少子高齢化が進む中で、医療の進歩が著しい昨今。
その一方で、“医療に従事する方”も含めて医療業界全体に目を向けてみると、解決すべき課題が多くあります。
「医療を想い、社会に貢献する。」を企業理念として掲げる当社では、医療業界が抱える様々な問題を解決するために、
人材紹介、遠隔治療サービス、キャリア支援など、多角的な事業を展開しています。
現在展開するプラットフォームは23。
特に医療人材の紹介サービスは、累計紹介件数200万件以上と、業界の中でもトップクラス。
医療業界に欠かせない企業を目指して、着々と成長を続けています。
現在MRTが展開するプラットフォームの強化はもちろんですが、新たなサービスも創出し、
国内の医療、ゆくゆくは世界の医療に貢献する会社になることが、私たちの掲げる目標です。
会社名 | MRT株式会社 (英文表記 MRT Inc.) |
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資本金 | 4億3,167万円(2023年時点) |
売上高 | 87億3800万円(2022年度実績) |
従業員数 | 187名(2023年時点) |
事業所 | 東京本社、道玄坂オフィス、名古屋営業所、大阪支社、福岡営業所 |
代表者 | 小川 智也 |
所在地 | 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階 |
設立日 | 2000年1月26日 |
MRTは業界でも珍しい、非常勤医師に特化した人材紹介サービスを提供する会社。
夜間スタッフによる24時間365日対応可能なサービスを実現し、
東大医学部卒発のベンチャーとして、知名度と信頼度ともに高いのが特長です。
2023年時点で医療従事者30万人のプラットフォームを完成し、毎日1000名超の医師を各現場に紹介しています。
代表をはじめ取締役の60%が医師であり、
現場を知り尽くす医師の視点から新たなサービスを生み出せることが当社の強みです。
20代・30代の社員が多い当社では、風通しがよく、従業員同士の仲の良さが抜群!
社員同士があだ名で呼び合うニックネーム制度や、
敬語を使わないフラットコミュニケーション制度などユニークな制度を導入しており、
休日は同期と出かけたり、年齢役職関係なく一緒に趣味を楽しむメンバーも。
イベントなどは全力で楽しみ、仕事は切り替えて全力で取り組む。
メリハリのある風土が、従業員同士の信頼関係の構築につながっています。
「新卒2年目からリーダー職を務めるメンバー」や、
「参加者200名を超えるイベントの企画・立案から、運営進行まで担当したメンバー」など…。
社歴や年次関係なく活躍・成果を正当に評価する風土があり、
早い段階で裁量の大きい仕事に挑戦できるチャンスがあります!
医療業界は、継続的な成長が見込まれるマーケット。
上場企業としての安定基盤を持ちながらも、成長産業の牽引役として裁量の大きい仕事ができます。
一段上のビジネスパーソンを目指したい方には、魅力的な環境です!
会議室の中に滑り台があったり、季節ごとにデコレーションされたり、遊び心のあるオフィスです♪
チームプレーを大切にする社風です。
個人としてはもちろん「組織としてどう成長していくか」を一緒に考え行動できるメンバーが多く在籍しています。
原則リモートワーク、出社は月3~5回のハイブリット制◎
勤務地は自分で選べて転勤なし!年間休日も125日以上あり、長期休暇の取得も可能です。
オフィスには鏡やヘアアイロン、雑誌類も完備。
清潔感のある範囲であればおしゃれも自由に楽しめます。
※顧客対応をする際はスーツ着用