MRTは業界でも珍しい、非常勤医師に特化した人材紹介サービスを提供する会社。
夜間スタッフによる24時間365日対応可能なサービスを実現し、
東大医学部卒発のベンチャーとして、知名度と信頼度ともに高いのが特長です。
2023年時点で医療従事者30万人のプラットフォームを完成し、毎日1000名超の医師を各現場に紹介しています。

代表をはじめ取締役の60％が医師であり、
現場を知り尽くす医師の視点から新たなサービスを生み出せることが当社の強みです。

20代・30代の社員が多い当社では、風通しがよく、従業員同士の仲の良さが抜群！
社員同士があだ名で呼び合うニックネーム制度や、
敬語を使わないフラットコミュニケーション制度などユニークな制度を導入しており、
休日は同期と出かけたり、年齢役職関係なく一緒に趣味を楽しむメンバーも。

イベントなどは全力で楽しみ、仕事は切り替えて全力で取り組む。
メリハリのある風土が、従業員同士の信頼関係の構築につながっています。

「新卒2年目からリーダー職を務めるメンバー」や、
「参加者200名を超えるイベントの企画・立案から、運営進行まで担当したメンバー」など…。
社歴や年次関係なく活躍・成果を正当に評価する風土があり、
早い段階で裁量の大きい仕事に挑戦できるチャンスがあります！

医療業界は、継続的な成長が見込まれるマーケット。
上場企業としての安定基盤を持ちながらも、成長産業の牽引役として裁量の大きい仕事ができます。
一段上のビジネスパーソンを目指したい方には、魅力的な環境です！