場を成し遂げましたが、当初は標準記録まで◯秒ほど差がありました。メンバーはもちろん、◯◯全体で練習を盛り上げたり、学年関係なくアドバイスを送りあった...

目指す将来像

正直なところ、それほど明確な夢は描けていませんが、「何をしたいか」と「どういう人間でありたいか」の2点から将来像を描いています。「何をしたいか」という観点から言えば、人の暮らしをよりよくするためにプロフェッショナルとして仕事や事業をしたいと考えています。やはり、人間が生きていく中で衣食住は基盤となるものであり、特に住環境を...

人生で大切にしていること

「よく食べ、よく笑い、よく考える」ことを大切にしています。一度きりの人生だからこそ、自分が後悔しないように選択し続け、日々の小さな幸せを感じながら、より魅力的な大人になる、そんなことを思いながら生きています。